정부기관 규제 강화

따라서 이 법령은 정부 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조, 그리고 정부 기관 장의 업무 체계 및 책임을 규정합니다. 이 법령은 모든 정부 기관에 적용됩니다.

정부기관은 정부에 의해 설립되며, 정부의 국가 관리 업무를 담당하고, 정부가 직접 지휘해야 하는 중요한 특성과 속성을 지닌 여러 공공 서비스를 수행합니다. 정부기관은 해당 분야를 담당하는 부처의 국가 관리를 받습니다.

조직 구조는 다음과 같습니다: 이사회, 사무실, 제휴 직업 조직(있는 경우).

위원회는 최고 직위 체제로 운영되며 자체 직인이 없습니다. 위원회는 업무상 15명 이상의 공무원을 배치해야 할 때만 설립되며, 자체 직인이 있습니다.

위원회와 사무국은 부처 또는 이에 준하는 조직(이하 "부처"라 한다)으로 설립된다. 위원회와 사무국 산하 부처의 수는 정부 산하 각 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령에 구체적으로 규정되어 있다.

특별한 경우로서 산하 기관의 명칭이 다를 때에는 정부는 각 정부기관의 기능과 업무에 따라 검토하여 결정하게 됩니다.

본 조례 제4조 제1항에서 정한 기관 및 단위의 차장 수는 다음과 같다. 공무원 및 공무원이 15명에서 20명 사이인 부처 및 사무실은 차장 2명을 두는 것을 허용한다. 공무원 및 공무원이 20명을 초과하는 부처 및 사무실은 정부 기관의 장이 각 단위의 차장 수를 정하되, 단위당 평균 3명을 초과하지 않도록 한다. 정기 경비를 일부 자체 보험하는 공공 서비스 단위와 정기 경비가 국가 예산으로 보장되는 공무원 및 공무원이 20명 이하인 서비스 단위는 차장 2명을 두는 것을 허용한다. 공무원 및 공무원이 20명을 초과하는 경우 차장 3명을 두는 것을 허용한다. 공공 서비스 단위는 정기 경비를 자체 보험하고, 공공 서비스 단위는 정기 경비와 투자 경비를 자체 보험하며, 차장 수는 해당 기관이 승인한 단위의 자율화 사업에 따라 시행한다.

위원회 또는 사무국 산하 부서 설립 기준: 부서가 수행하는 업무 또는 분야는 다양한 업무 영역을 포함해야 하며, 관리 대상의 요구에 따라 자체적인 관리 프로세스를 갖추어야 합니다. 업무량에 따라 7명 이상의 공무원을 배치해야 합니다. 정기 및 투자 지출을 자체적으로 보증하고 기업 메커니즘에 따라 운영되는 정부 기관의 경우, 부서의 최소 직원 수에는 공무원과 자율 메커니즘에 따른 근로 계약을 체결한 전문 인력이 포함되어야 합니다.

위원회 및 사무국의 부국장 수: 공무원이 7~9명인 부서에는 부국장 1명이 배정되고, 공무원이 10명 이상인 부서에는 부국장 2명 이하가 배정됩니다.

정부 기관의 장은 총리가 임명하고 해임합니다. 그는 정부, 총리, 그리고 법 앞에서 정부 기관의 모든 활동에 대해 책임을 집니다.

부수석은 총리의 제청에 따라 임명 및 해임되며, 특정 업무 분야의 지휘 및 해결에 있어 수장을 보좌하고, 수장에게 주어진 업무에 대해 법 앞에서 책임을 집니다. 부수석의 직무는 수장이 지정합니다.

정부기관의 장은 4명을 초과하여 부관을 둘 수 없습니다. 정부기관의 장은 법률문서를 발행할 수 없습니다.

정부 기관은 수장 체제 하에서 운영됩니다. 정부 기관의 수장은 기관의 업무 규정, 정보 및 보고 체계를 공표하고, 이러한 규정의 이행을 지휘 및 감독합니다.

이 법령은 2016년 3월 20일부터 시행됩니다.

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출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56324