혁신과 디지털 전환에 대한 열망을 고취합니다.

이 메시지는 전국적인 행동 촉구일 뿐만 아니라, 푸옌을 포함한 각 지역 사회가 디지털 시대의 도약을 향해 나아가는 여정에서 실천해야 할 명확한 방향을 제시하는 것이기도 합니다.

지난 기간 푸옌성의 디지털 전환 및 혁신 여정을 되돌아보면, 첫걸음은 내디뎠다는 것이 분명합니다. 그러나 전환 속도는 여전히 느리고 사회 전반에 걸쳐 강력한 파급 효과를 만들어내지는 못하고 있습니다.

올해 초 과학기술부가 발표한 2024년 지방혁신지수 순위에 따르면, 푸옌성은 32.26점을 획득하여 63개 성·시 중 42위를 기록했습니다. 이는 2023년 대비 1단계, 1.75점 하락한 수치입니다. 이러한 순위는 푸옌성이 여전히 평균 수준에 머물러 있으며, 혁신 잠재력을 충분히 활용하지 못하고 있음을 보여줍니다.

실제로 많은 기관과 부서에서는 여전히 관료적이고 형식적인 방식으로 정보 기술을 도입하고 있습니다. 공무원 중 일부는 여전히 새로운 것에 대해 주저하는 태도를 보입니다. 기술 혁신에 투자하는 기업의 수는 여전히 매우 제한적이며, 사회 전반의 디지털 인식과 활용 능력은 발전 속도를 따라가지 못하고 있습니다.

수많은 어려움에도 불구하고 푸옌성은 가만히 있지 않았습니다. 2025년 2월, 성 당위원회는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 발전에 있어 획기적인 진전을 이루겠다는 결의안 47-NQ/TU를 발표하여 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 새로운 발전 동력으로 삼겠다는 강력한 정치적 의지를 보여주었습니다.

이후 해당 지방 정부는 까오 티 호아 안(Cao Thi Hoa An) 지방 당위원회 서기 겸 지방 인민위원회 주석을 위원장으로 하는 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 발전 운영위원회를 설립했습니다. 이 위원회는 핵심 사업의 일관성과 효율성을 보장하는 중앙 조정 기구 역할을 합니다.

최근 운영위원회 회의에서 성(省)당서기는 당위원회, 당 조직, 부서 및 지방 정부에 각 분야의 현실과 특성에 부합하는 실현 가능하고 적절한 구체적인 실행 계획을 시급히 수립하고, 사회 전체의 참여를 장려하며, 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 발전 과정에서 정치 체제, 기업 및 국민의 결합된 역량을 극대화할 것을 요청했습니다.

동시에, 해당 지역은 온라인 공공 서비스 도입을 가속화하고, 시민들의 디지털 역량 개발을 지원하며, 농민과 소상공인들이 전자상거래 플랫폼에 제품을 입점시킬 수 있도록 돕고, 학생들을 위한 창업 경진대회와 창의력 개발 공간을 마련하고, 공무원들을 위한 디지털 전환 교육을 제공하고 있습니다. 이러한 긍정적인 신호들은 디지털 전환과 혁신의 여정을 위한 토대가 마련되기 시작했음을 보여줍니다.

그러나 디지털 전환과 혁신이 지속 가능한 발전을 위한 진정한 원동력이 되려면 푸옌시는 디지털 인프라 구축, 개방형 데이터 개발, 법적 환경 개선, 그리고 특히 모든 혁신 및 전환 전략의 성공에 결정적인 요소인 디지털 인적 자원 개발에 더욱 박차를 가해야 합니다.

디지털 전환과 혁신은 단순한 운동이나 구호가 아닙니다. 총리의 메시지는 우리가 지체하면 뒤처질 것이라는 점을 다시 한번 상기시켜 줍니다. 현재 우리 주는 통합 운영 위원회, 구체적인 전략, 초기 기술 인프라, 그리고 무엇보다 중요한 확고한 정치적 의지를 갖추고 있습니다. 이제 필요한 것은 모든 공무원, 기업, 그리고 시민이 사고방식을 바꾸고 기술을 수용하며 일상 업무에 혁신을 적용하는 것입니다.

혁신과 디지털 전환이 모든 조직과 개인의 사고방식 및 실천에 필수적인 부분이 될 때 비로소, 해당 지역이 디지털 시대에 신속하고 지속 가능한 발전을 이루고자 하는 열망이 현실이 될 수 있습니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/khoi-day-khat-vong-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-33350b6/