10월 26일, 호치민시 경제 대학교(UEH)는 "호치민시 인턴십 및 취업 박람회 - UEH 취업 박람회 2025"를 개최하여 1,500명 이상의 학생, 구직자, 30여 개의 다부문 기업을 유치하고 호치민시와 인근 지역의 근로자들에게 3,000개 이상의 인턴십과 취업 기회를 제공했습니다.
은행업(금융), 보험, 증권, 회계(감사), 컨설팅, 기술(전자상거래), 건설(부동산), 무역(물류), 생산(에너지), 창의적 디자인 등 다양한 분야의 기업...

이른 아침부터 부스는 구인 소개, 채용, 이력서 제출, 면접 시험 등으로 북적였습니다.
다른 부스와 마찬가지로 OCB LioBank 부스는 상담을 받기 위해 줄을 서서 기다리는 학생들로 가득했습니다. OCB LioBank 파트너 개발 부서(Oriental Commercial Joint Stock Bank)의 Le Thi Thuy Dung 부장은 다음과 같이 말했습니다. "경제대학 학생들, 특히 졸업을 앞둔 학생들은 탄탄한 금융 지식 기반을 갖추고 있기 때문에, 정보 교환 과정이 매우 솔직하고 실용적입니다. 디지털 시대의 젊고 역동적인 은행 환경에 적합한 재능 있고 자신감 넘치며 적극적인 인재를 찾고 싶습니다."

UEH 취업박람회에서는 많은 학생들이 이력서를 가져와 KPI, 업무 환경, 교육 제도 등에 대해 적극적으로 질문했습니다. UEH에서 국제경영학을 전공하는 3학년 학생인 도안 바오 두이는 가장 필요한 것은 실제 경험과 기업의 실제적인 요구 사항이라고 말했습니다.
"여기서 고용주는 인턴이 어떤 일을 할지, 최소한의 기술은 무엇인지, 그리고 어떻게 소통해야 하는지 알려줍니다. 덕분에 지원서를 준비하는 데 무엇이 부족한지 알 수 있죠."라고 Duy는 말했습니다.

축제 기간 동안 "2025년 고용주 정복" 콘테스트의 최종 라운드가 진행되었습니다. 지원자들은 이력서 작성, 영상 상황 처리, 그룹 활동, 개별 면접, 기업 협의회에서의 사업 전략 및 솔루션 발표 등 기업의 실제 채용 과정을 시뮬레이션하는 5개 라운드를 거쳤습니다. 최종 5명의 우수 후보자가 최종 라운드에 진출했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html






댓글 (0)