
이번 두 차례의 교육 과정에는 디엔반, 히엡득, 다이록, 탕빈, 두이쑤옌, 퀘선, 티엔푸옥, 탐끼 지역의 구 및 면 단위 공무원과 일반 직원을 포함하여 총 130명이 참가했습니다.
5월 13일부터 17일까지 진행된 이번 연수 과정은 지속 가능한 발전을 위한 제도적 종합 개선, 사회주의 지향 시장 경제 발전, 현 세계 정세가 전략적 사고와 국가 외교 정책에 미치는 영향, 과학, 기술, 혁신에 기반한 성장 모델 개혁 및 경제 구조 개편 등 10개 주제를 다루었습니다.
또한, 지역 개발에 대한 지도자 및 관리자의 비전 있는 사고, 지역의 현재 민족 및 종교 문제, 신농촌 지역, 선진 신농촌 지역 및 모범 신농촌 지역 건설, 그리고 지역의 현재 반부패 노력에 대한 주제도 다룹니다.
습득한 지식과 기술은 연수생들이 현재의 상황에서 지방 차원의 기관 및 부서에서 리더십, 관리 및 중요한 정치적 과제 수행에 적용하는 데 중요한 도구가 될 것입니다.
2024년에는 지방 정치학교에서 모든 계층의 지도자와 관리자들의 지식을 향상시키기 위해 8개의 연수 과정을 운영할 예정인 것으로 알려져 있습니다.
2013년 2월 1일자 정치국 규정 164-QD/TW에 따르면, 모든 직급의 지도 및 관리직 간부의 교육 및 지식 갱신 체계와 관련하여 1~4 범주에 속하는 간부는 재임 기간 동안 규정된 교육 및 지식 갱신을 받아야 합니다.
이를 통해 정보, 새로운 지식, 전문 기술을 업데이트하여 정치 체제 내 모든 계층의 지도자와 관리자들의 정치적 인식, 이념, 윤리, 생활 방식 및 업무 역량을 향상시키고, 새로운 상황에서 당의 요구와 과제를 충족하도록 합니다.
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