공공 서비스 단위의 질과 효율성을 향상시키기 위한 정책 및 법률을 시행할 계획

정부는 방금 제255/NQ-CP 결의안을 발표하여 2018년부터 2023년까지 공공 서비스 기관의 운영 품질과 효율성을 개선하고 조직 및 관리 시스템의 혁신에 관한 정책 및 법률의 시행을 주제별로 감독하는 국회 상임위원회의 제1157/NQ-UBTVQH15 결의안을 이행하기 위한 계획을 공포했습니다.

결의안은 다음을 포함하여 실행을 위한 4가지 그룹의 과제와 해결책을 제시합니다.첫째, 조직 및 관리 시스템의 지속적인 혁신, 공공 서비스 단위의 질과 효율성 개선에 관한 제6차 중앙회의(12기, 2017년 10월 25일자) 결의안 제19-NQ/TW, 결의안 제19-NQ/TW의 실행에 관한 정치국 의 결론 제62-KL/TW(2023년 10월 2일자), 결의안 제19-NQ/TW의 실행에 관한 정치국의 결론 제62-KL/TW의 실행을 위한 정부 행동 프로그램을 공포하는 정부의 결의안 제38/NQ-CP(2024년 4월 2일자)의 보급 및 실행에 있어서 리더십과 방향을 강화합니다. 지속적으로 정보선전사업을 추진하고, 각 부처, 지부, 지방, 공직 단위의 의식과 책임을 강화한다. 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자를 위한 사상사업을 잘하여 단결, 공감대, 확고한 의지를 조성한다. 특히, 개편된 공직 단위에 대하여 더욱 그렇다.

둘째, 조직 및 관리 시스템 혁신을 위한 제도를 완비하고 공공 서비스 기관 운영의 질과 효율성을 향상시킵니다. 내무부는 기획투자부와 협력하여 공공 및 비공공 서비스 기관을 규제하는 일반 법률 제정을 연구하고, 2025년 9월까지 정부에 제출하여 2025년 말까지 국회에 연구 결과를 보고하도록 합니다. 적격자가 결정되면 국회와 국회 상임위원회에 제출하여 2026년 또는 2027년 법률 및 조례 제정 프로그램에 이 법률 사업을 포함시킵니다.

교육훈련부, 노동보훈사회부: 일반교육, 직업교육을 포함한 평생교육 및 고등교육 간의 연계성과 연계성을 보장하기 위해 교육법, 직업교육법 및 고등교육법의 관련 조항에 대한 구체적인 지침을 검토하고 제공하고, 2025년 9월 이전에 정부에 제출합니다.

2025년에는 각 성급 지방자치단체가 다음 내용에 대한 개정, 보충 또는 신규 문서 발행을 완료해야 합니다. 지방자치단체 관리 범위에 속하는 국가 예산을 활용한 공공 진로 서비스 목록; 법률이 정하는 바에 따라 국가 예산을 활용한 공공 진로 서비스의 단가 및 가격을 공표하기 위한 근거가 되는 경제기술 규범, 비용 규범(있는 경우)...

셋째, 다음의 기본 내용을 바탕으로 공공서비스 단위의 배치 및 개편을 지속적으로 추진한다.

부문 및 분야 관리부는 2025년 1분기에 완료될 예정인 계획법에 규정된 계획 및 사회경제 개발 계획과 연계하여 부문 및 분야의 공공 서비스 단위 네트워크에 대한 계획을 완료해야 합니다. 교육훈련부는 2021~2030년 기간의 고등교육 및 교육기관 네트워크 계획을 신속하게 완료하여 총리의 승인을 위해 제출해야 하며, 2050년을 목표로 합니다. 이는 각 부처, 부문 및 지방 자치 단체가 관리하는 기관을 검토, 정리 및 재편하는 기초 자료가 됩니다.

부처 및 지부: 부처 및 지부의 공공 서비스 부서를 지방자치단체로 이관하여 관리하도록 계속 추진합니다. 부처는 부처의 국가 관리 업무를 수행하는 공공 서비스 부서와 핵심 전문 부서에 대해서만 행정 권한을 행사합니다. 부처 및 중앙 국가기관 산하 병원은 지방자치단체로 이관합니다(국방부 및 공안부 산하 병원, 일부 주요 전문병원 및 대학병원 제외). 2025년 완료 예정.

지방자치단체: 각 지방의 필요와 실제 상황에 맞춰 국민의 편의를 도모하는 원칙에 따라 교육의 질 향상과 관련된 교육 시설을 지속적으로 검토, 배치, 재정비하고, 학생/학급 정원을 확보한다. 의료진료법의 규정에 따라 3단계로 종합적, 지속적, 통합적 의료 시설을 긴급히 정비하여 모든 국민이 편리하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 한다. 2025년 7월 1일 이전에 지구급 다기능 의료 센터를 지구급 인민위원회로 이관하여 관리한다.

넷째, 각 부처, 지부, 지자체는 다음 내용을 지도·실행하는 데 주력한다.

공무원 직위 승인 및 직급별 공무원 구조를 완료하고, 교육훈련 및 보건 분야의 특성을 고려하여 2022~2026년 기간에 국가 예산으로 급여를 받는 직업 직위 수를 지속적으로 줄입니다.

공공 서비스 단위의 민영화를 촉진하고, 2025년까지 자격을 갖춘 경제 및 기타 서비스 단위의 100%를 주식회사로 전환하는 목표를 달성하기 위해 노력합니다.

공공 서비스 단위의 조직 구조를 효율화하고, 중점 부서를 대폭 축소하며, 중간 단계를 없애고, 자율성을 강화하는 방향으로 재검토 및 개선합니다. 관리 방식을 혁신하고, 단위의 관리 역량을 향상시키며, 정보 기술과 선진 과학기술의 적용을 촉진하고, 국제적인 경영 기준과 규범을 적용하여 사회와 국민의 요구를 충족하는 공공 서비스 서비스의 질 향상에 기여합니다. 시설, 장비 및 공공 자산에 대한 투자, 혁신 및 업그레이드에 집중하여 공공 서비스 단위의 공공 자산을 효과적으로 관리하고 활용합니다.

출처: https://baotainguyenmoitruong.vn/ke-hoach-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-385296.html