iHRP 인사관리 소프트웨어 시스템 구현 프로젝트 착수

iHRP 인사 관리 소프트웨어 시스템은 채용, 관리, 교육 및 개발에 이르기까지 인사 관리를 위한 통합 프로그램으로, 다양한 우수한 기능을 통해 GELEX 그룹 전체 시스템에서 인사 데이터를 동기적으로 효율적으로 관리하는 것을 목표로 합니다.

10월 31일 오후, 겔렉스 그룹 본사에서 겔렉스 그룹과FPT 그룹의 고위 경영진이 참석한 가운데 iHRP 인사관리 소프트웨어 시스템 도입 프로젝트 출범식이 개최되었습니다. iHRP 인사관리 소프트웨어 시스템은 FPT IS Company Limited와 숙련된 전문가 팀이 약 20년간 개발 및 지속적으로 업그레이드해 온 시스템입니다. 겔렉스는 iHRP 시스템 도입을 통해 겔렉스 시스템 내 중앙 집중식 인사 관리 효율성을 향상시키는 동시에, 겔렉스의 디지털 전환 로드맵에서 필요한 기능과 우선순위를 파악하여 생산, 사업 운영 및 관리에 정보 기술을 과학적으로 적용할 수 있도록 지원할 것입니다. 본 프로젝트는 2단계로 구성됩니다. 1단계: 핵심 모듈 구현 및 통합(2024년); 2단계: 급여, 보너스, 보험, 세금, 교육 및 고급 모듈 구현(2025년). 본 사업의 시행 범위에는 GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco 및 GELEX Electric 산하 자회사들이 포함됩니다.

GELEX 그룹의 레 투안 안 부사장과 FPT IS의 응우옌 호앙 민 사장은 모두 이 프로젝트의 성공을 위해 헌신하고 있습니다.

출범식에서 레 투안 안(Le Tuan Anh) GELEX 그룹 부사장은 “FPT를 프로젝트 파트너로 선정한 이유는 베트남에서 인적 자원 관리 분야의 경험과 명성이 높기 때문입니다. 현재 GELEX는 약 1만 명의 직원과 50개 이상의 계열사를 보유하고 있습니다. 우리는 인적 자원 개발을 회사의 소중한 자산으로 여기며, 효과적인 인적 자원 관리는 생산 및 사업 효율성 향상의 핵심 요소입니다.”라고 말했습니다. 응우옌 호앙 민(Nguyen Hoang Minh) FPT IS 사장은 GELEX 그룹 경영진이 FPT를 프로젝트 수행 파트너로 선택하고 신뢰해준 데 대해 감사를 표했습니다. 그는 “우리는 베트남 대기업의 경영 전문성을 활용하여, 특히 다수의 계열사와 다양한 사업을 운영하는 복잡한 조직 구조에 최적화된 환경을 조성하고자 합니다. 궁극적인 목표는 직원들에게 최고의 근무 경험을 제공하고 GELEX의 미래 발전에 긍정적으로 기여하는 현대적이고 효율적인 업무 환경을 만드는 것입니다.”라고 밝혔습니다. 원활한 프로젝트 진행과 적시 완료를 위해 양사는 프로젝트 팀을 구성했습니다. 겔렉스 측에서는 프로젝트 팀이 프로젝트 범위 내에 있는 그룹 및 계열사의 핵심 인력으로 구성됩니다.

겔렉스와 FPT 경영진 및 프로젝트 구성원들이 기념사진을 촬영하고 있다.

iHRP 인적 자원 관리 소프트웨어 시스템 프로젝트 도입을 통해 GELEX는 인적 자원 관리를 최적화하고, 시간과 비용을 절감하며, 효율성을 향상시킬 수 있을 것으로 기대됩니다. 동시에, 인적 자원 정보의 효율적인 활용을 통해 기업 지배구조 및 사업 운영에 새로운 가치를 창출할 수 있을 것입니다.

겔렉스 그룹 홍보부

출처: https://gelex.vn/tin-uc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html