결의안 29호 시행 10년 만에 교육 변화

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9월 20일 오전, 호치민시 당위원회 선전부의 주재로 "사회주의 지향 시장 경제와 국제 통합의 조건에서 산업화와 현대화의 요구에 부응하고, 교육과 훈련의 근본적이고 포괄적인 혁신에 관한 제11차 당 중앙위원회 결의안 29-NQ/TW를 이행하는 데 있어서 각급 당위원회의 리더십 역할"이라는 주제의 워크숍이 열렸으며, 100여 명의 대표가 참석했습니다.

워크숍에서는 호치민시의 전문가와 교육 기관 수장들이 29호 결의안이 호치민시의 교육훈련 분야에 어떤 영향을 미치는지에 대해 많은 의견을 제시했습니다.

Giáo dục chuyển biến sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 29 - Ảnh 1.

이 워크숍에는 호치민시에서 약 100명의 전문가와 교사가 참석했습니다.

호치민시 교육대학교 총장인 후인 반 손 박사는 29-NQ/TW 결의안을 이행한 10년 동안 강사, 관리자, 학교 팀이 교육의 질 측면에서 변화를 이루었다고 말했습니다.

STEM 센터와 교육자료 연구개발 센터를 설립하는 것 외에도, 학교의 주요 교직원은 2018년 교양교육과정 개발 과정에 깊이 참여할 기회를 얻습니다.

"이전에는 교과서 집필이 추가 보수 없이는 할 수 없는 일로 여겨졌습니다. 최근 몇 년 동안 학교는 강사들이 책을 집필하고 과학 연구를 수행할 수 있도록 추가 보수를 지원하는 조건을 마련했습니다. 비록 지원금이 많지는 않지만, 연구진의 사기를 북돋는 데 기여하고 있습니다." 후인 반 손 교수는 이렇게 말했습니다.

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호치민시 교육대학교 총장인 후인 반 손 박사가 이 학회에서 논문을 발표했습니다.

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대표단은 교육 혁신 활동을 지원하기 위한 학습 및 연구 시설 건설과 장비에 대한 투자를 위한 자원이 실질적인 요구 사항을 충분히 충족하지 못한다는 점을 인정했습니다.

호치민시립공과대학 교장인 당 반 상(Dang Van Sang) 직업교육학교 대표는 이 지역의 직업교육은 여전히 해결해야 할 어려움이 많다고 말했습니다. 예를 들어, 시설 개발을 위한 깨끗한 토지가 충분하지 않고, 훈련 장비는 대부분 규정에 따른 최소 투자 수준에 머물러 있습니다. 국제 표준 프로그램의 이전 및 복제는 아직 균일하지 않습니다. 노동 집약적이고, 오래된 기술...

통계에 따르면, 80%가 넘는 학생들이 졸업 후 많은 직업과 직업 훈련 기관에서 취업을 하거나 자신의 일자리를 만들고 있습니다. 직업 훈련을 받은 근로자들은 대부분 분야에 참여했으며, 많은 복잡한 직위와 일자리를 맡았습니다.

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호치민시립공과대학의 당반상 교장은 직업교육의 어려움을 공유합니다.

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토론 중에 호치민시 농업 및 임업 대학의 부총장인 Tran Dinh Ly 박사는 29호 결의안이 교육과 훈련에 많은 긍정적인 영향을 미쳤다고 확인했습니다.

Tran Dinh Ly 박사는 호치민시에 있는 22개 공립대학의 1,000명 이상의 학생을 매년 지원하고 있는 베트남 최초의 무료 기숙사를 건설한 Co May Enterprise의 사례를 인용하며, 교육에 실질적인 기여를 한 기업에 대한 추가적인 보상 정책이 제29호 결의안에 포함되어야 한다고 희망했습니다.