급여와 보너스는 함부로 다루지 마세요!

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올해 만우절(1-4일)은 지났지만, 영국 우편 회사 로열 메일의 급여 및 복리후생과 관련된 악의적인 장난으로 인해 로열 메일을 향한 분노의 물결은 가라앉지 않고 있습니다.

스카이 뉴스는 4월 1일 영국 글로스터에 있는 로열 메일 우편 회사의 한 지점이 통신노조(CWU)와 직원 임금을 최대 11% 인상하고 새로운 차량을 구입하고 1만 명의 직원을 추가로 고용하는 등 추가 혜택을 제공하는 데 합의했다는 포스터를 게시했다고 보도했습니다.

해당 지점은 직원들에게 소셜 미디어에 공지사항을 공유하도록 권장하기까지 했습니다. 그들의 바람대로 이 메시지는 영국 전역의 다른 로열 메일 지점으로 퍼져나갔습니다.

만약 그 장난이 로열 메일 직원들이 저임금과 열악한 근무 환경에 항의하며 파업 중이던 시기에 발생하지 않았더라면, 사태는 이렇게까지 악화되지 않았을지도 모릅니다. 글로스터 지점의 발표가 만우절 장난이었다는 사실을 알게 된 직원들은 극도로 분노했습니다. 많은 직원들은 글로스터 지점 경영진의 비전문적인 태도를 비난하며, 어떤 상황이든 간에 임금과 보상에 대해 농담을 하는 것은 부적절하다고 생각했습니다.

여러 온라인 포럼에서 로열 메일 직원들은 이 잔인한 장난을 친 관리자의 해임을 요구하며 분노를 표출하는 댓글을 많이 남겼습니다. 한 로열 메일 직원은 "재미있고 누구에게도 해를 끼치지 않는 이상한 농담도 있지만, 그들은 급여 문제와 정신 건강 문제로 어려움을 겪는 사람들에게 끔찍한 장난을 쳤습니다."라고 썼습니다.

로열 메일 대변인은 해당 포스터가 제거되었으며 회사 측에서 직원들에게 사과했다고 밝혔습니다. 로열 메일은 성명에서 "지점 직원의 부적절한 농담으로 인해 불쾌감을 드린 점에 대해 사과드립니다. 해당 포스터는 제거되었으며, 지점장은 사과했습니다."라고 밝혔습니다.

이번 장난이 많은 네티즌들에게 "올해 최악의 만우절 장난"으로 불리게 되었을 때, 관련자들이 어떤 심정이었을지는 불분명하다.

닌장