제16차 도당대회(제22기)

루옹 응우옌 민 찌엣 동지 - 당 중앙위원회 대체 위원, 도 당위원회 서기; 레반중(Le Van Dung) - 도당위원회 상임부서기, 도인민위원회 위원장, 도국회의 대표단 단장이 회의를 주재했습니다.

레반중(Le Van Dung) 성당위원회 상임부서기 겸 성인민위원회 위원장이 올해 상반기 업무상황 보고서를 제출했는데, 당위원회는 당 건설과 정비에 주력해 왔다고 밝혔다. 지금까지 도의 주요 지도직책을 완벽화하는 사업은 기본적으로 완료되어 당위원회 내에 높은 공감대와 통일이 형성되었습니다. 2020~2025년, 2021~2026년 임기와 2025~2030년, 2026~2031년 임기를 위한 추가 계획.

구체적으로, 중앙조직위원회는 2020년~2025년, 2021년~2026년 임기와 2025년~2030년, 2026년~2031년 임기 동안 광남성의 주요 지도부 직책을 계획에서 제외하기로 결정할 것을 제안합니다. 22건의 사례를 계획에서 제외하기로 결정했습니다.

32개 성급 리더십 및 관리직책에 대한 계획을 보완합니다. 2020-2025년 임기 5명 동지, 2025-2030년 임기 11명 동지 계획을 도당위원회에 보완한다.

도당상무위원회의 2020-2025년 임기 4동지 계획과 2025-2030년 임기 3동지 계획을 보완한다. 2021~2026년 임기 도인민위원회 위원장 1명, 2026~2031년 임기 도인민위원회 위원장 2명에 대한 계획을 보완한다. 2026~2031년 임기 도인민위원회 위원장의 계획을 2명의 동지에 대해 보완합니다.

2024년 6월 30일 현재 전성에서 신규 당원이 987명 가입하여 해결 목표의 51.95%를 달성했습니다. 그 가운데 학생, 대학생, 비국가 단위의 당원 육성 사업이 긍정적으로 변화했습니다.

중앙검사위원회가 2023년 6월 30일자 제581호 통지 이행과 관련하여 검토한 결과, 미비점과 위법사항이 있는 당 조직 16개와 개인 124명이 검토 및 책임 소재 검토를 받아야 합니다.

지금까지 위반 조직 및 개인에 대한 검토, 책임 검토 및 징계 조치가 기본적으로 완료되었습니다. 검토 과정은 올바른 주제, 내용, 절차에 따라 진행되었으며, 진지함, 엄격성, 민주성, 객관성이 보장되었습니다.

경제 분야에서 보고서는 도당위원회, 도당위원회 상무위원회의 강력한 지도, 도인민위원회의 지도 및 행정에 대한 높은 결의, 부문 및 지방의 노력에 힘입어 2024년 상반기 사회경제 상황이 2023년 대비 긍정적으로 회복되고 대부분 지역에서 발전할 것으로 평가했습니다.

지난해 같은 기간 대비 이 지방의 지역 내 총생산(GRDP)은 2.7% 증가했습니다. 전국 63개 성·시와 비교했을 때 GRDP 규모는 26위입니다. 경제 규모는 약 59조 VND(현재 가격)에 달했습니다.

산업 및 건설 부문의 성장률은 2023년 같은 기간 동안 4.7% 증가했습니다. 특히 2024년 2분기에는 산업이 회복되어 14.8%의 긍정적인 성장을 이루었습니다. 2023년 초 이후 일련의 어려운 시기를 겪은 후 인상적인 성장률입니다.

무역 및 서비스 부문이 양호한 성장을 이루었고, 관광 활동이 활발해졌으며 국제 관광 시장의 회복 덕분에 계속 성장세를 보였습니다. 무역 및 서비스 부문의 성장률은 2023년 같은 기간 동안 4.4% 증가했습니다. 관광 수입은 3조 8,700억 동으로 11% 증가했고, 관광으로 인한 사회적 수입은 9조 950억 동에 달했습니다.

상반기 국가예산 총수입은 12조2,210억 동으로, 결의안(23조6,000억 동)의 51.8%에 해당하며, 2023년 동기 대비 2.5% 증가했다. 그 중 국내수입은 10조 1,520억 동(50.51%)이고, 수출입수입은 3조 2,240억 동(59%)이었습니다.

당 건설에 관한 작업을 동시에 수행합니다.

이러한 한계를 인식하고, 도당 상무위원회는 2024년 남은 6개월 동안 9개 중점과제와 해결방안을 확정하고, 당 건설 사업의 과제와 해결방안을 동시적이고 효과적으로 추진할 것을 강조했습니다.

도당 상무위원회는 이러한 요구에 따라 전 도에서 중앙과 도의 결의, 지시, 결론을 연구, 보급, 선전, 집행하는 데 주력하여 시기적절하고 실용성 있고 효과적인 조치를 취해야 하며, 특히 13대 임기 제9기, 제10기 중앙회의 결의를 중시해야 한다.

주요 직원을 위한 새로운 지식을 업데이트하고 육성하기 위해 주제별 활동을 조직하고 컨퍼런스를 조직하는 방향을 강화합니다. 당 정책과 국가 법률에 대한 선전 활동을 촉진합니다. 해당 지방에서 열리는 휴일, 정치, 경제, 사회적 행사. 당의 사상적 토대를 보호하고, 거짓되고 적대적인 정보와 관점에 맞서 싸우는 사업을 효과적으로 수행합니다.

올해 상반기 방문객과 관광객 총 수는 460만 명으로, 같은 기간 대비 18% 증가했습니다. 사진: N.D

레반중 동지의 말씀에 따르면, 성은 2020-2025년과 2021-2026년 임기를 위한 성당위원회, 성당위원회 상무위원회, 성 단위의 지도 및 관리직책에 대한 계획을 계속 검토하고 보완하고 있습니다. 2025년~2030년, 2026년~2031년.

리더십 및 관리 직책을 위한 인적 자원을 강화하고 완벽화합니다. 2025~2030년 임기 각급 당대회를 위한 행정 단위를 정리하고 인력을 준비하는 업무와 연계하여 직원을 검토, 동원하고 배치합니다. 채용 시험 및 직원 선발을 조직합니다. 직원, 공무원 및 공공근로자의 구조조정과 관련된 기구를 재편한다.

직무를 완수하지 못하거나 공식 업무 수행에 있어 책임을 회피하거나 회피하는 징후를 보이는 사람은 책임을 검토하고, 즉시 대체, 이전, 직위 변경합니다.

모든 유형의 기초 정당 조직을 지속적으로 개선하고 새로운 당원을 개발하는 일을 잘하십시오. 2025~2030년 임기 각급 당대회 인사사업에 필요한 정치기준에 대한 검토, 평가, 심사, 검증, 자문에 주력합니다.

대회 의장의 지시에 따라, 도당위원회 선전부, 도당위원회 조직부, 도베트남조국전선위원회, 계획투자부, 건설지방국 지도자 대표, 도인민위원회 부위원장 호꽝부우...가 연설하고, 달성한 성과와 담당 분야 및 부문별로 정리된 메모에 대한 자세한 정보를 제공했습니다. 동시에 2024년 하반기 과제 수행에 있어서 한계의 원인을 분석하고 해결책을 제시한다.

출처: https://baoquangnam.vn/hoi-nghi-tinh-uy-lan-thu-16-khoa-xxii-danh-gia-cac-mat-cong-toc-ban-giai-phap-trong-tam-6-thang-cuoi-nam-3137412.html