Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

중국의 Z세대는 야심차고 교육받았지만 외롭고 무관심합니다.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/03/2024

[광고_1]
Những người trẻ gen Z Trung Quốc ngày nay tham vọng nhưng thờ ơ, có học thức nhưng cô độc - Ảnh: DFC Studio

오늘날 중국의 Z세대는 야심은 있지만 무관심하고, 교육은 받았지만 외로움을 느낀다 - 사진: DFC 스튜디오

오늘날 중국의 Z세대는 사치품 소비 산업의 잠재적 고객층으로 여겨지며, 야심은 있지만 무관심하고, 교육 수준은 높지만 외롭고, 자유분방하지만 현대 사회 규범의 많은 어려움과 한계에 직면해 있습니다.

중국 Z세대, 도시로 몰려들다

연구에 따르면 중국 Z세대의 절반 이상(56%)이 1선, 2선 도시에 거주하는 것으로 나타났습니다. 이는 X세대의 54%가 선호하는 소규모 3선 도시보다 도시 생활을 선호한다는 것을 분명히 보여줍니다.

도시로 이주하는 추세는 단순히 더 나은 일자리와 현대적인 생활 방식을 찾기 위한 것이 아닙니다. 오히려 의도적인 선택이며, 중국의 광활한 도시가 제공하는 기회를 최대한 활용하고자 하는 세대의 열망을 반영한 것입니다.

특히, Z세대의 절반 가량이 학사 학위를 가지고 있으며, 그중 22%가 석사 학위 이상을 취득했습니다. 이는 밀레니얼 세대의 교육적 성취도를 훌쩍 뛰어넘는 수치입니다.

연구에 따르면 밀레니얼 세대(1981년~1996년생)와 Z세대(1990년대 후반~2010년대 후반생)의 60%가 대학 또는 대학원 학위를 취득한 것으로 나타났으며, 이는 같은 수준의 교육을 이수한 X세대(34%, 1965년~1981년생)의 두 배에 가깝습니다.

기존 세대의 보수적인 견해와 비교했을 때, Z세대는 성별에 대해 이야기할 때 비교적 개방적이며, 이는 상당한 변화를 의미합니다. 8%는 자신을 동성애자 또는 양성애자로 규정했는데, 이는 X세대와 밀레니얼 세대의 비율보다 약 3배 높습니다.

하지만 이러한 해방에는 역설이 따른다. Z세대는 외로움을 더 많이 느끼고, 혼자 살고, 가까운 친구가 적습니다. 2023년 중국 소셜 앱 Soul은 젊은 사용자 3분의 1을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과, "거의 항상 외로움을 느낀다"고 답했습니다. 평균적으로 사람들은 단지 2.5명의 가까운 친구를 가지고 있습니다.

중국의 Z세대는 바쁜 업무 일정, 지리적 거리, 온라인 앱의 확산으로 인한 사회적 고립 등으로 인해 '우정 불황'을 겪고 있습니다.

갈림길에 선 세대

중국의 Z세대는 전통과 현대성을 넘나드는 세대로, 모순의 화신입니다. 이 사용자 그룹은 문화적 전통에 대한 존경심과 현대적이고 개인주의적인 경향을 혼합하여 소비자 행동을 새롭게 정의하고 있습니다.

Z세대의 90%가 탄소 배출 감소를 지지하며 강한 환경 의식을 보이고 있습니다. 하지만 역설적이게도, 이 젊은이들은 많은 양의 연료를 "소모"하는 자동차를 선호합니다. 이러한 선택은 환경 친화성과 개인적 야망 사이의 갈등을 강조합니다.

게다가 젊은이들은 중국산 자동차와 전통주에 대한 관심도 크게 줄었습니다. 그 대신 그들은 외국 브랜드로 눈을 돌렸습니다.

Z세대는 야망과 높은 교육 수준에도 불구하고 X세대보다 활동량이 적습니다. Z세대의 70% 이상이 일주일에 2시간 미만으로 운동하며, 앉아서 보내는 시간이 많고 일과 공부에 몰두하는 도시 생활 방식이 건강에 미치는 영향에 대한 의문이 제기되고 있습니다.

그 밖에도 눈에 띄는 변화 중 하나는 결혼에 대한 태도입니다. Z세대의 44%는 결혼에 관심이 없다고 답했는데, 이는 밀레니얼 세대의 두 배에 달하는 수치다. 또한 그들은 특히 여성이 부모가 되는 것이 재정적, 직업적으로 미치는 영향에 대해 깊은 우려를 표명했습니다. Z세대의 우선순위는 더욱 심각한 경제적 , 사회적 압박을 반영합니다.

Z세대 여성은 직업 지향성이 훨씬 더 강하며, 밀레니얼 세대보다 자녀를 갖는 것보다 직업 발전을 우선시할 가능성이 18배 더 높습니다.

Gen Z đưa cha mẹ đến phỏng vấn, công ty ngao ngán Z세대, 부모 인터뷰에 참여시켜 기업들 좌절

조사에 따르면 기업들은 Z세대보다 노년층 근로자를 채용하는 것을 점점 더 선호하는 것으로 나타났습니다. 가장 두드러진 스캔들인 '조용한 사임' 외에도, 많은 Z세대 지원자들이 이제 면접에 부모를 데려옵니다.


[광고_2]
원천

댓글 (0)

No data
No data

같은 태그

같은 카테고리

하장 - 사람들의 발을 붙잡아주는 아름다움
소셜 네트워크에서 인기 있는 베트남 중부의 아름다운 '인피니티' 해변
태양을 따라가다
사파로 와서 장미의 세계에 푹 빠져보세요

같은 저자

유산

수치

사업

No videos available

소식

정치 체제

현지의

제품