급여의 100%를 국가 예산으로 받는 행정기관, 군, 공공서비스기관은 6월 1일부터 노조비와 노조 기금 징수를 중단합니다. 노조비는 풀뿌리 노조 조직에 참여하는 직원들이 납부하는 노조 재정 지원금입니다. 노조 기금은 기관, 단체, 기업이 납부합니다.
6월 1일부터 노조비와 조합비를 납부한 단위의 경우, 이를 징수하는 단위는 이를 납부한 단위나 노조원에게 다시 송금해야 합니다.
판 반 아인 베트남 노동총연맹 부총장은 노조비와 조합비 납부를 중단할 수 있는 인원이 약 260만 명이라고 밝혔습니다. 베트남 노동총연맹의 추산에 따르면, 납부를 중단한 조합비와 조합비 납부액은 연간 약 3조 동(약 1조 2천억 원)이 넘습니다.
6월 1일부터 노조비와 노조 기금을 징수하지 않지만, 이 부문의 노조는 6월 25일 이전에 운영이 종료되고 재정과 자산이 인계될 때까지 계속 운영될 것입니다.
판 반 아인 씨에 따르면, 자금 부족은 베트남 노동총연맹(VGNLC)이 시행하는 노조원과 근로자의 정당한 권익 보호 및 돌봄 활동에 큰 영향을 미치지 않는다고 합니다. 현재 징수 부서는 노조 기금의 75%와 노조비의 70%를 풀뿌리 노조가 노조원과 근로자를 위한 돌봄 활동을 조직하는 데 사용하도록 남겨두고 있기 때문입니다.
나머지 27%는 상위 노조에 지급되고, 상위 노조는 기초 노조의 조합원과 근로자에게 직접 지출(상위 노조에 지급되는 27%의 약 80%)하고 나머지 금액은 상위 노조가 법률의 규정에 따라 노조 기관의 활동을 위해 지출합니다.
베트남 노동총연맹 부위원장에 따르면, 기층 노조 집행위원회는 기층 노조의 잔여 노조 기금과 노조비(잉여금, 신규 납부금)를 베트남 노동총연맹 재정 규정 및 국가 법률에 따라 노조원과 근로자를 돌보고 지원하는 활동에 사용할 권리가 있습니다. 기층 노조가 운영을 중단하면 이러한 지출은 중단됩니다. 따라서 노조 기금과 노조비를 납부한 노조원과 근로자의 권익은 여전히 보장되며, 시의적절하고, 원칙과 목적에 따라, 공개적이고, 투명하게, 그리고 정당한 대상에게 지급됩니다.
운영 종료 후에는 모든 재정 및 자산 문제가 낭비 없음, 손실 없음, 적절하고 효과적인 사용, 적시성 보장이라는 모토에 따라 수행됩니다.
출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6
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