노동 공급과 수요의 연결

일본 기업들이 롱안 고용서비스센터에서 직접 구직자를 모집하고 있다.

컨설팅 및 채용 방식을 혁신하십시오.

급속도로 발전하는 4차 산업혁명 기술 혁명에 발맞춰, 롱안고용서비스센터는 노동 공급과 수요를 연결하는 디지털 전환을 가속화하고 있습니다. 센터는 소셜 미디어 플랫폼에 정기적으로 구인 정보와 노동 시장 동향을 게시하고, 실업 보험, 직업 훈련, 구직 활동 등 모든 분야에 걸쳐 구직자들의 문의에 신속하게 답변할 수 있도록 직원을 배치했습니다. 그 결과, 2025년 1분기에는 5,000명 이상의 구직자가 센터를 통해 구직 활동을 등록했습니다.

벤룩현 미옌면에 거주하는 쩐 티 몽 다오 씨는 “이전에는 신발 제조 전문 회사에서 재봉사로 일했습니다. 가족 사정으로 1년 전에 그만두고 현재 새로운 일자리를 찾고 있었습니다. 센터에서 제공하는 노동 시장 정보를 통해 재봉사를 채용하는 회사가 여러 곳 있다는 것을 알게 되어 지원했고, 면접 후 합격했습니다.”라고 말했습니다.

롱안 고용서비스센터는 지역 고용서비스센터와의 연계를 통해 노동시장을 다변화하고 구직자들에게 더 많은 선택권을 제공하고 있습니다. 특히 롱안 고용서비스센터, 껀 토시 고용서비스센터, 빈즈엉 고용서비스센터는 안드로이드 및 iOS 운영체제용 'vieclamphianam' 애플리케이션을 성공적으로 개발하여 남부 지역 기업과 구직자를 연결하는 '가교' 역할을 하고 있습니다. 또한, 센터는 메콩델타 지역의 여러 지방과 협력하여 온라인 구인 박람회를 개최하고, 해당 지역의 구직자와 롱안 지역 기업 간의 온라인 연결고리를 구축하고 있습니다.

품질 개선

롱안고용서비스센터는 최근 한 곳에 고정된 장소에서 채용 박람회를 개최하는 대신, 산업단지와 클러스터가 많은 지역에서 유연하게 채용 박람회를 개최하여 박람회 횟수를 크게 늘렸습니다. 2025년에는 10~15개 기업이 참여하는 10~12개의 채용 박람회를 개최하여 200명 이상의 근로자, 학생, 졸업생을 유치할 것으로 예상됩니다.

롱안성 해외 계약직 근로자 파견 사업(2020-2025)을 시행하는 본 센터는 13개 기업 및 사업체와 협력하여 일본, 독일, 한국 시장을 중심으로 의류 제조, 식품 가공, 포장 기술, 간호, 금속 가공, 요식업, 요리사 등 다양한 직종의 근로자 채용 및 취업 알선을 지원하고 있습니다.

특히, 센터는 일본 기업들이 룽안에서 구직자를 채용할 수 있도록 직접 면접 기회를 제공합니다. 이는 기업과 구직자를 연결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 센터가 직업 훈련 및 취업 알선에 대한 실질적인 경험을 쌓는 데에도 기여합니다.

일본 파트너사를 대표하는 사다모토 나오히로 씨는 “저희 회사는 정밀 기계 제품 제조 전문 기업입니다. 최근 채용을 통해 숙련된 용접공 및 금속 절단공 3명을 모집하고 있습니다. 실기 시험 시에는 산업 안전 및 위생에 각별히 유의하고, 작업 과정 전반에 걸쳐 부주의하거나 태만한 태도를 보여서는 안 됩니다. 가까운 시일 내에 롱안에서 더 많은 인력을 채용할 계획입니다.”라고 밝혔습니다.

검토 결과에 따르면, 2025년 2분기 해당 지역의 예상 채용 수요는 6,300개 이상이며, 산업 및 직종별로는 기계 공학-기술 분야가 6.97%, 가공-제조업이 9.32%, 경제 -사무직이 7.8%, 그리고 다양한 분야의 일반 노동직이 75.91%를 차지합니다.

롱안성 고용서비스센터의 쩐 반 티엥 센터장은 “‘기업의 어려움은 곧 성의 어려움’이라는 성의 방침에 따라, 고용서비스센터는 노동 공급과 수요를 연결하고 성내 생산 및 사업 활동에 필요한 인력을 공급하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 센터는 디지털 전환을 추진하고, 직업 훈련의 질을 향상시키며, 노동 시장 현황을 정기적으로 업데이트하고 검토하고 있습니다.”라고 밝혔습니다.

냐 람

출처: https://baolongan.vn/ket-noi-cung-cau-lao-dong-a194818.html