노동 공급과 수요 연결

일본 기업, 롱안 취업지원센터에서 직접 인력 모집

컨설팅 및 채용 분야의 혁신

4차 산업혁명의 강력한 발전에 따라 롱안 직업훈련센터는 노동력의 공급과 수요를 연결하는 디지털 전환을 추진하고 있습니다. 이에 따라 센터는 인력 모집 및 노동 시장 정보를 소셜 네트워크 플랫폼에 정기적으로 게시하고, 실업 보험, 직업 훈련, ​​구직 활동 등 모든 분야에 걸쳐 근로자들의 질문에 신속하게 답변할 직원을 배치하고 있습니다. 그 결과, 2025년 1분기에는 5,000명이 넘는 근로자가 센터를 통해 구직 등록을 했습니다.

쩐 티 몽 다오(벤룩 구 미옌 마을) 씨는 이렇게 말했습니다. "예전에는 신발 제조 회사에서 재단사로 일했습니다. 가족 문제로 1년 넘게 직장을 그만두고 현재 새 직장을 찾고 있습니다. 센터의 노동 시장 뉴스레터를 보고 몇몇 회사에서 재봉사 채용을 한다는 소식을 듣고 지원했습니다. 면접 후 채용되었습니다."

롱안은 지역 취업 지원 센터와 연계하여 노동 시장을 다양화하고 근로자에게 더 많은 선택권을 제공하는 방식을 취하고 있습니다. 구체적으로, 롱안 취업 서비스 센터, 칸토시 취업 서비스 센터, 빈즈엉 취업 서비스 센터는 안드로이드와 iOS 운영체제에서 vieclamphianam 애플리케이션을 성공적으로 구축하여 남부 지역의 기업과 근로자 간의 "브리지" 역할을 수행했습니다. 또한, 센터는 메콩 삼각주의 각 지방과 지속적으로 협력하여 온라인 취업 박람회를 개최하고, 지방의 노동자와 롱안성에서 노동자를 모집하는 기업 간의 온라인 수요와 공급을 연결합니다.

품질 향상

최근 롱안취업서비스센터는 한 장소에 고정적으로 취업박람회를 개최하는 대신, 공업단지와 산업단지가 많은 지자체에서 유연하게 취업박람회를 개최하고, 취업박람회 개최 횟수를 몇 배나 늘렸습니다. 2025년에는 센터에서 10~12개의 취업 박람회를 개최하고 10~15개 기업이 참여 등록을 하여 200명 이상의 근로자, 학생, 학생들이 방문할 것으로 예상됩니다.

센터는 2020년부터 2025년까지 롱안성에서 해외 계약 근로자 파견 프로젝트를 시행하고 있으며, 13개 회사와 기업과 협력하여 일본, 독일연방공화국, 한국 시장을 중심으로 의류 재봉, 식품, 기계 포장 기술, 간호, 금속 절단, 레스토랑, 요리사 등 다양한 산업 분야의 인력을 상담하고 모집하고 있습니다.

특히, 센터는 인력을 채용하고자 하는 일본 기업이 롱안으로 직접 와서 면접을 볼 수 있는 여건을 마련해 줍니다. 이는 기업과 근로자를 연결하는 데 도움이 됩니다. 동시에 이를 통해 센터는 직업 훈련과 취업에 있어 보다 실질적인 경험을 얻을 수 있는 여건을 마련하게 됩니다.

일본 파트너사 대표 사다모토 나오히로 씨는 "저희 회사는 정밀 기계 제품 제조를 전문으로 합니다. 최근 채용에서 용접 및 금속 절삭 기술을 갖춘 직원 3명을 채용했습니다. 실기 시험을 통해 지원자는 안전 및 노동 위생에 더욱 주의를 기울여야 하며, 작업 과정에서 부주의하거나 주관적인 행동을 해서는 안 됩니다. 앞으로 롱안 지역에서 더 많은 직원을 채용할 것으로 예상됩니다."라고 말했습니다.

검토 결과, 2025년 2분기에 지방의 채용 수요는 다음 산업 및 직종으로 구분되어 6,300개 이상의 일자리가 필요할 것으로 추산됩니다. 기계 공학 - 기술, 6.97% 차지; 가공-제조업, 9.32% 차지 경제 - 사무실, 7.8% 차지 모든 산업의 일반 노동으로 75.91%를 차지합니다.

롱안 직업훈련센터 쩐 반 티엥(Tran Van Tieng) 원장은 "'기업의 어려움은 곧 지방의 어려움'이라는 성(省)의 관점을 실천하며, 직업훈련센터는 노동력 수급을 연결하고 성(省)의 생산 및 사업 활동에 필요한 인적 자원을 확보하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 센터는 디지털 전환을 촉진하고 직업훈련의 질을 향상시키며, 노동 시장을 정기적으로 업데이트하고 검토합니다."라고 말했습니다.

나람

출처: https://baolongan.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-a194818.html