(NLĐO) - 교장은 교사들의 초과 근무 시간과 수업 횟수 기록을 조작한 후, 초과 근무 수당을 반환하라고 요구하고, 학교 부지 내의 나무들을 임의로 판매한 혐의로 기소되었습니다.
12월 6일, 응우오이 라오 동(Nguoi Lao Dong) 신문은 지 아라 이성 추파현 인민위원회가 이아모농 초등학교 및 중학교에서 발생한 여러 위반 사항에 대한 조사를 마무리했다고 보도했습니다. 위반 사항에는 교장의 문서 위조, 초과 근무 및 추가 수업 수당 부정 지급, 학교 부지 내 나무의 무분별한 판매 등이 포함됩니다.
조사 결과, 2021-2022학년도에 쩐 반 띤 교장이 V.D.T 씨와 NHK 씨 두 교사의 초과 근무 시간에 대해 실제 근무 시간과 150시간 이상 차이가 나는 허위 서류를 독자적으로 작성한 것으로 드러났습니다. 띤 교장은 초과 근무 수당으로 3천만 VND를 수령한 후 두 교사에게 해당 금액을 학교에 반환할 것을 요구했습니다.
추파현 이아모농 초등학교 및 중학교 교장이 여러 가지 위법 행위를 저지른 것으로 드러났습니다.
이 경우, 띤 씨는 V.D.T 씨에게 1200만 VND를 송금하도록 플라이쿠시에 거주하는 쩐 꾸옥 토안 씨의 은행 계좌 번호를 알려주었습니다. V.D.T 씨는 토안 씨를 알지 못했고, 그 돈이 무엇에 쓰이는지도 몰랐습니다. 토안 씨 또한 띤 씨가 송금할 당시에는 그 용도를 몰랐으며, 나중에 띤 씨가 전화해서 교사가 실수로 송금한 것이니 돈을 돌려달라고 했다고 진술했습니다.
NHK 씨는 돈을 받은 후 1200만 동을 학교 선생님께 드리고, 나머지 600만 동으로는 학교 운동장에 심을 관상용 식물을 구입했습니다.
Tinh 씨는 조사팀과 협력하여 V.D.T 씨와 NHK 씨의 초과 근무 시간을 계산하기 위해 다단계 교육 기관의 초과 근무 및 수업 시간 계산 규정을 적용했다고 설명했습니다.
띤 씨는 두 교사로부터 받은 차액을 돌려받은 후, 그중 1200만 동을 학교 물탱크 건설 인건비로 사용했습니다. 그는 응우옌 꾸옥 토안 씨의 은행 계좌를 V.D.T 교사에게 알려준 것은 실수였다고 진술했습니다. NHK 씨가 돌려준 1200만 동은 계약직 교사 급여로 지급되었고, 나머지 금액은 관상용 식물과 장식용 페인트 재료를 구입하는 데 사용되었습니다.
조사팀은 틴 씨가 두 명의 교사에 대해 무단으로 초과 근무 수당과 추가 수업 시간을 지급하여 국가 예산을 다른 용도로 유용한 것이 규정 위반이며, 해당 금액은 환수하여 국가 예산으로 반환해야 한다는 사실을 확인했습니다. 틴 씨는 부서장으로서 두 교사의 초과 근무 수당과 추가 수업 시간을 부당하게 청구하는 서류를 작성하고, 그 예산을 다른 용도로 사용한 것은 규정 위반에 해당하며 징계 조치가 필요한 행위입니다.
더욱이, 2022년 8월, 쩐 반 띤 씨는 학교 부지에 있던 나무 두 그루를 부 딘 히엡 씨(자라이성 플라이쿠시 거주)에게 1,500만 동에 팔았습니다. 띤 씨는 이 나무 두 그루를 판매한 사실을 학교 교사들에게 알리지 않았습니다. 그는 회계 담당자에게 판매 대금을 학교 기금에 입금하도록 지시하는 대신, 학교에 회계 담당자가 없다는 이유로 그 돈으로 중학교 조경용 관상용 식물, 꽃, 비료 등을 구입했습니다.
점검 중에 틴 씨는 학교 운동장에 있는 두 그루의 나무가 너무 무성하게 자랐고 성장 속도도 너무 빠르다고 설명했습니다. 그래서 그는 몇몇 교사들과 상의하여 나무를 팔고 학교 환경에 더 적합한 다른 종류의 나무를 구입하기로 했습니다. 판매 사실을 알고 있던 교사는 몇 명뿐이었고, 나머지 교사들은 나중에 알게 되었습니다. 나무 판매 후, 학교는 운동장에 심을 여러 종류의 관상용 식물과 꽃을 구입했습니다.
선생님은 선물로 100만 VND를 받았지만, 그중 80만 VND를 돌려받았습니다.
더욱이, 이아모농 초등학교와 중학교는 교사들에게 지급한 기념금을 일방적으로 환수했다는 비판을 받고 있습니다. 구체적으로, 2023년 11월 20일 베트남 스승의 날을 맞아 학교는 각 교사에게 100만 동씩 지급했습니다. 교사들이 돈을 받은 후, 학교와 교사노조는 개강식과 학년말 행사의 식사 비용을 명목으로 교사들에게 각각 80만 동씩 환수하겠다고 통보했습니다.
그러나 조사 결과, 교사들은 해당 금액의 회수에 동의하고 자발적으로 학교 노동조합에 반환했습니다. 식비 지급 후 남은 금액은 교사들에게 반환되었으며, 교사들은 더 이상 불만이나 우려를 제기하지 않았습니다.
[광고_2]
출처: https://nld.com.vn/hieu-truong-lap-khong-ho-so-tang-gio-tu-y-ban-cay-xanh-19624120609093742.htm






댓글 (0)