탄이 우리 사무실에 출근한 날, 그는 모두에게 온화한 미소로 인사를 건넸다. 우리는 모두 그가 인맥으로 취직했다고 생각했다. 그래서 우리의 경멸적인 시선 속에서 그는 얼굴을 붉히며 고개를 숙이고 자리로 향했다.

우리의 의도적인 회피와 그의 내성적인 성격이 맞물려 우리의 업무 관계는 점점 더 멀어졌다. 마치 혼잡한 도로 위의 사람들처럼, 가까이 붙어 걷지만 서로 낯선 사람처럼 스쳐 지나가는 사이였다. 탄이 입사 첫 달에 이틀 휴가를 냈지만, 사무실에는 아무런 영향도 미치지 않았다. 마치 아무도 없는 것처럼 느껴졌다.

삽화 사진: baodongnai.com.vn

두 달째가 되자 우리는 탄에게도 훌륭한 자질이 많다는 것을 점차 알게 되었습니다. 그는 매우 성실하고 겸손한 성품을 지녔습니다. 업무에 대한 이야기가 나올 때마다 그는 항상 주의 깊게 경청하고 겸손하게 배우려 했습니다.

우리가 막 탄에게 호감을 갖기 시작했을 때, 그는 이틀 휴가를 요청했다. 교장 선생님은 매우 짜증이 난 듯 "왜 자꾸 휴가를 요청하는 거니?"라고 말했다. 탄은 "개인적인 일이 있어서요!"라고 대답했다. 교장 선생님은 다시 "무슨 일이니?"라고 물었고, 탄은 잠시 망설이다가 마침내 "개인적인 일이 있어서요!"라고 말했다.

세 번째 달에 탄은 또다시 이틀 휴가를 요청했다. 부서장은 격분하며 "누구나 개인적인 사정이 있을 수 있다는 건 이해하고 존중한다. 하지만 왜 굳이 근무일을 이틀이나 더 써서 주말에 개인적인 일을 처리하려 드는 건가?"라고 소리쳤다.

그는 아무런 설명도 하지 않았고, 얼굴은 불공평함에 일그러졌으며, 눈물이 차올라 뺨을 타고 흘러내렸다.

탄이 떠나자 부서장은 곧바로 그의 전 상사들을 찾아가 그의 상황에 대해 이야기했다. 우리는 속으로 "두고 봐, 무슨 일이 벌어지겠어!"라고 생각하며 킥킥거렸다.

학과장은 돌아와 의자에 털썩 주저앉아 끊임없이 한탄하기 시작했다. 그는 계속해서 자신을 탓했고, 우리는 무슨 일이 있었는지 전혀 이해하지 못해 어리둥절한 표정으로 그를 바라보았다. 학과장은 설명했다. "내가 너무 성급하고 화가 나서 제대로 알아보지도 않고 고결한 마음을 상하게 했구나!"

부서장에 따르면, 탄 씨는 헌신적인 박애주의자로, 매달 이틀씩 요양원에서 봉사활동을 하고 있습니다. 날씨에 상관없이 일 년에 이틀은 요양원 봉사에 할애합니다. 이러한 헌신적인 봉사활동 덕분에 그는 입사시험 없이 현재 직책에 채용될 수 있었습니다.

사무실은 갑자기 조용해졌고, 정적이 모든 것을 감쌌다. 모두들 말없이 서로를 바라보았고, 아무도 한마디도 하지 않았다.

우리는 그가 왜 주말을 택하지 않고 요양원에 갔는지, 왜 비밀로 해야 했는지 묻지 않았다. 이전에 탄에게 보였던 냉담함 때문에 그런 질문을 할 자격이 없다고 느꼈기 때문이다. 우리가 가장 원했던 것은 그가 돌아왔을 때 따뜻하게 안아주는 것이었다.

제 생각에 다른 사람들도 저와 같은 마음일 거예요. 탄에게 하고 싶은 말이 천 가지도 넘는데, 어떻게 표현해야 할지 모르겠어요.

    출처: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/hai-ngay-nghi-1038919