많은 대학들이 새롭고 매력적인 전공들을 개설하고 있습니다.

(NLĐO) - 2026년 입학 시즌을 맞아 대학들은 디지털 전환에 발맞춰 인력 수요를 충족하고 학생들의 관심을 끌기 위해 새로운 전공을 개설하는 경쟁을 벌이고 있습니다.

2026년 입시 시즌에는 전국 여러 대학, 특히 호치민시와 하노이 같은 주요 도시에서 새로운 전공들이 대거 개설되었습니다. 이러한 신규 전공들은 인공지능(AI), 반도체 기술, 데이터 과학, 디지털 경제 , 물류, 멀티플랫폼 커뮤니케이션 등 숙련된 인력이 부족한 분야에 초점을 맞추고 있습니다. 이는 노동 시장 동향을 예측하는 동시에 학생 수 정체 조짐 속에서 학생 유치 경쟁력을 높이기 위한 전략적인 움직임입니다.

기술과 디지털 경제의 트렌드를 수용합니다.

호치민시 여러 대학의 발표에 따르면, 올해 신설 전공 목록은 첨단 기술 및 융합 학문 분야로의 뚜렷한 변화를 보여주고 있습니다. 호치민경제대학교(UEH)는 국제 정치 경제학, FIATA 국제 인증 통합 물류 기술(공학 수준), 건축 및 스마트 도시 설계(건축 수준), 법학, 국제 상법, 스마트 제조(공학 수준), 운영 관리 및 스마트 모빌리티, 그리고 우수 인재 양성 기술 학사 프로그램 등 8개의 새로운 교육 프로그램을 개설했습니다.

호치민시 법과대학 관계자들이 예비 학생들에게 진로 지도 및 입학 상담을 제공했습니다.

호치민시 산업대학교(IUH)는 공학 및 기술 분야에서 철도공학 전공을 신설했습니다. 응우옌 쭝 년 교육부장은 베트남이 도시철도와 고속철도 시대로 접어들면서 실질적인 필요성이 대두되었다고 밝혔습니다.

호치민시 법과대학은 종합대학으로 발돋움하기 위한 로드맵의 일환으로 올해 법학 교육 외에 디지털 경제, 전자상거래, 금융 기술, 중국어 등 4개의 새로운 전공을 개설했습니다. 대학 관계자는 전자상거래와 금융 기술 분야가 빠르게 발전하고 있어 비즈니스에 대한 이해뿐 아니라 기술을 적용하고 데이터를 분석할 수 있는 인재가 필요하다고 강조했습니다.

호치민시에서는 많은 대학들이 마이크로칩, 컴퓨터 공학, 신소재, 데이터 과학 등의 분야에서 교육을 강화하고 있습니다. 많은 프로그램들이 기업의 실질적인 요구를 충족하기 위해 공학과 경영을 결합한 학제 간 모델을 기반으로 구축되어 있습니다.

많은 대학들이 기술 관련 분야 외에도 디지털 미디어, 멀티 플랫폼 콘텐츠 제작, 기술 마케팅, 디지털 환경에서의 응용 심리학 등의 전공을 입학 전형에 포함하고 있습니다. 이는 창조 경제의 발전과 디지털 플랫폼 붐 속에서 요구되는 인재 수요를 반영하는 것입니다.

경쟁 압력 및 품질 보증 요구 사항

대학들이 학생 유치를 위한 경쟁을 심화시키는 가운데, 특히 사립 대학들을 중심으로 수많은 신규 전공을 개설하고 있습니다. 과거처럼 등록률 증가세가 둔화되면서, 교육 과정의 다양화는 학생들을 끌어들이고 대학 브랜드 이미지를 강화하는 해결책으로 여겨지고 있습니다.

하지만 새로운 전공을 개설한다고 해서 반드시 성공이 보장되는 것은 아닙니다. 응우옌 득 응이아 박사(전 호치민 국립대학교 부총장)는 많은 대학, 특히 사립 대학들이 지속 가능성을 고려하지 않고 단기적인 이익만을 쫓는 "인기 있는" 전공 개설에 열을 올리고 있다고 경고합니다. 그는 새로운 전공을 개설하기 위해서는 향후 5~10년간의 인력 수요, 급여 수준, 경력 발전 기회, 그리고 개발 추세에 대한 철저한 조사가 필요하다고 강조합니다.

예비 학생들의 입장에서 보면, 다양한 신전공의 등장으로 선택의 폭은 넓어졌지만 진로 설정 과정은 더욱 복잡해졌습니다. 재정마케팅대학교 홍보부 부부장인 응우옌 티 킴 풍 씨는 학생들이 단순히 "유행하는" 전공 이름에만 집중하기보다는 교육 과정, 실습 기간, 인턴십 기회, 기업 협력, 졸업 후 취업 보장 등을 꼼꼼히 살펴봐야 한다고 강조했습니다.

2026년에 새롭게 선보이는 다양한 학위 프로그램들은 대학들이 디지털 전환과 국제화라는 시대적 흐름에 적극적으로 적응하고 있음을 보여줍니다. 교육 전문가들은 이러한 프로그램들이 질적 보장을 기반으로 사회적 요구에 부응하여 시행된다면, 베트남 고등교육의 경쟁력을 강화하는 동시에 새로운 시대의 경제 발전 요구에 부응하는 인력을 양성하는 데 중요한 발걸음이 될 것이라고 분석합니다.

출처: https://nld.com.vn/hang-loạt-truong-dh-mo-nganh-moi-hap-dan-196260214082723371.htm