경제 위기와 주문량 급감으로 많은 어려움에 직면했음에도 불구하고, 동나이성의 많은 대기업은 여전히 9월 2일을 기념하여 직원들에게 보너스와 선물을 지급하는 정책을 시행하고 있습니다.
창신 VN 회사 노동조합(탄푸 사, 빈꾸우 군)은 9월 2일 회사가 각 근로자에게 20만 VND의 보상금을 지급할 것이라고 밝혔습니다. 4만 명의 근로자가 근무하는 경우 총 보너스 금액은 80억 VND입니다.
동나이 의 한 회사 공장에서 일하는 노동자들(사진: 황빈).
한편, TKG 태광 비나 주식회사(비엔호아 2 산업단지, 비엔호아시)의 근로자 32,000명은 각자에게 1일치 급여가 지급되었으며, 평균 1인당 30만~50만 VND를 받았습니다. 휴가 보너스 총액은 100억 VND가 넘습니다.
올해 9월 2일 공휴일을 맞아 회사와 노조는 근로자들에게 보상을 제공하는 것 외에도 8월 31일부터 9월 5일까지 장기 휴가를 주기로 합의했습니다. 이를 통해 근로자들은 가족과 함께 휴식을 취하고 새 학년을 시작하는 첫날에 자녀를 학교에 데려갈 시간을 가질 수 있게 되었습니다.
9월에는 기초 노동조합이 2023-2024년 신학년도 입학을 맞아 노동자 자녀들에게 장학금을 계속 지급했습니다.
푸첸 베트남 주식회사(비엔호아시 호아안구)에서는 근로자들에게 3일간의 휴가(9월 1일부터 3일까지)를 주었습니다. 푸첸 회사 노동조합 회장인 응우옌 탄 팟 씨는 어려운 상황에도 불구하고 회사는 생산을 유지하고 근로자들이 일자리를 잃지 않도록 주문을 받기 위해 노력해 왔다고 말했습니다.
이 회사는 현재 약 16,000명의 근로자를 고용하고 있으며, 각 근로자는 9월 2일 휴일에 필요한 필수품과 함께 100,000 VND의 보너스를 받았습니다.
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