DUE-MB 디지털 허브는 MB가 구축한 여섯 번째 디지털 허브입니다.
다낭경제대학교에 디지털 허브가 개관했습니다.
MB는 8월 16일 다낭 경제 대학교(DUE)에 디지털 혁신 공간을 개관하고 인계했습니다. 이 공간은 디지털 전환 역량을 강화하고 젊은 세대의 창의력을 발휘하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다. 
DUE-MB 디지털 허브는 다낭경제대학교 캠퍼스 내에 위치해 있습니다. 이 허브는 멀티미디어 디지털 기술 학습/회의 공간, 피칭 공간, 그리고 광대역 인프라와 동기화된 최첨단 장비, 지속적인 업데이트를 통해 다낭경제대학교 교수진과 학생들의 학습 및 연구 요구를 충족하는 스마트 디지털 뱅킹 공간을 갖추고 있습니다. 개소식에서 레 반 후이 다낭경제대학교 총장은 2023년 9월 다낭경제대학교와 MB가 공식 협력 협정을 체결한 직후부터 양측이 여러 분야에서 긴밀히 협력하여 서로의 강점을 활용해 공동의 발전 목표를 달성해 왔다고 밝혔습니다.
다낭경제대학교 (DUE) 총장인 레 반 후이(Le Van Huy) 부교수는 행사에서 “경제 관련 분야 교육을 선도하는 대학이자 중부 고원 지역 최대 경제 연구 센터인 다낭경제대학교에 DUE-MB 디지털 허브가 지식 이전과 혁신 촉진 여정에서 더욱 실질적이고 의미 있는 역할을 하게 되었습니다.”라고 밝혔습니다. DUE-MB 디지털 허브는 디지털 은행을 시뮬레이션하도록 설계되었을 뿐만 아니라, MB 가 개발한 Bee Class 교육 소프트웨어 및 플랫폼이 설치된 최첨단 스크린과 태블릿을 갖추고 있어 디지털 경험을 제공하고 체험형 모델을 통해 디지털 뱅킹 및 핀테크 분야의 지식 이전에 집중합니다. 개인 재무 관리, 핀테크, MB 파이낸셜 아레나 온라인 게임 등 몰입도 높은 시뮬레이션 모듈과 실제 경험을 통해 사용자는 새로운 지식을 습득하고 공유하는 데 최대한의 지원을 받습니다. 
이번 디지털 허브 구축은 MB가 대학에 설립한 여섯 번째 디지털 허브이자 중부 지역 최초입니다. 앞서 MB는 대외무역대학교, 은행학원, 국립경제대학교, 하노이 국립대학교, 하노이 과학기술대학교에 디지털 허브를 개설한 바 있습니다. DUE-MB 디지털 허브는 학생과 교수진에게 실질적인 혜택을 제공하는 것 외에도 MB 다낭 지점 설립 20주년(2004-2024)과 MB 창립 30주년(1994-2024)을 기념하는 특별 프로젝트입니다. MB는 이전에도 장학 프로그램, 인턴십, 채용 및 진로 상담 프로그램을 운영해 왔습니다. MB는 다낭 경제대학교에 은행 서비스를 제공할 뿐만 아니라 연구 및 교육 협력을 통해 학생들에게 실무 경험을 전수하는 데 기여하고 있습니다.
DUE-MB 디지털 허브는 축소판 디지털 은행처럼 설계되었습니다.
또한, 디지털 허브 내 피칭 공간은 다낭 경제대학교와 MB 간의 열정적인 협력 프로그램을 위한 장이 될 것입니다. 두 기관은 AI, 머신러닝, 빅데이터, 디지털 뱅킹, 디지털 제품 등의 주제에 대해 전문가들과 함께하는 오픈토크 세션을 공동으로 개최할 예정입니다. 뿐만 아니라, 창의적인 아이디어 경진대회, 디지털 제품 체험 프로그램, MB의 디지털 혁신 공간 투어 등도 공동으로 운영할 계획입니다. 디지털 혁신 공간 프로젝트에 대해 MB의 팜 누 안 사장은 DUE-MB 디지털 허브가 학생들에게 디지털 뱅킹 생태계 내의 제품과 서비스를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공함으로써, 강의실에서 배운 지식을 실질적으로 적용하고 교수진과 학생 모두의 교육의 질을 향상시키는 데 기여할 것이라고 밝혔습니다.MB의 CEO인 팜 누 안(Pham Nhu Anh) 씨는 디지털 허브가 학생들이 디지털 뱅킹 운영 방식을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것으로 기대합니다.
"시대의 변화를 수용하고 디지털 미래에 대한 공동의 비전을 바탕으로, 다낭경제대학교와 MB는 디지털 전환에 막대한 투자를 해왔습니다. DUE-MB 디지털 허브를 통해 학생들이 디지털 뱅킹 운영 방식을 더 잘 이해하고, 특히 MB와 같은 다각화된 금융 그룹의 인재 수요에 더욱 효과적으로 부응할 수 있기를 기대합니다."라고 MB의 CEO는 강조했습니다. 디지털 허브 프로젝트는 MB가 선도적인 디지털 기업 금융 그룹으로 도약하기 위한 전략 실현의 중요한 부분이며, 인재 개발에 필수적인 역할을 수행하여 학습과 혁신 정신을 끊임없이 장려하는 '지속 가능한 근무 환경을 갖춘 기업'(2024년 8월 HR Asia 선정)으로서의 입지를 더욱 공고히 합니다.PV









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