미국과의 치열한 전쟁 속에서 나라를 구하기 위해 설립된 하띤 제약주식회사(하디파르)는 65년간의 노력과 자부심으로 현대적인 생산 시스템과 전국적인 유통망을 갖춘 제약 브랜드로 성장했습니다. 이러한 여정은 지역 사회 건강 증진이라는 사명과 함께 지속 가능한 발전을 향한 열망이기도 합니다.
어려움 속에서 씨앗을 뿌리고, 도전 속에서 굳건히 서다
하띤 제약 주식회사(하디파르)의 역사는 1960년 8월 3일, 하띤성 제약 산업의 첫 번째 이정표인 하띤 주립 제약 기업이 설립되면서 시작되었습니다. 당시 의약품의 주요 공급원은 한의학이었고, 한의사들이 처방하는 한약이었으며, 현대 의학이 몇몇 식료품점에 막 등장하기 시작했던 상황에서, 의약품 생산 및 공급 시설 설립은 국민의 건강 관리 요구를 충족하는 시급한 조치였습니다.
1965년 하띤 제약 기업이 설립되었습니다. 치열한 전쟁 상황 속에서도 이 기업은 현장 의약품 공급뿐 아니라 최전선에 직접 투입되어야 했습니다. 1976년 응에 안성 과 하띤성이 합병된 후, 두 성의 제약 산업은 응에띤 제약 연합 기업으로 통합되었습니다. 하띤성의 이 기업은 제2제약기업으로 명명되었으며, 북부 전역의 의약품 유통 체계에서 중요한 연결 고리 역할을 했습니다.
1991년에 이 지방이 재설립된 후, 이 사업부는 하띤 제약 연합 기업으로 다시 이름을 바꾸었다가 1996년에 하띤 제약 및 의료 장비 회사로 변경하면서 점차 현대적 사업 모델에 접근하면서 새로운 개발 단계를 열었습니다.
하디파르에서 20년(1998-2008) 동안 일한 트란 타이 손(Tran Thai Son) 하띤제약 및 의료장비회사 전 부사장은 회사 직원들과 함께 어려움과 도전을 극복했던 시절의 추억을 아직도 생생하게 기억하고 있습니다.
당시 공장 전체에는 정제 프레스 2대, 진공 기계 1대, 그리고 의약품 생산 및 포장을 위한 장비 몇 대, 오토클레이브, 코팅 용기 정도만 있었습니다. 하지만 저희는 항상 주어진 계획을 완벽하게 완수했고, 전국의 많은 제약 회사들이 하지 못했던 생산 계획까지 세웠습니다. 덕분에 저희 회사는 전국 제약 산업의 대표적인 기업으로 자리매김했습니다.
손 회장은 "중요한" 시기에 어려움을 극복해 온 성과와 정신은 기업이 조직 모델을 지속적으로 혁신하고, 시장을 확대하고, 새로운 전환점을 준비하는 데 든든한 토대가 되었다"고 말했다.
내면의 힘으로 빛나고, 명예로운 수준에 도달하세요
2005년, 회사는 하띤제약 주식회사라는 이름으로 주식회사로 전환했습니다. 이는 운영 모델의 전환점일 뿐만 아니라 현대적인 경영 마인드를 확립하여 하디파르를 전문적이고 지속 가능한 발전의 시대로 이끌었습니다.
회사는 이를 바탕으로 시설 투자에 집중하고 있으며, 국제 표준인 GMP-WHO(공장), GLP(시험실), GSP(창고), GDP(국내총생산) 기준을 충족하는 다양한 현대식 생산 라인을 갖춘 제약 공장을 건설하고 있습니다. 품질 경영 시스템 또한 ISO 9001:2008 및 ISO 13485:2016에 따라 표준화되어 있습니다.
하디파르는 항상 과학적 연구, 제형 개선, 그리고 신제품 개발에 집중합니다. 패스트코트, 하디클라신, 폐청정 로젠지, TK3 진통제, 베르베린, 목련(Magnolia officinalis) 또는 백목련(White Magnolia officinalis - HT)과 같은 제품들이 많은 베트남 가정의 약장에 널리 보급되었습니다.
하디파르 제품은 베트남 소비자들에게 점점 더 친숙해지고 있습니다.
하디파(Hadiphar)의 많은 제품이 지방 및 중앙 병원의 치료 목록에 등재되어 있습니다. 이는 제품 품질과 브랜드 평판을 분명히 보여주는 증거입니다.
하디파르의 발전은 기술과 제품뿐만 아니라 탄탄한 시장 시스템에도 기인합니다. 16개의 지점, 수백 개의 대리점, 그리고 남북으로 3만 개가 넘는 약국을 보유한 하디파르는 전 지역에 자사 브랜드를 공급하는 광범위한 유통망을 구축했습니다. 특히 라오스와 캄보디아로의 일부 제품 수출은 지역 시장 진출을 향한 하디파르의 전략적 행보를 보여줍니다.
제약 업계의 "거인"이라고 자부하지는 않지만, 하디파르가 쌓아 올린 성과는 인내, 헌신, 그리고 전문성의 귀감이 되었습니다. 1급 노동훈장, 베트남 의학 스타, 베트남 황금별 등 고귀한 상들은 자부심의 원천이며, 사람 중심의 개발 철학을 고수하고 품질을 척도로 삼으며 명성을 경영 모토로 삼는 하디파르의 핵심 가치입니다.
지능 개발 - 지역 사회에 봉사
Hadiphar의 리더들은 전문성과 브랜드 개발에만 집중하는 것이 아니라, 직원과 임직원을 위한 정책과 규정을 통해 경영과 운영에 대한 헌신과 비전을 보여줍니다.
특히, 자격 향상을 위한 학습 활동을 장려하고, 과학 연구에 집중하며, 생산 공정 개선 및 제품 품질 향상을 위한 사업을 추진합니다. 까오티치엔, 보득년, 보찌빈, 응우옌반탁, 레뚜언부, 판당응옥 등 기업에 수십억 동(약 1조 2천억 원)의 이익을 가져다준 사업으로 잘 알려진 기업들이 많습니다.
이사회는 직원들이 자격을 향상시키기 위해 공부하고 과학 연구를 적극적으로 수행하도록 항상 장려합니다.
하디파르(Hadiphar)의 GMP 제약 공장 엔지니어인 르 투안 부(Le Tuan Vu) 씨는 "회사 경영진의 격려와 지원 덕분에 저는 많은 유용한 기술 이니셔티브를 연구하고 배우고 만들어냈습니다. 이를 통해 일부 제품의 생산 및 포장 공정을 개선하고 시간과 비용을 절감하며 노동 생산성을 높여 회사 브랜드를 구축하고 강화하는 데 기여했습니다."라고 말했습니다.
지역 사회에 대한 기업의 책임을 장려하는 하디파르는 또한 빈곤층을 위한 기금, 교육 진흥 기금 지원, 빈곤 가정, 정책 가족, 외딴 지역의 학생에게 선물 제공, 검진 및 치료 시설에 의료 장비 및 다양한 유형의 의약품 후원, 건강 부문과 협력하여 검진 프로그램 진행, 사람들에게 무료 의약품 제공 등 사회 보장 활동에도 적극적으로 참여합니다.
65년간의 창립과 발전을 돌이켜보면, 하디파르의 직원들은 그 성과에 자부심을 느끼며 더 큰 포부를 가지고 앞으로의 여정을 준비하고 있습니다.
하디파르(Hadiphar)의 레 꾸옥 칸(Le Quoc Khanh) 대표이사는 "65년의 여정은 여러 세대에 걸쳐 임직원들의 노고가 담긴 긴 여정입니다. 하디파르가 오늘 이룬 성과는 회사가 새로운 도약을 위한 든든한 토대가 될 것입니다. 전략적 비전, 헌신적인 팀, 그리고 여러 단계를 거쳐 쌓아온 기반을 바탕으로, 하디파르는 앞으로도 공중 보건에 기여하고 베트남 제약 산업 발전에 기여하며, 수십 년간 쌓아온 가치, 명성, 신뢰를 바탕으로 지역 및 국제 시장에 점진적으로 진출하는 여정을 계속해 나갈 것입니다."라고 말했습니다.
기사: 키우 민
사진: 키에우 민 & 다큐멘터리 사진
디자인: HUY TUNG
출처: https://baohatinh.vn/hadiphar-65-nam-vung-vang-mot-thuong-hieu-post292782.html
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