르찬구 내 공공 서비스 단위의 운영 품질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템의 혁신에 관한 정책과 법률의 시행을 감독합니다.

(Haiphong.gov.vn) - 4월 24일 오전, 당 중앙 위원회 위원이자 국회 부의장인 응우옌 칵 딘 동지가 이끄는 국회 상임위원회 감독 대표단은 레 찬(Le Chan) 현에서 "2018년부터 2023년까지 조직 및 관리 시스템 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 향상에 관한 정책 및 법률 시행"이라는 주제로 감독을 실시했습니다. 시 지도부 측에서는 시 당 상임위원이자 시 인민위원회 상임부위원장인 레 안 꾸안(Le Anh Quan) 동지와 관련 부서 및 지부 책임자들이 대표단에 합류했습니다.

영어: Le Chan 지구 인민위원회 보고서에 따르면, 2023년까지 이 지구는 시 인민위원회의 2022년 3월 22일자 결의안 제19-NQ/TW 및 계획 제57/KH-UBND의 정신을 준수하도록 지구 내 공공 서비스 단위를 조직, 시행 및 재편했습니다. 구체적으로 다음과 같습니다. 2015년 공공 서비스 단위 수는 46개였습니다. 2023년 12월 31일까지 공공 서비스 단위 수는 42개로 2015년 대비 4개 단위 감소 = 8.7%(그 중 6개 서비스 단위는 합병으로 인해 감소했고, 2개 공공 서비스 단위는 시에서 받은 1개로 인해 증가했고, 1개 학교는 분리되었습니다).

레찬현 인민위원회 위원장인 응우옌 황린 동지가 회의에 참석해 보고했습니다.

공공 서비스 단위를 간소화하여 집중 지점 수를 줄이고, 기능과 업무를 재검토하여 합리성을 확보하며, 기능, 업무 및 관리 영역의 중복과 중복을 해소합니다. 각 단위의 운영 효율성을 개선하고, 기관 및 단위의 실무 상황에 맞춰 재정 자율성을 점진적으로 구현합니다. 현재 공공 서비스 단위는 기본적으로 유관 기관이 승인한 공공 서비스 단위 네트워크 계획과 일치합니다.

회의에서 르찬 지구는 정부가 법령 제60/2021/ND-CP호 제35조 4항에 따라 각 자치 수준에 해당하는 3군 공공 서비스 단위 수의 30%를 전환하기 위한 로드맵 규정을 개정하고, 사회의 요구와 인구 규모에 따라 직원 수를 늘려야 하는 특수한 특성으로 인해 교육 및 보건 부문의 인력 감축을 시행하기 위한 별도의 메커니즘을 발행할 것을 제안했습니다. 공공 서비스 단위의 인력 감축을 단위의 총 직원 수가 아닌 국가 예산에서 급여를 받는 사람의 수 감소를 평가하는 방향으로 시행할 것을 제안했습니다. 많은 학교와 합병 및 정리하는 경우 교육 부문 공공 서비스 단위의 부장 수에 대한 규정을 조정할 것을 제안했습니다.

감독 대표단은 대표단의 보고와 의견을 청취한 후, 레찬구 공공 서비스 단위 개편이 결의안 19호의 목표와 정부 및 시의 사업 및 계획을 기본적으로 충족했다고 평가했습니다. 이 개편을 통해 단위 수가 크게 감소하고, 기능 및 업무 중복이 해소되어 실제 상황 준수가 보장되었습니다. 동시에, 레찬구의 제안과 권고 사항은 국회 상임위원회, 국회, 그리고 정부에 보고하여 심의 및 의결을 위해 충분히 기록 및 요약되었습니다.

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