응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan) 부차관은 싱가포르, 태국, 일본, 한국의 대표단장과 회동하여 인적자원 협력 확대 방안을 논의했습니다.
최근 싱가포르에서 개최된 제28차 ASEAN 노동 장관 회의(ALMM)와 제13차 ASEAN 노동 장관 회의+3(ALMM+3)에 맞춰, 응우옌 바 호안(Nguyen Ba Hoan) 부차관이 이끄는 베트남 노동보훈사회부 대표단은 싱가포르, 태국, 일본, 한국 대표단장과 회동하여 인적자원 협력 확대 방안을 논의했습니다.
일본의 새로운 고용법에 따른 MOC 서명 촉진
일본 보건 복지노동복지부 정책 담당 차관인 타나카 세이지 씨와의 회동에서 응우옌 바 호안 차관은 일본의 최근 노력을 높이 평가하고, 베트남 근로자들에게 더 나은 근무 기회를 제공하고, 기업들이 근로자들의 부담을 덜어주기 위해 비용을 분담하는 일본의 노동 훈련 프로그램을 환영했습니다.
다나카 세이지 씨는 베트남 노동보훈사회부와 일본 후생노동성의 노사 협력 노력에 감사를 표하며, "일본은 베트남 국민들이 일본에서 안정적이고 장기적으로 공부하고 일할 수 있는 여건을 조성하고자 합니다. 따라서 노동 훈련 프로그램을 통해 근로자들이 더욱 편리하게 체류 자격을 변경할 수 있는 여건을 조성할 수 있을 것입니다."라고 말했습니다.
타나카 세이지 씨에 따르면 일본은 ODA 사업을 통해 베트남을 지원할 준비가 되어 있으며, 구체적으로는 일본 국제 협력 기구(JICA)를 통해 이주 노동자를 위한 노동 시장 정보 프로젝트를 계속 시행하여 채용 과정의 투명성을 높이고 중간 서비스 기관이 불법 수수료를 징수하는 것을 방지할 예정이며, 이 프로젝트는 2025년에 완료될 예정입니다.
또한 이번 회의에서 양측은 일본의 새로운 고용법에 따른 양해각서(MOC)를 조만간 협상하고 서명하기로 합의했으며, 산업 안전 보건, 직업 교육 등 일본이 강점을 가진 분야에서도 협력을 계속하기로 했습니다.
한국에서 일할 인력을 더 공급할 준비가 되었습니다.
한국 노동부 차관보 김니숙과 만난 응우옌 바 호안 차관은 현재 베트남은 외국인 근로자 고용 허가 프로그램(EPS 프로그램), 기술 및 전문 근로자 프로그램(E7 비자), 연안 어선원 프로그램(E10 비자), 계절 근로자 프로그램(C4 및 E8 비자)을 통해 한국에서 일하고 있는 근로자가 약 84,000명이라고 말했습니다.
양측은 산업안전보건, 직업교육 분야에서도 다양한 협력 활동을 펼치고 있습니다. 그러나 계절별 노동 프로그램을 통해 파견되는 지역 인력의 수는 양국 정부의 기대에 미치지 못하고 있습니다.
김니숙 차관은 베트남-한국 관계가 매우 특별한 위치를 차지하고 있으며, 베트남 근로자들은 일반적으로 한국 고용주들로부터 높은 평가를 받고 신뢰를 받고 있다고 말했습니다.
김니석 씨는 "현재 인구 고령화 추세에 따라 한국은 더 많은 외국인 근로자를 수용해야 합니다. 수용 국가 선정 기준은 기업의 요구와 제안, 그리고 국내 불법 체류자 비율 감소라는 두 가지 요소를 고려해야 합니다."라고 제안했습니다.
그는 불법 노동 문제가 해결될 경우, 한국 측은 베트남 근로자들을 위한 E9 비자를 E7 비자로 전환하는 것을 확대할 의향이 있다고 밝혔습니다. 김니숙 씨는 한국이 베트남과의 양자 협력 증진은 물론, ASEAN+3 틀 내에서 ASEAN 국가들과의 협력을 통해 협력을 확대하는 것을 항상 지지한다고 강조했습니다.
이번 회의에서 양측은 앞으로 양측의 효과적인 협력을 증진하고, 미해결 문제를 해결하기 위해 두 기관이 적극적으로 협력하기로 합의했습니다.
태국이 여러 산업 분야에서 더 많은 베트남 노동자를 받아들이도록 제안
응우옌 바 호안 차관은 피팟 라차킷프라칸 태국 노동부 장관과 회동하여, 태국이 2024~2026년 임기 동안 ASEAN 노동부 장관 회의의 부의장직을 맡게 된 것을 축하하고, 사회 보험, 아동 노동 예방, 비공식 부문 근로자 지원 등의 분야에서 ASEAN 활동을 조정하는 데 있어 태국 노동부의 적극적인 역할을 높이 평가했습니다.
부장관은 양측이 조만간 협력 협정 체결을 추진하고, 현재 캄보디아, 라오스, 미얀마에 적용되고 있는 25개 직종으로 건설 및 어업 부문에서 베트남 노동자를 받아들이는 직종을 확대해야 한다고 제안했습니다.
태국 노동부 장관은 이 제안을 지지하며, 양측이 2024년 12월에 노동 분야 협력에 관한 양해각서와 베트남 노동자를 태국으로 파견하는 것에 관한 협정에 서명하기 위한 협상 과정을 완료하도록 촉진하기로 조만간 합의하기를 기대합니다.
싱가포르, 인적자원 협력 확대 제안
싱가포르 인적자원부 장관이자 무역산업부 2차관인 탄시렝과 회동하고 교류한 응우옌 바 호안 차관은 탄시렝 장관이 제28차 ASEAN 노동 장관 회의 및 관련 회의를 성공적으로 주재하고, 2025-2026년 임기 동안 ASEAN 노동 장관 회의 의장직을 맡은 것을 축하했습니다.
부장관은 베트남이 노동 협력 및 인적자원 개발, 혁신적 인재 교류(ITX 프로그램)에 관한 양해각서와 베트남 직업교육부와 싱가포르 기술교육원 간의 협력 협정을 이행하여 싱가포르와의 지속적인 협력을 증진하고자 하는 의지를 표명했습니다.
ITX 프로그램 시행에 관한 양해각서와 관련하여, 부차관은 싱가포르 근로자를 베트남으로 받아들이는 데 여전히 몇 가지 문제가 있지만 노동보훈사회부는 관련 기관과 협력하고 정부에 보고하여 지원자에게 더 유리한 조건을 조성하는 방식으로 프로그램을 시행할 것이라고 밝혔습니다.
탄시렝 장관은 노동보훈사회부가 두 부처 간 협력에 관한 양해각서를 효과적으로 이행하기 위해 노력한 데 대해 감사를 표하며, 양측이 각각 연락책을 지정하여 관련 문제를 논의하고 노동 협력 및 인적자원 개발에 관한 양해각서에 대한 구체적인 이행 로드맵을 개발할 것을 제안했습니다.
그는 인적자원 개발이 베트남-싱가포르 경제적 연결성 이니셔티브(CMM) 협력의 기둥이 될 수 있기를 희망한다고 밝혔습니다.
현재 싱가포르와 베트남은 베트남-싱가포르 산업단지(VSIP) 프로젝트를 통해 많은 특별 협력 활동을 시행하고 있으며, 이 가운데 인적자원 개발 협력은 양국 협력의 중요한 구성 요소가 될 것입니다.
탄시렝 씨는 베트남이 예상대로 ITX 프로그램의 성공적인 시행을 지원하기를 바랍니다.
ITE 프로그램을 통해 장관은 싱가포르 교육부와 협력하여 협력 프로그램을 홍보하고 베트남의 강사를 위한 교육을 조직하여, 앞으로 더 많은 직업 교육 강사에게 이 프로그램의 영향력을 확대하기로 약속했습니다.
[광고_2]
출처: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/khong-ngung-mo-rong-hop-tac-lao-dong-voi-nhat-han-thai-lan-va-singapore-20241103141509318.htm
댓글 (0)