킨테도티 - 12월 24일 오전, 하노이 당위원회는 2020-2025년 임기 조직 기구 및 인력 관리 운영위원회 제14차 회의를 개최했습니다. 시 당위원회 상임부서기이자 조직 기구 및 인력 관리 운영위원회 위원장인 응우옌 반 퐁이 회의를 주재했습니다.
회의에 참석한 사람은 시당위원회 상임위원회 위원들이었습니다. 시당위원회 검사위원회 위원장인 황 쫑 꾸옛, 시당위원회 조직위원회 위원장인 부 득 바오, 시당위원회 선전부장인 응우옌 도안 토안, 시당위원회 대중동원부장인 도 안 투안, 시인민위원회 부위원장인 하민 하이...
2025년에는 하노이에 124,579개의 일자리가 할당될 예정이다.
회의 보고서에 따르면, 2024년에 각 기관 및 단위는 지도위원회 연간 업무 계획에 따라 업무를 기본적으로 완료했으며, 그 중 10개 핵심 업무 중 9개가 완료되었고, 1개 업무가 이행 중이며, 16개 중 16개의 특정 업무가 기본적으로 완료되었습니다.
운영위원회는 정치 시스템의 기능, 임무, 조직 구조 및 인력을 검토, 정비 및 통합하여 효율적이고 효과적인 운영을 위한 리더십, 방향 및 실행에 집중해 왔습니다. 이는 핵심적이고 일관된 과제이며 운영위원회의 확고한 지시를 받아왔습니다. 특히 당위원회, 시당위원회 사무실, 그리고 시의 각 부서, 지부 및 단위의 기능, 임무 및 조직 구조에 관한 규정을 완성했습니다.
시의 각급, 부문, 지방, 기관, 단위는 배정된 업무를 적극적으로 이행하고, 과학 적이고 체계적이며 규정에 따라, 그리고 당, 대중단체, 정부 전체에서 동시에 추진하는 창의적이고 조직적인 지도와 조직을 구축했습니다. 지도위원회는 시당위원회 상임위원회에 중앙의 기구 재정비, 직원 관리 효율 향상, 그리고 로드맵에 따른 직원 효율화 관련 규정 이행을 지도하고 지도할 것을 신속히 권고했습니다.
이러한 실행 결과는 시에서 기초 단위에 이르기까지 정치 시스템 전반에 긍정적이고 포괄적인 효과를 창출하여 간부, 공무원 및 공공 직원 팀의 국민에 대한 봉사 정신과 책임감을 강화하고 조직, 기관, 단위 및 시의 정치적 과제를 효과적으로 수행하는 데 기여했습니다.
구체적으로, 중앙조직위원회의 요청을 이행하기 위해 시당위원회 조직위원회는 시인민위원회 당 인사위원회와 의장을 맡고 협력하여 2022~2024년 인력 관리 결과에 대한 보고서를 검토하고 개발했으며, 2025년 시 정치 시스템의 인력 목표를 제안했습니다.
2024년 11월 11일, 중앙조직위원회는 2025년 하노이시 정치 시스템에 총 124,579개의 직책(읍 단위 공무원 및 공무원 제외)을 배정하는 결정 제3183-QD/BTCTW호를 발표했습니다.
이러한 인력 규모를 바탕으로 시당위원회 조직위원회는 시인민위원회 당 인사위원회와 협력하여 시 정치 체제 인력 배치 계획을 검토 및 개발하고, 각 지역, 기관, 단위의 기능, 임무, 조직 구조, 직책, 업무량 및 특성에 따라 시당위원회 상무위원회와 시당위원회 상무위원회에 제출하여 승인을 받았습니다. 동시에, 각 지역, 기관, 단위가 2025년 인력 효율화를 본격 추진하도록 철저히 지도하여 2026년까지 정치국이 정한 목표를 달성할 수 있도록 했습니다.
가까운 미래인 2022-2026년 기간에 시인민위원회 상임위원회와 시인민위원회 상임위원회가 하노이 정부의 행정 공무원 수를 5% 감축하지 않도록 중앙조직위원회에 보고할 것을 제안했습니다. 이는 2020-2025년 임기 제17차 하노이 당대회에서 제시된 주요 업무를 완수하고 2025-2030년 임기 제18차 하노이 당대회를 성공적으로 개최하기 위한 안정적인 인적자원을 확보하기 위한 것입니다.
회의에서 천연자원환경부 장관인 레탄남은 천연자원환경부 산하 도시 토지등록사무소의 조직과 운영을 재편하는 프로젝트에 대해 보고했습니다.
교육훈련부 장관인 트란 더 꾸옹은 시 인민위원회가 2023년 7월 4일에 발표한 결의안 02/2023/NQ-HDND를 이행한 1년을 평가하고, 2024-2025학년도에 각 구, 시, 군 내 모든 교육 기관의 50%가 교육 서비스를 주문하도록 노력하는 내용을 담은 요약 보고서를 발표했습니다.
내무부 장관인 쩐 딘 칸은 다음 내용의 시행 결과를 평가한 중간 보고서를 제출했습니다. 시 인민위원회의 2023년 12월 29일자 결정 제6680/QD-UBND; 군 인민위원회 산하 농업 서비스 센터 설립 시범 실시; 시 인민위원회 산하 군, 지부, 부문, 군 인민위원회, 시읍 및 공공 서비스 단위의 부서 수준에서 리더십 및 관리직 채용 시범 실시.
이 회의에서는 도시 운영위원회 위원과 관련 부서 및 지부의 수장이 모여 도시 정치 시스템의 효율적이고 효과적인 운영을 위한 혁신 및 조직 개편 작업에서 달성한 성과와 한계를 명확히 하는 데 집중하여 논의했습니다.
회의에서 하민하이(Ha Minh Hai) 시 인민위원회 부위원장은 시 분야 공공 진로 서비스 목록, 경제·기술 기준, 단가 작성에 있어 각 단위의 권한과 책임에 관한 내용을 명확히 했습니다. 2024년 수도법에서 시가 분권화되고 권한을 부여받을 경우 적용되는 특정 규정의 시행에 대해서도 설명했습니다.
각급 당대회에 봉사할 수 있는 조건을 신중하게 준비하십시오.
회의를 마무리하며, 시당위원회 응우옌 반 퐁 상임부서기는 하노이 운영위원회의 최근 활동은 제12기 중앙위원회가 2017년 10월 25일 발표한 결의안 제18-NQ/TW의 이행과 관련이 있다고 밝혔습니다. 지금까지 하노이는 4차례에 걸쳐 기구, 조직, 직원 및 공무원 구조조정을 진행했으며, 중앙위원회의 많은 권고안을 수용하고 실제로 적용했습니다.
2024년의 뛰어난 성과를 검토하면서, 시 당위원회 상임 부서기인 응우옌 반 퐁은 시에서 2024-2025학년도 교육 서비스 주문 시범 실시, 시 토지 등록 사무소의 조직 및 운영 재편 등 여러 가지 새로운 프로젝트와 모델을 효과적으로 시행했다고 말했습니다.
2025년 주요 업무와 관련하여, 시당위원회 상임부서기는 시의 관련 부서에 2024년 수도법을 시행하고 신속히 시행할 것을 요청했습니다. 여기에는 해당 법률 시행을 지도하는 6개 법령이 포함됩니다.
시당위원회 상임부서기는 결의안 제18-NQ/TW에 따른 조직 및 기구 배치 관련 업무량이 매우 크다는 점을 강조하며, 관련 부서들이 이 중요한 업무의 우선순위를 정하고 과학적이고 효과적이며 합리적인 배치 로드맵을 수립할 것을 요청했습니다. 결의안 제18-NQ/TW에 따라 배치된 다음 부서들은 매우 큰 기능과 임무를 가지고 있으므로, 중앙 정부가 분권화 및 효과적인 이행을 위해 권한을 부여할 때 시가 수행해야 할 업무를 사전에 파악해야 합니다. 특히, 새로운 모델에 따른 배치는 디지털 전환과 연계되어야 합니다.
시당위원회 상임부서기는 제14차 당대회 초안에 많은 새로운 정책이 담겨 있다고 말했습니다. 따라서 운영위원회는 2025년부터 2030년까지 개최될 제18차 하노이 당대회를 위해 각급 당대회 조직을 지속적으로 자문, 조정, 지도하고 성공적으로 조직해야 하며, 제14차 당대회를 위한 필요한 여건을 신중하게 마련해야 합니다.
구체적인 과제와 관련하여, 시당위원회 상임부서기는 교육 서비스 주문을 지속하고, 2024-2025학년도에 구, 읍, 면의 모든 교육기관의 50%가 교육 서비스를 주문하도록 노력할 것을 제안했습니다. 이를 위해서는 각 지역 및 단위의 책임자에게 책임을 부여하고, 리더십 직책에 대한 효과적인 채용 시험을 지속적으로 실시해야 합니다.
시당위원회 상임부서기 응우옌 반 퐁은 또한 시 인민위원회 당위원회에 정보통신부의 지침에 따라 언론사 단지를 건설하는 계획을 추가해 언론사가 제18-NQ/TW 결의안의 정신을 실행할 수 있는 여건을 조성해 줄 것을 요청했습니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html
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