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한국 기업들은 신입사원에게 어떤 요소를 중요하게 생각할까?

현재 베트남에는 10,000개가 넘는 한국 기업이 활동하고 있으며, 여러 성과 도시에서 80만 개 이상의 일자리를 창출하고 있습니다.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/05/2025

5월 15일, 베트남-한국 기술연구원과 호치민시 기술대학이 공동으로 주최한 2025 베트남-한국 문화 및 채용 페스티벌에서는 한국 기업의 채용 수요에 대한 많은 정보가 공유되었습니다. 이는 해당 학과의 설립 5주년을 기념한 것입니다.

한국 기업은 수백만 명의 베트남 근로자를 위해 일자리를 창출하고 있습니다.

이번 행사에 참석한 주베트남한상공회의소(KOCHAM) 정지훈 부회장은 "한국과 베트남은 1992년 수교 이후 경제 협력을 지속적으로 확대해 왔습니다. 2024년 기준 한국의 대베트남 투자 총액은 약 874억 달러에 달하며, 한국은 베트남 최대 투자국이 되었습니다."라고 말했습니다.

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 1.

학생들은 일자리 공고를 듣고 현장에서 지원하고 면접을 볼 수 있습니다.

사진: 마이 쿠옌

정지훈 씨에 따르면 현재 베트남에는 1만 개가 넘는 한국 기업이 활동하고 있습니다. 그중 중남부 지역에는 삼성전자, CJ, 롯데, 포스코, 미래에셋, 신한은행 등 약 4천 개의 한국 기업이 활동하고 있으며, 이들은 100만 명이 넘는 베트남 근로자에게 직접적인 일자리를 창출하고 있습니다.

정지훈 씨는 "한국 기업의 투자는 섬유·의류 등 전통 산업에 국한되지 않고 전기·전자, 제약, 정보기술 등 첨단 분야로 확대되고 있다"고 덧붙였다.

호치민시 대한민국 총영사인 류승호 씨는 베트남과 한국은 경제적 파트너일 뿐만 아니라 공동 발전을 위해 노력하는 전략적 파트너라고 말했습니다.

"이러한 관계의 핵심에는 젊은 인재들이 있습니다. 베트남 학생들과 한국 기업들이 협력하여 양국의 밝은 미래를 열어가기를 바랍니다."라고 류승호 씨는 말했습니다.

이번 행사에는 약 30개의 한국 및 베트남 기업이 금융, 무역, 제조, 서비스, 기술 및 엔지니어링 등 다양한 분야에서 많은 일자리를 제공했습니다. 정지훈 씨는 "이번 행사는 한국 기업들이 직접 만나 졸업을 앞둔 학생들, 즉 잠재력이 큰 젊은 인재들에게 취업 기회를 제공할 수 있는 기회입니다."라고 말했습니다.

대졸자 초봉 월 800~1000만동

신한금융투자는 이번 채용 박람회에서 다양한 직무를 모집하고 있습니다. 6개월에서 1년의 경력이 필요한 직무로는 복리후생 및 급여 담당자, 채권 추심 담당자, 영업 담당자 등이 있습니다. 경력이 필요하지 않은 신입 졸업생을 위한 직무로는 데이터 입력 담당자, 신용 조회 담당자, 사무직 등이 있습니다.

신한은행 인사팀 황딘푹 씨는 "경력 없는 신입사원의 초봉은 800만~1,000만 동(VND)입니다. 영업직은 더 높은 연봉을 받을 수 있습니다. 경력자의 경우, 연봉 협상을 통해 신입사원보다 확실히 높은 연봉을 받을 수 있습니다."라고 말했습니다.

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학생들은 한국 기업의 취업 기회를 탐색합니다.

사진: 마이 쿠옌

넥스트웨이 회사 인사부의 레 티 응옥 찐(Le Thi Ngoc Trinh) 씨는 이번 채용 박람회에 참여하여 넥스트웨이 회사가 전자, 전자, 기계 엔지니어 10명을 모집하여 표준 운영 절차를 읽고 전자 및 냉장 산업(TV, 세탁기, 냉장고 등)의 구성 요소와 재료를 검사하는 근로자를 교육하는 작업을 맡길 계획이라고 말했습니다.

트린 씨는 다음과 같이 전했습니다. "전기, 전자, 기계 전공 졸업생은 현장에서 지원하여 예선에 참여할 수 있습니다. 신입 졸업생이든 비졸업생이든 교육을 받게 됩니다. 회사는 전문성 외에도 의사소통 능력, 팀워크, 그리고 한국어와 중국어 구사 능력을 우대합니다. 채용 대상자 중 일부는 팀 리더 역할을 맡을 수 있으므로, 회사는 리더십 역량을 갖춘 지원자를 높이 평가할 것입니다."

시나세안 글로벌 컴퍼니는 한국산 냉동 수산물을 동남아시아 국가로 유통하는 전문 기업입니다. 또한, 예약(B2B 마케팅), 영업, 콘텐츠 개발, 인사 관리 등 콜센터 직원을 모집합니다. 마케팅 및 경영학 전공자도 필요합니다.

"저희 회사는 배우고 적응력이 뛰어나며 업무 압박을 잘 견뎌낼 수 있는 젊은 인재를 매우 소중하게 생각합니다. 신입사원의 초봉은 월 800만~1,000만 동입니다."라고 시나시안 글로벌 채용 담당자인 쯔엉 토 호아이 안 씨는 말했습니다.

학생들이 베트남-한국 문화 공간을 체험합니다

이 행사에는 사회 과학 및 인문학(호치민시 국립대학교), 호치민시 교육대학, 오픈 호치민시, 응우옌 탓 탄, 반 히엔, 홍콩 국제대학 등 한국어와 한국학을 제공하는 많은 대학의 학생과 강사들이 참석하여 베트남-한국 음식 부스, 학생 창업 포스터 전시, 로봇 댄스 공연, 태권도 공연-한국, 오징어 게임, K-POP 랜덤 댄스, 문화 교류 등 다양한 활동을 경험했습니다.

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학생들이 만든 음식 노점

사진: 마이 쿠옌

또한, "Korea in Me" 대회는 학생들의 한국어 능력과 비판적 사고력을 키우는 데 도움이 되며, 베트남과 한국 간의 통합 기간 동안 문화적 이해를 증진하고 우호 관계를 강화하는 데 기여합니다.

이번 협약을 통해 호치민시공대는 베트남 내 한국 기업 5곳과 '기업 니즈와 연계한 인력 양성'에 관한 협약을 체결하고, 학생들의 인턴십 및 취업 기회를 확대하기로 했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-han-quoc-danh-gia-cao-yeu-to-nao-o-sinh-vien-moi-tot-nghiep-185250515141936402.htm


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