빈즈엉, 바리아붕따우, ​​호치민시 합병: 스마트 슈퍼시티 조성 - 2부: 슈퍼시티 당 조직들이 준비 완료

정치국과 비서처의 방침에 따라 모든 급의 행정 단위를 재정비하고 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하고, 3개 성과 도시의 행정 단위를 재정비하는 것과 병행하여, 호치민시 당 위원회 상임위원회는 각 성과 협력하여 행정 단위를 간소화하는 프로젝트와 연계하여 당 조직을 재정비하는 프로젝트를 개발했습니다.

당위원회 팀을 구성하는 데에는 원칙과 우선순위가 있습니다.

이 계획에 따르면 호치민시에는 시인민위원회, 시당위원회, 시경찰위원회, 시군위원회, 시국 경수비대위원회 , 시국국립대학교위원회 등 6개 기층당 조직만 존재하게 되며, 기층당 위원회(읍 단위)는 168개로 줄어든다.

지방정부는 행정구역 개편 직후 당 조직을 설립할 준비가 되어 있습니다. 사진: PHUONG UYEN

각 지방에서는 행정 단위 정리와 함께 3개 지방의 행정 단위 정리가 완료되면 당 조직, 특히 코 단위 당 조직이 신속히 설립되고 운영될 수 있도록 적극적으로 준비 조치를 취했습니다.

호치민시에서 내용과 임무를 통일하기 위해 호치민시 당위원회 조직위원회는 호치민시 당위원회에서 구역 당위원회 활동 종료와 공동체 당 조직 체계 정비를 이행하기 위한 몇 가지 주요 임무에 대한 지시를 발표했습니다.호치민시 당위원회 조직위원회는 구역 당위원회 상임위원회가 기존의 구역 당위원회와 공동체 당위원회 활동을 종료하고 새로운 공동체 당위원회를 설립하는 프로젝트의 개발을 주도하고 지시해야 한다고 언급했습니다.구 구역 당위원회와 공동체 당위원회 활동 종료 시기는 새로운 공동체 당위원회의 설립 및 운영 시기와 일치해야 합니다.

호치민시 당위원회는 시행 과정에서 혼란을 방지하기 위해 여러 지침 문서를 발표했습니다. 구체적으로, 시 당위원회 상임부서기 응우옌 탄 응이는 2025-2030년 임기 기층 당대회 및 상층 당대회 준비 및 조직 계획에 서명하고 발표했습니다. 이 계획에는 각급 당위원회의 수와 참여 직책이 상세히 명시되어 있습니다. 또한, 합병 후 시 당위원회 직속의 코뮌, 구 및 당위원회에 지역 출신 인력을 임명하는 절차도 포함되어 있습니다.

새로 설립된 코뮌 및 구의 경우, 시당위원회 조직위원회는 규정에 따른 기준, 조건, 구조, 인원, 절차 및 직원 현황을 바탕으로 시당위원회 상임위원회에 2025-2030년 임기의 집행위원회, 상임위원회, 서기, 부서기를 임명하도록 권고해야 합니다. 호치민시 당위원회는 이는 인사 업무를 통해 각급 당 및 당위원회의 직접적이고 포괄적인 지도력을 확보하고, 규정에 따라 집단 지도부와 책임자의 역할과 책임을 증진하기 위한 준비 단계라고 밝혔습니다.

호치민시 당위원회는 신설된 구·읍·면 당위원회 인사의 투명성과 홍보성을 확보하기 위해 호치민시 구·읍·면 기구 개편 시 지도부 및 관리직 배치에 대한 임시 기준 체계 및 방향에 대한 지침을 발표했습니다. 호치민시는 일반적인 기준 외에도 각 직책에 대한 구체적인 기준을 제시하고, 각 지역의 실제 상황과 요구 및 임무에 따라 당위원회 간부 배치의 원칙과 우선순위를 정했습니다. 특히 유능하고 책임감 있으며 헌신적인 간부 배치에 중점을 두고 있습니다.

당위원회 선정의 투명성 확보

투득시(호치민시)의 총 지도자와 관리자 수는 현재 357명입니다. 투득시 당위원회 서기 응우옌 후우 히엡은 투득시가 정치 체제 조직 편성 시 업무 요건을 충족하는 간부 배치를 준비하기 위해 간부, 공무원, 공공근로자 팀의 자질을 검토 및 평가하는 계획을 발표했으며, 이를 통해 호치민 시 당위원회에 보고할 것이라고 밝혔습니다.

빈즈엉성, 바리아붕따우성 , 호치민시 성 당위원회 상임위원회는 3개 지방의 성 및 자치구 단위 재편 및 합병 프로젝트의 이행, 조정 및 진행 상황을 평가하기 위한 회의를 개최했습니다. 여기에는 당 조직 설립도 포함됩니다. 사진: 비엣 융

호치민시 구·읍·면 조직 개편 시 지도부 및 관리직 배치를 위한 임시 기준 체계와 방향에 대해 논평하며, 응우옌 후우 히엡 동지는 호치민시 당위원회가 제시한 기준이 새로운 상황에 매우 적합하며, 지방 정부가 구·읍·면 당위원회를 검토하고 제안하여 각 위원회가 맡은 임무를 충실히 수행할 수 있도록 하는 근거가 된다고 말했습니다. 투득시는 이번이 세 번째 조직 개편을 통해 조직 개편 후 인사 업무에 대한 경험을 쌓았습니다.

따라서 중앙 정부의 일반 기준과 호치민시의 기준 외에도 투득시는 자체적인 지도자 및 관리자 배치 기준을 설정합니다. 따라서 투득시는 2년 동안 임무를 완수했거나 1년 동안 임무를 완수하지 못한 공무원의 지도 및 관리 직책을 재조정하지 않습니다. 투득시는 또한 호치민의 이념, 도덕 및 스타일을 연구하고 따르고, 코로나19 전염병을 예방하고, 당 창건 95주년, 남베트남 해방 50주년 및 조국통일 500주년과 관련된 500일 모방 캠페인에서 뛰어난 성과를 내지 못한 지방 지도자, 기관 및 단위의 지도 및 관리 직책을 재조정하지 않습니다.

"이것이 투득 시가 특히 모든 단계의 당 위원회에서 지도 및 관리직을 배치하는 기본 기준입니다. 동지들의 역량은 실제적인 결과를 통해 입증되며, 쉽게 확인하고 평가할 수 있어 투명성과 객관성을 보장합니다."라고 응우옌 후 히엡 동지는 단언했습니다.

우리는 조직 정비 및 효율화의 성공을 좌우하는 중요한 요소 중 하나가 인사라는 것을 확인했습니다. 간부 선발 및 배치는 신중하고, 객관적이며, 공정하고, 엄격해야 하며, 무엇보다도 공익을 최우선으로 하고, "업무를 위한 인재 선발"의 원칙을 준수해야 합니다. 따라서 각 기관은 지역 및 구에서 근무할 간부 선발 및 배치의 기준이 되는 구체적인 기준 체계를 구축하여 질과 효율성을 보장하고 있습니다.

빈즈엉성 당위원회 서기 NGUYEN VAN LOI

호치민시 공무원 아카데미의 부이 응옥 히엔 박사는 위 지표들을 참고하여 현 상황에서 이러한 조치가 필요하다고 평가했습니다. 통합 대상 지방에서 당위원회 선출 대신 임명제를 시행하는 이유는 중앙의 구체적인 로드맵에 따라 통합 대상 지방, 기관, 단위들이 기존 당위원회들 사이에서 새로운 당위원회를 위한 인사 계획을 수립하는 데 어려움을 겪을 것이기 때문입니다.

한편, 규모와 기존 역할이 서로 다르기 때문에 합병 후 대회가 개최될 경우 대의원 수 배분이 달라질 수 있습니다. 이는 합병 전 대회에 참석한 대의원이 많았던 단위 및 지방의 인사에게 투표권이 집중되는 상황을 초래할 수 있습니다. 따라서 합병 후 지방, 기관 및 단위의 당위원회 임명은 필수적이며, 중앙위원회에서 이를 검토하고 지도해 왔습니다.

이 문서들은 또한 합병 후 지방 당위원회, 기관 및 단위의 인사 임명 절차에 대한 자세한 지침을 제공합니다. 인사 관련 다른 관련 문서들과 함께 면밀히 검토해 보면, 요구되는 절차와 과정이 비교적 엄격하여 인사 선정의 민주성과 담당 임명 기관의 책임성이 조화롭게 조화를 이루고 있으며, "인재를 선발하기 위해"라는 모토를 일관되게 이행하고 있음을 알 수 있습니다.

"인사 업무의 혁신과 간부 및 공무원법의 향후 개정에 따라 인사 업무가 더욱 '역동적'이고 '개방적'으로 바뀌어 특히 각급 당위원회와 전반적인 리더십 및 관리 부문의 간부 및 공무원 팀이 새로운 발전 맥락의 요구 사항을 충족하기 위해 끊임없이 혁신하고 개선할 수 있을 가능성이 있습니다."라고 Bui Ngoc Hien 박사는 말했습니다.

- 바리아붕따우성 당위원회는 도당위원회 직속 13개 상위 당 조직과 48,546명의 당원을 두고 있습니다. 그중 7개 군 및 시 당위원회와 77개 구, 면, 읍 단위 기층 당위원회가 있으며, 당원은 31,881명입니다.

- 빈증성 당위원회는 성 당위원회 직속 13개 상위 당 조직과 57,848명의 당원을 두고 있으며, 그중 9개의 시·군 당위원회가 있습니다.

- 호찌민시 당위원회는 시당위원회 직속으로 28개의 상급 당 조직을 두고 있습니다. 22개 군(區) 당위원회 중 투득시 당위원회 1개, 군(區) 당위원회 16개, 군(區) 당위원회 5개가 있습니다. 현재 호찌민시에는 273개의 구(區), 사(社), 읍(邑) 기층 당위원회가 있으며, 당원은 164,572명입니다.

합병 후, 새로운 호치민시 당위원회는 시당위원회 직속의 6개 상위 당 조직과 168개의 지방 당 위원회를 갖게 되었습니다.

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출처: https://www.sggp.org.vn/hop-nhat-tinh-binh-duong-ba-ria-vung-tau-va-tphcm-hinh-thanh-sieu-do-thi-thong-minh-bai-2-cac-to-chuc-dang-cua-sieu-do-thi-da-san-sang-post798822.html