노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부 공공 서비스 부서의 정책 및 법률 시행 감독(2018~2023년)
(Haiphong.gov.vn) – 3월 13일 오후, 라탄탄(La Thanh Tan) 시 국회 대표단 부단장과 다른 시 국회 의원들은 2018~2023년 기간 동안 노동보훈사회부 산하 공공 서비스 부서의 운영 품질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템을 혁신하기 위한 정책과 법률 시행에 대한 주제별 감독을 실시했습니다.
2022년 8월부터 현재까지 노동, 전상자 및 사회부의 조직 구조는 다음과 같습니다. 9개 전문 부서; 부서 산하 1개 국가 관리 기관(사회악 예방부) 및 부서 산하 9개 공공 서비스 단위. 이러한 단위는 모두 시 인민위원회로부터 재정적 자율권을 할당받았습니다. 그 중 1개 단위는 정기 지출을 자체 보험으로 처리하고, 1개 단위는 정기 지출의 일부를 자체 보험으로 처리하며, 7개 단위는 국가 예산으로 정기 지출을 보장받습니다. 이러한 단위는 공무원의 기구 및 사용과 관리를 간소화, 합리화, 효과적이고 효율적인 운영, 자율성, 홍보, 투명성 증대, 사회 복지 서비스 제공의 질 향상, 국내외 재정 자원의 동원 및 활용을 조직하여 부문 및 단위의 여러 목표를 달성하는 방향으로 수행합니다.
그러나 산하 기관의 위탁보호 수혜자 수는 증가하고 있지만, 노동·전상·사회복지부에 배정된 예산이 매년 전년보다 더 많이 투자되어 업무를 보장하고 있음에도 불구하고 여전히 많은 어려움이 있습니다. 일부 기관의 시설 노후화로 인해 기관 운영에 차질이 발생하고 있습니다. 사회복지센터, 하이퐁 아동보호기금, 호아프엉 고아원, 공로자 간호센터와 같은 기관은 현재 배정된 업무량에 비해 공무원과 계약직 직원이 부족하며, 많은 직원들이 사회보험 혜택을 받을 수 있는 정년을 앞두고 있습니다. 또한, 시간, 헌신, 그리고 책임감이 요구되는 업무 특성상 채용 과정에서도 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다.
노동보훈사회부는 회의에서 시인민위원회가 부서 산하 부서의 시설을 강화하고 주민들의 치료와 돌봄의 질을 향상시키기 위해 더 많은 자금을 투자하는 데 주의를 기울일 것을 요청했습니다.
라 탄 탄(La Thanh Tan) 시 국회 대표단 부단장은 노동보훈사회부가 각 기관 및 단위 당위원회에 이행 사항을 효과적으로 전달하고, 조직 및 이행 과정에서 높은 공감대와 단결을 형성한 점을 높이 평가했습니다. 공공 서비스 단위를 배치 및 재편하고, 공공 서비스 단위의 급여를 관리하며, 법률에 따라 국가 예산에서 급여를 수령하는 업무도 수행했습니다. 배치 및 재편 이후 공공 서비스 단위의 운영 효율성이 크게 향상되었고, 공공 서비스 단위의 인적 자원의 질도 크게 향상되었습니다. 재정 자율성을 중심으로 공공 서비스 단위의 자율성 메커니즘이 효과적으로 구현되었으며, 공공 서비스 단위의 국가 관리 효과성과 효율성이 크게 향상되었습니다. 이와 동시에 노동보훈사회부는 조직 및 관리 시스템을 혁신하고, 공공 서비스 단위 운영의 질과 효율성을 향상시키는 과정에서 해결책과 과제를 지속적으로 동시적이고 과감하게 이행할 것을 권고합니다.
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