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어려움을 극복하는 근로자들과 함께

Báo Ninh BìnhBáo Ninh Bình03/06/2023

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5월, 노동자의 달은 이 지역 노조원과 각급 노조원들의 생명을 돌보고 정당한 권리를 보호하기 위한 활동이 가장 활발하게 이루어지는 시기입니다. 교류 및 대화 프로그램, 시의적절한 격려 선물, 그리고 기증된 쉼터 등 모든 것이 어려운 상황에 처한 노동자들에게 큰 감동을 선사합니다. 이를 통해 노동자들은 기업 발전에 대한 믿음과 애착을 더욱 굳건히 하게 됩니다.

옌모(Yen Mo) 군 옌탄(Yen Thanh) 마을 출신 여성 노동자 응우옌 티 땀(Nguyen Thi Tam) 씨는 6년 넘게 가족의 생계를 유지하고 자녀 교육비를 충당하는 주요 수입원은 MCNEXVINA Company Limited(푹썬(Phuc Son) 산업단지)에서 받는 월급입니다. 땀 씨는 월 800만 동(VND)의 월급으로는 저축하기에는 부족하지만, 온 가족이 건강하고 저축하는 방법을 안다면 최소한의 생활비와 두 아이를 키우기에 충분하다고 말했습니다.

하지만 몇 년 전, 가장이었던 탐 씨에게 3기 유방암 진단이 내려지면서 이 사건이 시작되었습니다. 탐 씨가 정해진 치료 과정을 밟을 기회를 얻기 위해 가족은 더 많은 돈을 빌려야 했고, 가족의 삶은 힘겨운 시기를 맞이했습니다. 항암 치료를 마친 후에도 건강이 예전처럼 회복되지는 않았지만, 회사는 탐 씨에게 복직 기회를 주었습니다. 탐 씨는 자신의 건강에 맞는 직책을 배정받았고, 매일 일찍 퇴근할 수 있는 기회를 얻었습니다. 현재 탐 씨의 초과 근무 수당은 월 600만 동입니다. 이 급여는 생활비와 매달 약값 등 여러 가지 책임을 "담당"하는 데 사용됩니다.

최근 탐 씨는 지방 산업단지 노동조합으로부터 관심과 격려, 그리고 선물을 받았습니다. 명절, 뗏(Tet), 그리고 근로자의 달에 각급 노동조합에서 보내주시는 선물은 탐 씨에게 항상 큰 의미를 지닙니다. 그 선물들은 삶의 어려움을 덜어줄 뿐만 아니라, 그녀가 앞으로 나아갈 수 있도록 격려해 줍니다.

"말기 질환을 앓을 때는 삶이 여전히 힘듭니다. 하지만 회사는 좋은 근무 환경을 제공하고, 안정적인 수입을 보장하며, 모든 직급의 노동조합으로부터 정기적인 방문과 격려를 받고 있습니다. 이러한 것들은 저에게 매우 의미 있는 선물입니다. 앞으로도 열심히, 책임감 있게 일하며 양질의 제품을 만들고 회사 발전에 기여하도록 노력하겠습니다." - 탐 씨는 감동했습니다.

옌카잉군 칸끄엉(Khanh Cuong)읍에 사는 당티나(Dang Thi Na) 씨는 MCNEXVINA Company Limited 소속의 불우 근로자로, 2023년 근로자의 달을 맞아 지방 산업단지 노동조합으로부터 격려 선물을 받았습니다. 그녀는 어린 시절부터 앓아온 뇌출혈 후유증으로 장애를 가진 첫째 아들을 포함하여 세 자녀를 두고 있습니다. 나 씨의 아들은 매달 정기 검진과 약 복용을 해야 합니다. 1천만 동(VND)이 넘는 부부 수입은 감당할 수 없는 생활비와 아픈 아이를 키우는 데 한계가 있습니다.

나 씨는 이렇게 말했습니다. "삶에 많은 어려움과 고난이 있지만, 저는 결코 외로움을 느껴본 적이 없습니다. 가장 힘든 시기에도 모든 직급의 노조로부터 관심과 격려를 받았습니다. 회사는 제가 매일 일찍 퇴근하여 아이를 돌볼 수 있도록 환경을 마련해 주었고, 명절과 설날에는 선물을 주었습니다. 아이가 여러 단체 활동에 참여할 수 있도록 배려해 주었습니다. 이러한 모든 것들이 회사를 제2의 집처럼 느끼게 하는 데 충분했습니다."

MCNEXVINA Company Limited는 약 4,000명의 직원을 보유하고 있습니다. 그중에는 빈곤층 또는 빈곤층 가정 출신, 또는 위험이나 갑작스러운 사고를 겪은 어려운 환경의 근로자들이 있습니다. 최근 몇 년 동안 회사는 근로자들의 일자리와 안정적인 임금을 보장하기 위한 생산 및 사업 개발 노력과 더불어, 풀뿌리 노동조합의 활발한 활동을 통해 근로자들의 정신적 삶을 돌보는 데 특별한 관심을 기울여 왔습니다.

MCNEXVINA Company Limited 노동조합 위원장인 Doan Thi Thu Giang 여사는 다음과 같이 말했습니다.회사는 다음과 같은 프로그램을 잘 조직하고 유지해 왔습니다.어린이들의 학교 진학 지원, 어려운 환경에 처한 근로자들에게 선물 제공, 근로자 가족들이 회사를 방문하여 단체 게임에 참여하는 가족 축제 개최.특히, 매년 근로자의 달에는 방문 및 선물 제공 외에도 골든벨 경연 대회, 여자 배구, 줄다리기, 민속 춤 등 근로자들을 연결하기 위한 많은 활동을 조직합니다.경연 대회를 통해 근로자들은 산업 안전 및 위생, 노동법에 따른 정책 및 제도에 대한 더 많은 지식을 얻습니다.따라서 모두가 매우 기쁘고 안정적이며 노동조합 조직을 신뢰하고 함께 일하고, 기업과 어려움을 공유하며, 회사의 명성을 높이기 위해 좋은 제품을 만들기 위해 노력합니다.

어려움을 극복하는 근로자들과 함께
지방 노동조합 연합회 지도자들이 MCNEXVINA 회사의 불우한 근로자들에게 선물을 전달했습니다.

특히 어려운 환경에 처한 노동자들을 위해, 2023년 노동자의 달은 우리 성(省)의 모든 직급 노동조합이 "5월 대화" 프로그램, "기업을 위한 노동자, 노동자를 위한 기업" 포럼, "노동자에게 감사" 활동 등 매우 실질적인 활동을 통해 실행해 왔습니다. 이를 통해 노동자들의 정당한 생각, 열망, 그리고 당면 과제를 파악했습니다. 이를 통해 모든 직급 노동조합은 노동자들이 우려하는 문제를 신속히 공유하고 명확하게 설명하며, 기업이 노동자의 정당한 권익을 보장하기 위한 적절한 정책 조정을 적극적으로 권고합니다.

특히, 모든 단위의 노동조합은 어려운 처지에 있는 조합원과 근로자에게 선물을 제공하고, 사고나 예상치 못한 위험을 겪는 조합원을 위한 '노동조합 쉼터' 건설을 지원하고, 문화, 예술, 스포츠 활동을 조직하고, 흥미롭고 유용한 놀이터를 만들어 근로자와 노동조합 조직을 연결하고 근로자와 기업 간의 조화롭고 안정적인 관계를 구축하는 등 많은 다른 실질적인 활동을 수행하기 위해 협력해 왔습니다.

다오항 - 민꽝


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