iHRP 인적자원관리 소프트웨어 시스템 구축 프로젝트 시작

iHRP 인적자원 관리 소프트웨어 시스템은 채용, 관리, 교육, 자원 개발에 이르기까지 자원 관리를 위한 통합 프로그램으로, GELEX 그룹 시스템 전반에서 인적자원 데이터를 동기적이고 효과적으로 관리하는 것을 목표로 하는 다양한 뛰어난 기능을 갖추고 있습니다.

10월 31일 오후, GELEX 그룹 본사에서 GELEX 그룹과FPT 그룹의 임원진과 고위 임원진이 참석한 가운데 iHRP 인적자원 관리 소프트웨어 시스템 구축 프로젝트 론칭 행사가 진행되었습니다. iHRP 인적자원 관리 소프트웨어 시스템은 FPT IS Company Limited에서 개발했으며, 숙련된 전문가 팀에 의해 약 20년간 지속적으로 업그레이드되었습니다. GELEX의 iHRP 인적자원 관리 소프트웨어 시스템 구축은 GELEX 시스템의 중앙 집중식 인적자원 관리 효율성을 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 생산, 사업 및 경영 활동에 정보 기술을 과학적으로 적용하기 위한 GELEX의 디지털 전환 로드맵에서 요구 사항과 우선순위 기능을 평가할 것입니다. 이 프로젝트는 2단계로 구성됩니다. 1단계: 핵심 및 통합 하위 시스템 구축(2024년); 2단계: 급여, 보너스, 보험, 세금, 교육 및 고급 하위 시스템 구축(2025년). 구축 범위는 GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco 및 GELEX Electric Block 산하 자회사입니다.

GELEX 그룹의 부총괄 이사인 Le Tuan Anh 씨와 FPT IS의 총책임자인 Nguyen Hoang Minh 씨는 이 프로젝트의 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다.

GELEX 그룹 부총괄 이사인 레 투안 아인(Le Tuan Anh) 씨는 출범식에서 "베트남 인적자원 관리 분야에서 FPT의 경험과 명성을 높이 평가하여 FPT를 프로젝트 수행 파트너로 선택했습니다. 현재 GELEX는 약 1만 명의 직원과 50개 이상의 회원사를 보유하고 있습니다. 우리는 항상 인적자원 개발을 회사의 귀중한 자산으로 생각합니다. 우수한 인적자원 관리는 생산 및 사업 효율성을 달성하는 핵심 요소입니다."라고 말했습니다. FPT IS 부총괄 이사인 응우옌 호앙 민(Nguyen Hoang Minh) 씨는 GELEX 그룹 이사회가 FPT를 프로젝트 수행 파트너로 선택하고 신뢰해 준 데 감사를 표했습니다. 응우옌 호앙 민 부총괄 이사는 "특히 여러 회원사와 다양한 산업이 복합적으로 운영되는 복잡한 구조의 베트남에서 대기업의 경영 경험을 활용하고자 합니다. 궁극적인 목표는 현대적이고 효율적인 업무 환경을 조성하여 직원들에게 탁월한 경험을 제공하고, 향후 GELEX의 발전에 긍정적으로 기여하는 것입니다."라고 말했습니다. 프로젝트 구현을 원활하고 일정에 맞게 조정하기 위해 양측은 구현을 조정하는 프로젝트 팀을 구성했습니다. GELEX 측에서는 프로젝트 팀에 프로젝트 구현 범위 내에서 그룹과 시스템 계열사의 주요 인력을 포함시켰습니다.

GELEX & FPT의 리더십 대표와 프로젝트 멤버들이 기념 사진을 찍었습니다.

iHRP 인사관리 소프트웨어 시스템 사업의 구축은 GELEX가 인사관리를 최적화하고, 시간과 비용을 절감하며, 효율성을 개선하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, 인사정보 활용의 관리 최적화와 효율성 향상에도 기여하여 기업 지배구조와 경영활동에 새로운 가치를 창출하는 데 기여할 것입니다.

GELEX 그룹 커뮤니케이션 부서

출처: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html