보고서에 따르면, 하우장성은 2025년 4월 19일부터 24일까지 40개 기관 및 단위에서 5,020장의 투표용지를 대상으로 조사를 실시하여 4,818장의 투표용지를 수집하여 95.98%의 수집률을 달성했습니다. 이를 통해 정책, 업무 배치, 근무 조건, 배치 이후 간부들의 삶 등에 대한 7,753개의 의견과 권고안을 접수했습니다.
특히, 많은 의견에서 하우장 교육훈련부가 칸토 시 교육훈련부와 협력하여 합병 후 칸토로 전근한 공무원, 공무원 및 공공기관 직원의 자녀를 대상으로 전학, 전문학교 입학, 편입고사, 입학등록 등을 지원해야 한다는 의견이 나왔습니다. 하우장 전문학교에서 공부하는 학생들이 칸토 전문학교에서 계속 공부할 수 있도록 우선권을 부여하고, 기숙사를 마련하고, 초등학생을 위한 숙박 시설과 학습 환경을 보장한다.
하우장성 인민위원회 위원장인 쩐 반 후옌은 하우장성 교육훈련부가 칸토시 교육훈련부와 긴밀히 협력하여 학교의 구조 조정 과정에서 각 학교에 적합한 규정에 따라 학교 전학 및 입학 절차를 지도하고 지원하도록 지시했습니다.
또한, 이번 회의에서는 은퇴자와 직장을 그만둔 사람을 위한 정책과 관련하여 많은 권고안을 기록했습니다. 공공주택 지원, 사회주택 구매를 위한 대출 디지털 기술을 적용하여 경영 효율성을 개선합니다. 지방 공무원을 지방 단위에서 지방자치단체로 배치하여 가족을 돌볼 수 있는 여건을 조성합니다.

특히, 합병 후 3년 동안은 칸토시에 과부하가 걸리지 않도록 구성 소속 기관의 업무 공간을 유지하는 동시에 합병 후 새로운 행정 구역을 조속히 계획하는 것이 좋다는 의견이 나오고 있습니다.
하우장성 인민위원회에 따르면, 칸토시는 현재 성 행정단위 통합 프로젝트를 개발하는 담당 기관이며, 관련 내용의 시행에 관해 지도위원회에 조언하기 위해 6개의 실무 그룹을 구성했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/hau-giang-ho-tro-can-bo-nguoi-lao-dong-chuyen-truong-nhap-hoc-cho-con-em-thuan-loi-sau-sap-xep-bo-may-post796075.html
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