2024년 11월 8일자 7113/QD-HCQG 결정에 따라, 정부 감사원 에서 고위 전문직 공무원 및 이에 상응하는 교육 과정(48/2024)을 개설하는 것에 대한 결정이 내려졌습니다. 구체적으로, 정부 감사원 소속 간부, 공무원 및 일반 직원 63명을 대상으로 고위 전문직 공무원 및 이에 상응하는 교육 과정(48/2024)을 개설하는 것입니다. 이 교육 과정은 2024년 11월 8일 정부 감사원에서 시작되었으며, 매주 금요일 오후와 토요일, 일요일에 학습 시간이 제공되었습니다.
교육 과정 개강식에서 국가행정학원 교육관리위원회 부위원장인 통당훙 동지는 오늘날의 학습은 단순히 학위 및 자격증 취득을 위한 표준 기준을 충족하는 의무가 아니라, 평생 학습, 학습 조직 구축을 모토로 하는 모든 개인과 조직의 본질적인 요구가 되었다고 말했습니다. 각 부처, 지부, 기관 및 공공 서비스 활동의 전략 경영 자문단인 공무원, 고위 전문가급 및 이에 상응하는 직급의 직원들에게 학습의 과제는 더욱 시급합니다.
이 과정이 고위 공무원 및 이에 상응하는 전문가가 할당된 모든 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 인식과 역량을 높이는 데 기여하기를 바라는 바람으로, 국가행정학원은 정부 감사원과 협력하여 과정 48/2024를 조직합니다.
통당훙 동지는 이 프로그램이 지식 측면에서 국가와 법률, 국가 통치, 국가 관리에 대한 지식을 보충하고 향상시키는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 기능 측면에서 이 프로그램은 고위 전문 공무원들에게 할당된 업무와 권한을 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있는 여러 가지 기술을 개발합니다. 태도 측면에서 이 프로그램은 공무원의 자질, 책임감, 봉사 태도, 적극적 창의성을 향상시키는 데 기여합니다.
이 과정은 지식 주제 13개와 보고 주제 3개로 구성되어 있으며, 기술 섹션에는 주제 14개와 보고 주제 3개가 있습니다. 이 과정을 평가하기 위해 학생들은 객관식 시험 2개를 치르고, 지시에 따라 프로젝트 1개를 작성하며, 현장 연구 프로그램을 이수하게 됩니다.
이 과정을 성공적으로 조직하기 위해, 국립행정학원 교육관리위원회 부위원장은 국립행정학원과 정부 감사원 간의 긴밀한 협력을 제안했습니다.
교육 과정 개회식에서 르 시 베이 차장검사는 최근 정부 감사원 지도부가 감사원 전반, 특히 정부 감사원 부문의 공무원 및 공공기관 직원으로 구성된 팀을 구성하는 데 항상 특별한 관심을 기울여 왔다고 강조했습니다. 정부 감사원은 간부 교육 및 개발을 최우선 과제 중 하나로 지정하여, 특히 여러 계층의 간부들을 국내외 교육 및 개발 과정에 파견했습니다.
정부 감사원은 기관 직원과 공무원의 구체적인 업무를 고려하여 정부 감사원 내에 수업을 개설할 것을 제안했고, 정부 감사원의 수장과 국가 행정 아카데미의 수장이 이 제안을 지지했습니다.
이 과정에는 실무 경험이 있는 63명의 학생이 참여했으며, 이들 중 다수는 정부 감사원 산하 부서, 본부, 그리고 각 단위에서 리더십 및 관리직을 맡고 있습니다. 이에 따라 정부 차관보는 학생들에게 수업 규칙 및 징계 규정을 엄격히 준수하고, 프로그램 주제 관련 내용 및 업무 수행 과정에서 발생하는 문제에 대해 강사 및 동료들과 경청하고 토론하는 데 집중할 것을 요청했습니다.
정부 부감찰관 르 시 베이는 정부 감사원 조직인사부에 국가행정학원과 긴밀히 협력하여 수업을 위한 최상의 환경을 조성해 줄 것을 요청했습니다. 정부 감사원 사무실은 정부 감사원 당위원회의 지시에 따라 과정 전반에 걸쳐 간부들의 학습 환경을 보장하기 위해 조직인사부와 협력합니다.
정부 감사원 지도부를 대표하여 르 시 베이 차장검사는 정부 감사원 수업이 조직될 수 있는 여건을 마련해 준 국립 행정 아카데미에 진심으로 감사를 표했으며, 학생들이 강사들이 수업에 참여할 수 있는 여건을 만들어 주기를 바랐습니다. 모든 학생이 열심히 공부하고 규정에 따라 과정을 이수하고 결과를 얻어 과정을 마쳐, 설정된 교육 목표를 달성할 수 있기를 바랍니다.
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출처: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6594050
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