디지털 기술의 혁신을 활용합니다.

대학, 연구기관, 기업을 연계하는 선구적인 모델들이 연구 개발(R&D)을 촉진하고 베트남 디지털 경제의 내재적 경쟁력을 점진적으로 구축하는 데 주도적인 역할을 하고 있습니다. 이러한 시너지 효과가 기존의 병목 현상을 극복하고 지속 가능하고 자립적인 디지털 기술 생태계를 형성하는 원동력이 될 것이라는 기대가 높습니다.

(계속 및 마무리)

선구적인 모델에 대한 기대

우정통신기술연구소 이사장인 투민푸엉 교수는 “연구소는 연구, 기술 개발 및 제품 상용화에 상당한 자원을 투자할 것이며, 프로젝트 지원금은 수억 VND에서 수십억 VND로 증액될 것입니다. 또한, 연구소는 연구, 응용 및 기술 이전 활동을 적극적이고 효과적으로 지원하기 위해 혁신 센터를 설립할 계획입니다.”라고 밝혔습니다.

제57호 결의안에 명시된 2030년까지 인구 1만 명당 12명의 연구개발 인력 확보 목표는 국가 발전에 있어 과학 기술혁신의 중추적인 역할을 명확히 보여줍니다. 연구개발과 디지털 전환에 대한 투자는 미래를 위한 전략적 투자로 인식되고 있습니다. 이에 따라 많은 연구기관과 대학들이 선제적으로 발전 계획을 조정하고, 기업과의 협력을 강화하며, 전략 기술 연구와 핵심 기술 확보에 집중하고, 국가 혁신 생태계에서 선도적인 역할을 수행하기 위해 노력하고 있습니다.

2년 전, 전기공학대학교는 "2025년까지 국가 혁신 및 스타트업 생태계 지원 사업"(844 사업)에 공식적으로 참여했습니다. 이는 혁신을 대학 발전의 핵심으로 삼아 과학 연구를 촉진하는 움직임의 시작을 알리는 것이었습니다. 또한, 본 대학은 반도체 연구실 투자 우선 대상 18개 고등 교육 기관에 포함되어 있으며, 2030년까지 반도체 산업에 필요한 대학 수준 인력을 최소 5만 명 양성한다는 목표를 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 딘 반 차우 전기공학대학교 총장은 "현재 운영 중인 32개 교육 프로그램의 수요를 충족하기 위해 교육 및 학습 장비를 확충 및 업그레이드하고, 실험실과 실습 시설을 확장 및 현대화할 계획입니다. 향후 몇 년 동안 교육 장비 현대화 및 인프라 개선에 약 1조 VND를 투자할 예정입니다."라고 밝혔습니다.

Viettel의 젊은 직원들이 5G 장비 연구 개발에 힘쓰고 있습니다.

하노이 소재 베트남 국립공과대학교는 해외 교수진과 학생들을 유치하여 1개월에서 6개월 동안 연구 및 연구 활동을 수행할 수 있도록 하는 정책을 추진하고 있습니다. 특히, 2025년부터는 대학원생과 박사 과정 학생들이 등록금과 생활비를 지원하는 장학금을 받으며 본교에서 정규 과정을 이수할 수 있게 됩니다. 이러한 내용은 응우옌 딘 득(Nguyen Dinh Duc) 교수(전 이학박사, 전 교무처장)가 밝혔습니다. 본교의 새로운 정책은 인공지능, 데이터 과학, 첨단 소재, 로봇공학, 자동화, 첨단 농업, 정보 보안, 전자공학, 에너지, 칩 및 반도체 설계 등 핵심 기술 분야를 포함하여 응용 가능성이 높은 연구 방향에 중점을 두고 있습니다.

대학, 연구기관, 기업을 연계하는 선구적인 모델들이 연구 개발(R&D)을 촉진하고 베트남 디지털 경제의 내재적 경쟁력을 점진적으로 구축하는 데 주도적인 역할을 하고 있습니다. 이러한 시너지 효과가 기존의 병목 현상을 극복하고 지속 가능하고 자립적인 디지털 기술 생태계를 형성하는 원동력이 될 것이라는 기대가 높습니다.

전문가들은 과학 연구가 실용화와 연계되어야 하며, 기업을 혁신의 중심에 두어야 한다고 믿습니다. 이러한 관점은 베트남의 기술 자립과 경쟁력 강화를 목표로 하고 핵심 기업이 디지털 전환 및 전략 기술 습득과 같은 주요 국가 프로젝트를 주도하도록 지시하는 결의안 제57호와 일맥상통합니다. 이에 따라 비엣텔 군용통신그룹은 모든 첨단 제품의 기반이 되는 칩 기술을 습득하고 2035년까지 핵심 칩을 100% 국내에서 생산하는 것을 목표로 삼았습니다. 인재 양성을 위해 비엣텔 디지털 인재 프로그램은 4년 동안 6,000명 이상의 학생 지원자를 유치했으며, 700명 이상이 교육에 참여했습니다. 인턴들은 업계 최고 전문가들의 교육을 받고 비엣텔의 주요 프로젝트에 참여합니다. 프로그램 종료 후 많은 학생들이 정식으로 채용되었으며, 다양한 아이디어가 실제 생산 및 사업화로 이어졌습니다.

호치민시 인민위원회는 기술 및 인적 자원 문제를 신속하게 해결하기 위해 최근 주요 과제와 해결책을 발표했습니다. 2025년까지 시는 두 가지 주요 집중 분야를 설정했습니다. 첫째는 공공 부문 관리직 인력 확보이고, 둘째는 기업, 노동 시장 및 해외 거주 베트남인을 포함한 주요 부문 인력 확보입니다. 시는 가치 창출 및 시장 기여도 측면에서 출신 국가에 관계없이 국내외 공공 및 민간 부문 간 노동력/전문가의 이동을 위한 유연한 메커니즘을 개발할 것입니다.

하노이 과학기술대학교는 의료 관련 다양한 과학 기술 연구 프로젝트의 결과물을 전시하고 있습니다.

호치민시 개발연구소 소장인 쯔엉 민 후이 부 박사는 “기술 투자와 관련하여 호치민시는 2025년까지 총생산(GRDP)의 2%를 연구개발(R&D)에 할당하고, 그중 60%를 민간 부문에서 조달하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한, 과학기술, 혁신 및 디지털 전환에 최소 3%의 예산을 배정하고, 개발 요구에 따라 점진적으로 증액할 계획입니다.”라고 밝혔습니다.

우리 하나로 뭉쳐 함께 돌파구를 마련합시다.

하노이 국립대학교는 첨단기술혁신단지를 설립하여 "연구실에서 시장까지" 이어지는 순환 시스템을 구축했습니다. 이 공원은 국제적 기준을 충족하는 과학자 및 연구 그룹을 위한 인큐베이션 공간 역할을 할 뿐만 아니라 국내외 협력을 증진하고, 연구개발 투자를 유치하며, 지식재산권의 이전 및 상용화를 촉진하고, 스핀오프 및 스타트업 기업의 발전을 지원합니다. 또한, 하노이 국립대학교를 비롯한 여러 대학 및 기업들이 실질적인 기술 연구 협력 프로그램을 시행하는 데 있어 중요한 플랫폼이 될 것입니다.

쯔엉 민 후이 부 박사는 “호치민시는 다목적 첨단기술센터 개발에 협력 모델 적용을 모색하고 있으며, 두 가지 핵심 축에 집중하고 있습니다. 첫째, 지역 유수 대학과의 협력을 통해 연구 및 인재 양성을 촉진하고, 둘째, 유연한 관리 체계를 구축하고 기업 참여를 확대하여 기술 이전 및 적용을 가속화하는 것입니다. 호치민시는 투자와 혁신을 장려하는 정책과 메커니즘을 구체화하고, 연구기관, 대학, 기업 간의 긴밀한 연계를 강화해야 합니다. 이러한 방향으로 나아간다면 디지털 기술 발전에 획기적인 발전을 이룰 수 있을 것으로 기대합니다.”라고 밝혔습니다.

팜 득 응이엠 과학기술부 창업·기술기업국 부국장은 협력뿐 아니라 기업의 참여와 투자 지원을 통해 연구·시험 센터를 설립하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 특히 국가적 강점을 가진 분야에서 생산하는 기업들을 우선적으로 지원하고 장려해야 한다고 덧붙였습니다.

출처: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html