조화로운 관계, 지속 가능한 사업

- 현재 기업과 근로자 간의 조화로운 관계는 기업의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소 중 하나입니다. 이러한 관계의 안정성 유지에 기여하기 위해, 도내 각급 노동조합은 기업과 함께하는 가교 역할을 효과적으로 추진하여 조합원, 근로자, 그리고 근로자 모두를 포괄적으로 돌보고 있습니다.

지방노동총연맹 지도부, 2025년 Tet Sum Vay 프로그램 참여 근로자 방문

현재 이 지방에는 140개가 넘는 비국유기업의 풀뿌리 노동조합(UC)과 6,200명이 넘는 조합원을 거느린 지방노동총연맹(FFL)이 관리하는 3개의 풀뿌리 노동조합이 있습니다. 지방노동총연맹 위원장인 베 티 호아(Be Thi Hoa) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "최근 몇 년 동안 지방노동총연맹은 각급 노동조합에 근로자들의 고용 상황과 생활 실태를 정기적으로 파악하도록 지시해 왔으며, 이를 통해 기업과 적극적으로 협력하여 조합원들의 정당한 권익을 보호하기 위한 다양한 실질적인 활동을 조직해 왔습니다. 특히 지방노동총연맹은 기업의 풀뿌리 노동조합에 대화와 협상을 진행하고, 근로자들에게 더 나은 혜택을 제공하기 위한 여러 조항이 포함된 단체협약을 체결하도록 지시했습니다."

이에 따라 도노동조합총연맹은 올해 초부터 조합원 동원 및 기초노조 설립을 위한 위원회를 설치하고, 동시에 회의를 열어 애로사항을 평가·점검하고, 산하 단위에 과제를 부여하고 구체적인 목표를 설정했습니다.

후룽구 노동조합 위원장 다오 티 푸옹 란 여사는 "노동자들을 더 잘 돌보고자 하는 열망으로, 우리는 기업들이 풀뿌리 노조를 결성하도록 동원하고 홍보하기 위해 다양한 해결책을 결합하는 혁신적인 방법을 모색해 왔습니다. 올해 초부터 비국유 기업에 3개의 풀뿌리 노조를 설립했습니다."라고 말했습니다.

통계에 따르면, 올해 초부터 지방정부는 비정부 부문에서 5개의 새로운 풀뿌리 노조를 설립했으며, 310명이 넘는 노동자 조합원이 가입하여 목표를 초과 달성했습니다. 동시에 노동조합 단체들은 항상 노동자들을 신속하게 방문하고 격려하며 의미 있는 선물을 전달해 왔습니다. 2024년부터 현재까지 시·군 노동조합연맹, 산별 노조, 풀뿌리 노조는 전문가를 영입하고 협력하여 기업 부문 노동자 조합원을 포함한 30,900명이 넘는 조합원을 방문, 격려하고 선물을 전달했으며, 예산은 160억 동(VND)이 넘습니다.

반랑군 땀득 LS 회사 노동조합 조합원인 황 티 응아 씨는 다음과 같이 말했습니다. "최근 근로자의 달을 맞아, 저는 각급 노동조합으로부터 "노조 대피소" 수리를 위한 관심과 재정 지원을 받았습니다. 매우 감동적이고 감사합니다. 이는 제가 기업에서 계속해서 노력하고 제 임무를 충실히 수행할 수 있는 동기 부여가 됩니다."

그뿐만 아니라, 지방노동조합총연맹은 기업과 협력하여 정기적인 대화와 노동대회를 개최하여 직원들이 근무 조건과 복지 정책에 대한 생각, 열망, 권고 사항을 표현할 수 있도록 합니다.

이에 따라 매년 평균적으로 노동조합이 있는 기업의 90% 이상이 노동 협의회를 조직하고 단체 노동 협약을 체결합니다.

리 득 탄(Ly Duc Thanh) 성상공인협회(HHDN) 부회장 겸 사무총장은 다음과 같이 말했습니다. "성상공인협회와 체결한 규정의 내용을 이행하기 위해 성노동총연맹은 기업 근로자들의 삶을 돌보는 데 긴밀히 협력하고 있습니다. 뗏섬베이(Tet Sum Vay), 근로자의 달, 노조 보호소 운영 등의 활동을 통해 근로자들이 기업에 대한 애착심을 가질 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 기업들이 생산 및 사업에 어려움을 겪고, 주문량이 감소하며, 전염병, 자연재해, 화재 등으로 경기 가 침체되는 시기에 노조는 항상 신속하게 격려하고, 공유하며, 실질적인 지원을 제공하여 기업들이 조화롭고 안정적이며 진보적인 근무 환경을 구축할 수 있도록 돕고 있습니다."

실질적인 돌봄 활동을 통해 직원들은 업무에 대한 안정감을 느낄 뿐만 아니라 기업 발전에 헌신하도록 동기를 부여합니다. 2024년에는 성(省)인민위원회가 19명의 직원에게, 성(省)노동조합총연맹이 노동 생산 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 51명의 직원에게 공로장을 수여했습니다. 성(省) 내 기업 노사 갈등으로 인한 복잡한 문제나 집단 민원은 발생하지 않았습니다.

출처: https://baolangson.vn/cau-noi-vung-chac-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-5048940.html