베트남에는 현재 100만 개 이상의 활발한 사업체가 있습니다.
통계청에 따르면 결의안 68호가 발표된 지 8개월 만에 신규 및 기존 사업체 수가 월평균 25,100개씩 급증했습니다. 현재 베트남에는 100만 개 이상의 사업체가 운영되고 있습니다. 이 글을 쓰는 시점에서 세무 당국은 개인 및 가계 사업체의 일괄 과세 폐지를 위한 마지막 단계를 신속하게 완료하도록 지원하여 가계 사업체가 대기업으로 성장할 수 있도록 동력을 제공하고 있습니다. 베트남의 목표는 2030년까지 경제 활동에 200만 개의 사업체가 참여하고, 인구 1,000명당 20개의 사업체가 운영되며, 최소 20개의 대기업이 글로벌 가치 사슬에 참여하는 것입니다.
탄탄콩그룹(TTC)의 당 반 탄 회장은 결의안 68호가 전략적이고 고무적인 조치로, 민간 기업들이 앞으로 더욱 열심히 노력하도록 동기를 부여한다고 평가했습니다. 탄 회장은 "이처럼 혁신적이고 혁명적인 정책 정신을 바탕으로, 우리와 같은 민간 기업들은 국가 지원에 발맞춰 발전 전략을 재정비할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다."라고 열정적으로 말했습니다.
한편, 호레앙 차우 호레앙 차우 호레앙 차우 호레앙 차우 회장은 민간 경제 발전 결의안이 민간 기업들이 가진 세 가지 두려움을 해소하는 데 도움이 된다고 믿는다. 그 세 가지 두려움은 첫째, 번거롭고 복잡하며 장기간 소요되는 행정 절차의 미로에 직면할 것이라는 두려움, 둘째, 중복되고 반복적인 검사 및 감사에 대한 두려움, 셋째, 사업 운영 중 형사 소송에 휘말릴 것이라는 두려움이다. 차우 회장은 "결의안 68호는 민간 기업들의 이러한 세 가지 두려움을 해소했습니다. 이를 통해 민간 경제 발전을 위한 새로운 시대와 넓은 공간이 열렸으며, 민간 경제는 새로운 시대 국가 경제의 주요 동력이 될 것입니다."라고 강조했다.

많은 기업들이 2025년에 사업 확장을 계획하고 있습니다.
사진: D.NT
호치민시상업협회(HUBA) 부회장인 쩐 비엣 안(Tran Viet Anh) 씨는 결의안 68호가 단기간에 이룬 성과를 높이 평가하며 다음과 같이 분석했습니다. "베트남 경제의 역사는 민간 경제가 항상 특별한 역할을 해왔음을 보여줍니다. 사기업법과 회사법(1990년) 이전에도 민간 경제는 가계 사업이나 소규모 생산 시설 등 다양한 형태로 조용히 발전해 왔습니다. 개혁 덕분에 1990년대 스타트업 열풍이 불어닥치면서 상당한 규모의 기업들이 생겨났고, 오늘날 많은 기업들이 규모를 크게 확장하여 '선도 기업'으로 성장했습니다. 이번 결의안 68호는 재계의 신뢰를 더욱 강화시켜 주었습니다."
"새로운 투자 물결의 배경에는 자신감과 자부심, 그리고 전례 없이 개방적인 정책 환경이 자리 잡고 있습니다. 대기업들은 대규모 투자 계획을 통해 자신들의 역할과 역량을 적극적으로 보여주고 있습니다. 결의안 68호는 새로운 시대에 베트남 기업들이 지속 가능한 전환기를 맞이할 수 있도록 하는 중요한 정책 수단입니다. 내년에는 제도 개혁이 더욱 활발하고, 단호하며, 조화롭게 진행될 것으로 기대합니다."라고 쩐 비엣 안 씨는 강조했습니다.
개혁은 새로운 시대의 열망에 부합해야 합니다.
경제금융전략정책연구소 기업개발·사업환경부의 응우옌 민 타오 박사에 따르면, 현재로서는 중요한 거시경제적 해결책들이 이미 모두 발표되었기 때문에 새로운 해결책을 제시하기는 어렵다고 합니다. 남은 과제는 이러한 해결책들을 어떻게 실행하고 실현하여 경제가 번창할 수 있는 가장 유리한 사업 환경을 조성할 것인가 하는 점입니다.

많은 사업가들은 민간 경제 발전을 장려하는 일련의 정책에 힘입어 부를 축적하고 사업을 더욱 강화하기를 열망합니다.
사진: 응우옌 응아
예를 들어, 조건부 사업 부문의 최소 30%를 폐지해야 한다는 요건은 광범위한 예산 삭감을 가져왔습니다. 그러나 부처 차원의 구체적인 이행은 상당히 더디게 진행되고 있습니다.
"단순히 국가가 조건부 사업 부문을 관리하는 방식을 사전 승인에서 사후 승인으로 전환하는 것만으로도 2026년에는 관리 기관의 업무 부담이 크게 줄어들 것입니다. 그러나 현실적으로 사업 조건 관련 규정은 너무나 많은 전문 문서에 흩어져 있고, 관련 인프라는 아직 제대로 연동되거나 통합되어 있지 않습니다. 더욱이 사상 처음으로 대규모로 시행된 이중 정부 모델은 공무원들의 사고방식과 인식 측면에서 새로운 통치에 필요한 요건을 아직 충족시키지 못하고 있습니다. 각급 기관과 부문 간의 조정 과정 또한 아직 조정 단계에 있어 통일되고 안정적인 상태가 아닙니다. 따라서 새로운 시대 첫해에 민간 부문에서 획기적인 발전이 기대되는 만큼, 이러한 기존의 병목 현상이 해소되고 개혁의 돌파구가 더욱 실질적이기를 바랍니다."라고 타오 박사는 솔직하게 밝혔습니다.

창업하는 젊은이들의 수가 증가하고 있다.
사진: 낫틴
브랜드경쟁전략연구소 소장이자 경제학자인 보 트리 탄 박사는 민간 부문이 핵심 동력으로 인식되면 모든 메커니즘과 정책이 자연스럽게 그 역할에 맞춰 조정되어야 한다고 강조했습니다. "이는 진정 강력하고 확고한 개혁이며, 2026년 새해의 최우선 과제이자 도전 과제입니다."라고 보 트리 탄 박사는 강조하며, 민간 부문이 직면한 어려움과 과제는 구조적인 문제이며 오랫동안 지속되어 왔다고 덧붙였습니다. "따라서 결의안에서 민간 부문을 2045년까지 국가 역량 강화라는 염원을 실현하는 여정에서 대체 불가능한 기둥으로 규정한 만큼, 이 새로운 시대를 위한 개혁은 그에 걸맞아야 합니다. 국가의 강력하고 투명한 정책 기반 외에도, 제 생각에는 민간 기업 내부의 질적 변화 또한 매우 중요합니다. 기업들은 혁신과 디지털 전환을 수용하고, 현대적인 경영 역량을 구축하며, 글로벌 공급망에 적극적으로 참여해야 합니다. 정책 변화를 기다릴 것이 아니라, 스스로 변화하고 혁신해야 합니다."라고 보 트리 탄 박사는 조언했습니다.
출처: https://thanhnien.vn/khoi-day-khat-vong-lam-giau-185260202170337943.htm






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