2023년에 지적된 문제점과 한계를 극복하기 위한 과제와 해결책을 체계화하고 실행하는 본 계획은 시 인민위원회가 2024년 2월 8일 발표한 디지털 전환 계획 57/KH-UBND, 2024년 스마트 하노이 도시 건설 및 디지털 전환 관련 문서의 목표와 과제를 달성하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 디지털 전환에 있어 각 부처, 지부, 부문의 역할, 관리 단위의 역할, 그리고 시 지역 사회의 디지털 전환을 주도하고 지도하는 역할을 철저히 이해하게 됩니다.
일러스트 사진. 출처: IT
각 부처, 지부, 부문장은 담당 분야에 따라 디지털 전환에 대한 주도적 역할을 올바르게 인식하고, 담당 부처 및 부문의 정책과 방향을 준수하며, 시·군·구에 대한 통일된 지도 역할을 수행해야 합니다.
2024년 2월 8일자 시인민위원회 계획 제57/KH-UBND의 목표와 업무가 완료되도록 실행에 자원을 집중합니다.
지연된 업무를 철저히 해결하고, 특히 토지 데이터베이스 완성에 집중합니다.
기관 차원에서는 각 부서장이 담당 분야 및 영역에 따라 디지털 전환 주요 계획 및 과제의 개발 및 실행을 직접 지휘하고, 우선순위를 정하여 실행 가능한 과제는 즉시 실행하는 데 집중해야 합니다. 부서에 구축된 정보 시스템의 관리, 운영 및 활용에 관한 규정을 검토, 갱신 및 보완하고, 구축된 시스템을 효과적으로 사용하고 활용하는 데 있어 모든 공무원 및 공직자의 책임을 명확히 정의해야 합니다.
인적 자원과 관련하여, 정보기술(IT) 및 디지털 전환 전문 부서와 인력을 시급히 통합 및 배치하여 적절한 전문성을 확보하고, IT 전문가, 디지털 전환 및 시 공무원팀의 자문 업무 수행을 위한 교육, 양성, 지식 및 기술 향상을 촉진하고 그 효과를 보장해야 합니다. 또한, 시 정부 기관의 디지털 전환 및 IT 직책에 인력을 확충하는 방안도 검토해야 합니다.
인프라 및 공유 플랫폼과 관련하여, 도시의 주요 업무 이행에 중점을 두고, 도시 부문의 정보 시스템/데이터베이스 관리 및 운영을 위한 적절한 인프라 및 정보 보안 조건을 확보합니다.
데이터 개발과 관련하여, 여러 중요 분야의 전문 데이터베이스 구축 과제를 완료합니다. 각 부처와 적극적으로 협력하여 각 구, 면 및 관련 기관이 관할 분야의 전문 데이터를 디지털화하도록 유도하고, 정부 의 정책 및 방향, 담당 부처의 지시, 그리고 시의 방향과의 동기화 및 통합을 보장합니다. 규정에 따라 데이터 디지털화, 행정절차 처리 결과의 디지털화, 전자 저장을 중점적으로 추진하여 정보 시스템 및 전문 데이터베이스 구축과의 효율성, 일관성, 그리고 동기화를 확보합니다. 시의 온라인 공공 서비스 구축 과정에서 시민 및 단체의 디지털 서명 활용 방안을 연구 및 제안합니다.
4계층 모델에 따라 네트워크 정보 보안 보증을 구축합니다. 2024년 2월 8일자 계획 제57/KH-UBND의 목표 완료 수준에 따라 정보 보안 수준을 승인하고 정보 보안 보증 계획을 구축합니다.
시 인민위원회는 정보통신부를 각 부서의 실행을 촉구하고 각 부서의 성과, 문제점, 어려움을 정리하는 전담 부서로 지정했습니다. 시에서 배정한 주요 업무의 추진과 효율성을 보장하기 위한 조직 및 실행에 집중했습니다.
시인민위원회 산하 부서장, 지부장, 부문장, 공공서비스 단위장, 군·읍·면 인민위원장은 자기의 직능, 임무, 지역 실정 및 단위의 특성에 따라 그 단위에서의 이행을 조직하여야 한다.
시인민위원회는 과제와 해결책을 명확하게 정의하고, 디지털 전환 과제를 지휘, 감독, 점검, 촉구 및 실행할 집단과 개인을 명확하게 배정하며, "명확한 인력, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 프로세스, 명확한 효율성", "전반적으로 하나의 업무, 하나의 초점"이라는 통일된 리더십 관점을 확보해야 합니다. 이는 규정에 따라 공무원 및 공공근로자의 평가 및 분류에 활용되는 업무 완료도를 평가하는 기준입니다.
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출처: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html
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