디지털 기술의 획기적인 발전을 활용하세요

(계속 및 끝)

선구적 모델에 대한 기대

우정통신기술아카데미 이사회 의장인 투 민 푸옹(Tu Minh Phuong) 박사는 다음과 같이 말했습니다. "아카데미는 연구, 기술 개발 및 제품 상용화에 상당한 자원을 투자할 것이며, 프로젝트에 대한 재정 지원 규모를 수억 동에서 수십억 동으로 확대할 것입니다. 또한, 아카데미는 연구, 응용 및 기술 이전 활동을 적극적이고 효과적으로 지원하기 위해 혁신 센터를 설립할 계획입니다."

결의안 제57호에 명시된 바와 같이 2030년까지 인구 1만 명당 연구개발 인력 12명을 확보한다는 목표는 국가 발전에 있어 과학 기술혁신이 얼마나 중요한 역할을 하는지를 여실히 보여줍니다. 연구개발과 디지털 전환에 집중하는 것은 미래를 위한 전략적 투자로 인식되고 있습니다. 많은 연구기관과 대학들이 기업과의 협력을 강화하고, 전략 기술 연구에 집중하며, 핵심 기술을 확보하고, 국가 혁신 생태계에서 선도적인 역할을 수행하기 위해 적극적으로 개발 계획을 조정해 왔습니다.

2년 전, 전기대학교는 공식적으로 "2025년까지 국가 혁신 및 스타트업 생태계 지원"(프로젝트 844라고 함) 프로젝트에 참여했습니다. 이는 혁신을 학교 발전의 핵심으로 삼아 과학 연구 운동을 촉진하는 출발점입니다. 또한, 전기대학교는 반도체 연구실 투자 우선 순위가 높은 18개 대학 목록에 포함되어 있으며, 2030년까지 베트남이 반도체 산업에 기여할 최소 5만 명의 대학급 인력을 양성한다는 목표를 달성하고자 합니다. "현재 32개 교육 프로그램을 충족하기 위해 전기대학교는 교육 및 학습 장비를 업그레이드하고, 연구실과 실습실을 확장 및 현대화하는 정책을 가지고 있습니다. 앞으로 전기대학교는 교육 장비를 현대화하고 시설을 업그레이드하는 데 약 1조 VND를 투자할 계획입니다."라고 전기대학교 총장인 딘 반 차우(Dinh Van Chau) 부교수가 말했습니다.

Viettel의 젊은 직원들이 5G 장비를 연구하고 개발합니다.

베트남 국립 하노이 공과대학교(University of Engineering and Technology)의 자원을 모으기 위한 "이니셔티브"는 외국인 교수와 학생을 유치하여 1개월에서 6개월 동안 학교에서 근무하고 연구할 수 있도록 하는 정책입니다. 특히 2025년에는 대학원생과 연구자들이 학교에서 정규적으로 공부하고, 장학금을 받아 수업료를 면제받고 월 생활비를 지원받게 됩니다. 위 정보는 공과대학교 이사회 전 회장인 응우옌 딘 득(Nguyen Dinh Duc) 이학박사 교수가 공유했습니다. 공과대학교의 새로운 정책은 인공지능, 데이터 과학, 첨단 소재, 로봇 공학, 자동화, 첨단 농업, 정보 보안과 같은 핵심 기술 분야는 물론 전자, 에너지, 칩-마이크로칩 설계, 반도체 등 응용 가능성이 높은 연구 방향에 중점을 두고 있습니다.

대학, 연구소, 기업을 연결하는 선구적 모델이 연구개발(R&D) 촉진에 주도적인 역할을 하며 베트남 디지털 경제의 내생적 경쟁력을 점진적으로 강화하고 있습니다. 이러한 시너지 효과는 기존 병목 현상을 극복하고 지속 가능하고 자율적인 디지털 기술 생태계를 구축하는 원동력으로 큰 기대를 모으고 있습니다.

전문가들은 과학 연구가 실무와 연결되어야 하며 동시에 기업이 혁신의 중심이 되어야 한다고 생각합니다.이 관점은 베트남이 기술에서 자율적이고 경쟁력을 갖추는 목표를 설정하는 동시에 핵심 기업이 디지털 전환과 전략적 기술 습득에 대한 대규모 주요 국가 프로젝트를 구현하는 데 앞장서도록 지시하는 결의안 57과 일치합니다.이를 바탕으로 Viettel Military Industry-Telecoms Group은 모든 첨단 기술 제품의 기반인 칩 기술을 습득하고 2035년까지 베트남에서 기본 칩의 100%를 생산하는 목표를 설정했습니다.인재 교육을 장려하기 위해 Viettel Digital Talent 프로그램은 4개 시즌 후 6,000명 이상의 학생이 지원했고 700명 이상의 학생이 교육에 참여했습니다.인턴은 주요 전문가로부터 교육을 받고 Viettel의 주요 프로젝트에 참여합니다.프로그램이 끝날 무렵 많은 학생이 공식적으로 채용되었고 많은 이니셔티브가 실제 생산 및 사업에 투입되었습니다.

호치민시는 기술 및 인적자원 문제에 신속하게 대응하기 위해 최근 시 인민위원회 계획을 통해 주요 과제와 해결책을 구체화했습니다. 2025년까지 호치민시는 두 가지 주요 그룹을 선정했습니다. 공공 부문의 관리 인력 그룹, 기업, 노동 시장, 그리고 해외 베트남인 등 핵심 분야 인력 그룹입니다. 호치민시는 제품과 가치 있는 기여가 있는 한, 출신 국가와 관계없이 공공-민간 부문, 국내-국제 간 노동력/전문가 이동을 위한 유연한 메커니즘을 구축합니다.

하노이 과학기술대학교는 건강에 관한 다양한 과학 및 기술 연구 주제의 결과물을 소개합니다.

호치민시 개발연구소 소장인 쯔엉 민 휘 부 박사는 "기술 투자 자본과 관련하여 호치민시는 2025년까지 국내총생산(GRDP)의 2%를 R&D에 투자하고, 이 중 60%는 사회에서 조달할 계획입니다. 또한, 예산의 최소 3%를 과학기술, 혁신, 디지털 전환에 배정하고, 개발 요구에 따라 점진적으로 증액할 계획입니다."라고 밝혔습니다.

우리는 함께 단결하고, 함께 돌파합니다

하노이 국립대학교는 첨단기술혁신단지를 설립하여 "실험실에서 시장으로"의 순환 고리를 실현했습니다. 이 단지는 국제 기준을 충족하는 과학자와 연구 그룹을 육성하는 공간일 뿐만 아니라, 국내외 협력을 촉진하고, 연구개발(R&D) 투자를 유치하며, 지식재산권 이전 및 사업화, 스핀오프 및 스타트업 기업 육성을 위한 공간입니다. 또한, 이 단지는 하노이 국립대학교와 대학, 그리고 기업들이 실질적인 기술 연구 협력 프로그램을 추진하는 중요한 플랫폼이 될 것입니다.

Truong Minh Huy Vu 박사는 다음과 같이 말했습니다. "호찌민시는 다목적 첨단기술센터 개발 과정에서 연계 모델 적용을 연구하고 있으며, 두 가지 축에 중점을 두고 있습니다. 첫째, 지역 내 주요 대학과 협력하여 연구 및 인력 양성을 촉진하고, 둘째, 유연한 운영 메커니즘을 구축하며, 셋째, 기술 이전 및 적용 과정을 가속화하기 위한 기업 참여 확대입니다. 호찌민시는 투자와 혁신을 장려하고 연구기관, 대학, 기업 간의 긴밀한 연계를 촉진하기 위한 정책과 메커니즘을 구체화해야 합니다. 이러한 방향을 통해 호찌민시는 디지털 기술 개발에 획기적인 진전을 이룰 것으로 기대합니다."

과학기술부 스타트업 및 기술기업국 부국장인 팜 득 응이엠(Pham Duc Nghiem) 씨는 협력 외에도 기업의 투자 지원을 받아 연구·시험 센터를 설립하는 것이 필요하다고 강조했습니다. 우선적으로 고려되는 기업은 국가적 우위가 있는 분야의 기업입니다.

출처: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html