일부 국유 노동조합 해산 시 인사업무 지침

베트남 노동총연맹에 따르면, 조직의 구조조정 및 효율화 과정에서 조기 퇴직을 원하거나 사직을 원하는 정규 노조 간부는 규정에 따라 고려 및 해결될 예정입니다.

일부 국유 노동조합, 운영 중단할 듯(사진 설명)

베트남 노동총연맹은 정치국 의 2025년 5월 25일자 결론 제157-KL/TW에 따른 노동조합 조직의 구성에 관한 공식 공문 제4173/TLĐ-TOC를 발표했습니다.

이 문서에서 베트남노동총연맹은 사업을 종료할 때 노동조합 조직을 정리하는 지침을 제시하고, 국가 예산에서 100%의 급여를 받는 행정기관, 군대, 공공 서비스 기관에는 노동조합 조직을 설립하지 말라고 명시했습니다.

국가 예산으로 100%의 급여를 받는 간부, 공무원, 공공근로자, 군 장교는 기초 노조가 해산된 날부터 노조원이 될 수 없습니다. 이에 따라 노조 임원 및 인사 정책이 조정될 예정이다.

중앙정부 직속의 성 및 시 노동조합, 지구 단위 노동조합에서 근무하는 전임 노조 간부, 베트남 노동총연맹은 각 지방 산업 조합, 공업단지 조합, 정당 연합, 성 정부 조합 및 각 단위에 종합하여 성 및 시 당위원회에 적절한 업무의 관리 및 배정을 위해 성 노동조합 기관으로 업무를 이관하거나, 사 단위로 이관하여 당위원회에 적절한 업무를 마련해 달라고 요청하도록 제안할 것을 요청합니다.

조직의 구조조정 및 효율화 과정에서 조기 퇴직이나 사임을 원하는 정규 노조 간부는 규정에 따라 심의 및 해결됩니다. 정규 노조 간부들은 지역 당위원회의 계획에 따라 배치되며, 규정에 따라 혜택을 누립니다.

베트남 노동총연맹은 다른 산업으로 이전하고자 하는 사람들에게 그들의 희망을 충족시킬 수 있는 모든 유리한 조건을 제공하도록 요구합니다.

총연합 산하의 중앙 및 동등한 산업 노동조합, 경제 집단 노동조합, 일반법인 노동조합의 경우, 해당 단위는 다음을 포함하여 모든 레벨의 정규 노동조합 간부 수를 요약해야 합니다. 총연합 산하의 중앙 및 동등한 산업 노동조합, 일반법인 노동조합으로 전근하여 계속 근무할 것으로 추정되는 사람의 수. 희망에 따라 퇴직, 사직, 전직 등을 신청하는 사람의 수입니다.

총연합 산하의 중앙 및 동등한 산업 노동조합, 경제 집단 및 일반 회사 노동조합은 직무 조정에 대한 계획을 제안하고, 간부에 대한 정책과 제도를 결정하며, 총연합 상임위원회에 심의 및 지시를 위해 보고합니다.

베트남 노동총연맹에 따르면, 공무원 급여 명단에 포함되지 않은 정규직 노조 간부는 중앙부처와 지부의 당위원회에 적합한 일자리를 마련해 주도록 제안하기 위해 단위와 기업의 고용주와 적극적으로 협력해야 합니다.

VN(Vietnam+에 따르면)

출처: https://baohaiduong.vn/huong-dan-cong-tac-can-bo-khi-giai-the-mot-so-to-chuc-cong-doan-khu-vuc-nha-nuoc-412802.html