
일본은 2027년부터 적용될 예정인 현재의 기술 인턴 연수 프로그램을 대체하는 고용 기술 개발 프로그램의 시행을 준비하기 위해 베트남과 긴밀히 협력하고 있습니다.
이는 양국 간 노동 협력에 있어서 새로운 진전으로, 특히 베트남 근로자를 포함한 외국인 근로자를 위해 안정적이고 투명하며 포괄적인 근무 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.
"일본에서 일하는 베트남 노동력은 해외에서 일하는 베트남 노동자의 거의 50%를 차지합니다." - 해외 노동 관리국 아시아-아프리카 시장 부서장 Nguyen Thi Tuyet Nhung 씨( 내무부 )
내무부 해외노동관리국 아시아-아프리카 시장국장인 응우옌 티 뚜옛 눙(Nguyen Thi Tuyet Nhung) 여사는 “현재 일본에 있는 베트남 근로자는 해외에서 일하는 베트남 근로자 전체의 약 50%를 차지합니다. 이는 양국 간 인적자원 분야에서 효과적인 협력과 신뢰를 보여주는 명백한 사례입니다. 새로운 제도는 근로자들이 종합적인 역량을 개발할 수 있도록 지원하는 데 큰 진전이 될 것입니다.”라고 말했습니다.

주베트남 일본 대사관의 정보에 따르면, 이 프로그램은 기존처럼 단순 인력 공급을 넘어 숙련된 노동 모델을 구축하는 것을 목표로 합니다. 참여 근로자는 전문성을 개발하고, 더 나은 권리와 근무 환경을 보장받으며, 동시에 수요가 높은 여러 분야에서 일본에서 장기적인 취업 기회를 얻게 됩니다.
이시카와 이사무 주일대사는 "인적자원 협력은 일-베트남 관계의 중요한 축 중 하나입니다. 우리는 매력적인 근무 환경을 조성하고 일본이 베트남 근로자들에게 우선적으로 선택되는 목적지가 될 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다."라고 말했습니다.
인턴십 모델에서 기술 개발 프로그램으로 협력을 업그레이드하는 것은 베트남 근로자가 국제 노동 시장에서 자신의 기술, 소득 및 지위를 개선하는 데 중요한 단계입니다.

일본 출입국관리청, 법무부 , 보건노동복지부를 비롯한 당국은 현재 베트남 측과 협력하여 취업기술개발 프로그램과 관련된 내용을 업데이트하고 완성하는 한편, 2027년 프로그램 시행을 위한 법적 기반을 마련하기 위해 양국 정부 간 협력각서(MOC) 체결 절차를 추진하고 있습니다.
또한 일본 측은 다가올 특정기술시험 일정에 대한 실질적인 정보를 제공하고, 베트남 근로자의 입국 전 결핵 검진에 대한 새로운 규정을 보급했습니다.
고용을 위한 기술 개발 계획은 현재의 기술 교육생 시스템을 대체하고 업그레이드하여, 보다 실질적이고 지속 가능하며 전환적인 기술 개발 모델의 기반을 마련할 것으로 기대됩니다.
출처: https://baolaocai.vn/gan-50-lao-dong-viet-nam-o-nuoc-ngoai-dang-lam-viec-tai-nhat-ban-post878559.html
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