부패 방지 및 퇴치를 위한 권력 통제

13차 당대회 임기 시작 이후 중앙위원회 관리 하의 50명(11차 당대회 임기보다 4배 증가)이 징계를 받았습니다. 이는 당의 강력한 지도와 지휘 아래 '내부 침략자'와의 투쟁이 단호하게 실행되어 많은 전면적 성과를 거두고 중앙과 지방 차원에서 새로운 돌파구를 마련했음을 보여줍니다.

그러나 다수의 간부들의 비하와 간부 업무의 미흡함은 여전히 여론을 분노하게 하고 있으며, 권력 통제 문제에 대한 시급한 요구가 제기되고 있습니다. 최근 박닌성 당위원회 감찰위원장인 응우옌 꽁 탕 씨가 위조 학위를 사용한 사실이 드러나면서 간부 업무 과정의 "허점"에 대한 여론이 다시 한번 들끓고 있습니다. 이는 박닌성 당위원회 감찰기관 책임자가 그의 프로필을 "미화"하고, 그의 학력을 "높이고 높이" 올리기 위해 "미화"하는 등 음흉한 행태를 보였기 때문입니다. 여론은 또한 이 사건에 대한 자문, 논평, 평가, 임명에 대한 관련 기관과 개인의 책임 문제를 제기하고 있습니다.

권력 통제 문제는 당 건설 및 정정 사업과 긴밀히 연계되어 여러 차례 당대회 이래 중앙위원회에서 제기되어 왔습니다.특히, 제12차와 제13차 당대회 이래 이 문제는 새로운 사고방식과 인식으로 접근되었습니다.가장 최근에는 2023년 7월 11일 정치국 에서 인사 업무에서의 권력 통제와 부패 및 부정 행위 방지 및 퇴치에 관한 규정 제114-QD/TU를 발표했습니다(인사 업무에서의 권력 통제와 직위 및 권력 매매 관행 퇴치에 관한 정치국 규정 제205-QD/TU를 대체함).그런 다음 2023년 10월 27일 정치국에서 검사, 감독, 당 규율 집행 및 검사 및 감사 활동에서의 권력 통제, 부패 및 부정 행위 방지 및 퇴치에 관한 규정 제131-QD/TU를 발표했습니다. 수사, 기소, 재판 및 판결 집행 과정에서의 부패와 부정을 예방하고 퇴치하기 위한 권력 통제에 관한 규정 제132-QD/TU호.

제114-QD/TU 규정은 인사 업무에서 19가지 부패 및 부정 행위를 명시하고 있습니다. 제131-QD/TU 규정은 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사 및 감사 활동 분야에서 22가지 부패 및 부정 행위를 명시하고 있습니다. 제132-QD/TU 규정은 직권 남용, 권력 남용, 수사, 기소, 재판 및 판결 집행 과정에서의 부패 및 부정 행위 28가지를 명시하고 있습니다. 부정 및 부패 행위의 구체적인 내용을 규정에 명시하는 것은 관련 기관, 단체 및 개인이 이를 파악하고 대응할 수 있는 근거가 됩니다.

이 규정들은 새로운 규정 및 인사 업무 실정에 발맞춰 내용을 계승, 발전, 보완하여 인사 업무 및 검사, 감독, 감사, 수사, 기소, 재판, 판결 집행 등에서 권력을 통제하고 부패를 방지 및 퇴치하기 위한 것입니다. 따라서 위 세 가지 규정은 당의 권력 통제 및 특수 중요 분야의 부패 방지 의지를 지속적으로 확고히 하고 있음을 알 수 있습니다. 이 규정들은 당 조직, 간부, 그리고 중요 업무를 담당하는 당원들이 스스로 반성하고, 스스로를 바로잡으며, 오류와 위법 행위를 하지 않도록 도울 것입니다.

우리 당이 인사, 검열, 감독, 수사, 재판, 판결 집행 등에서 권력 통제의 내용에 깊은 주의를 기울이는 것은 불가피합니다. 권력은 항상 양면성을 지니고 있기 때문입니다. 한편으로는 지도와 지휘의 효율성에 영향을 미치는 효과적인 도구입니다. 다른 한편으로는 효과적인 통제가 이루어지지 않으면 권력은 변질될 위험이 있습니다. 권력을 엄격하게 통제하지 못하면 권력 남용, 권력 남용, 권력 착취로 이어질 것입니다. 이것이 간부진을 변질시키고 변질시키는 "질병"의 근원입니다.

집권당의 상황 속에서 호찌민 주석은 간부와 당원들에게 권력을 부여할 때 권력을 통제하는 문제에 대해 매우 우려했습니다. "기관 및 조직의 간부들은 높은 직급일수록 큰 권력을 가지고, 낮은 직급일수록 작은 권력을 가지고 있기 때문입니다. 권력이 크든 작든, 권력을 가졌음에도 양심이 없다면, 뇌물을 받고 "공공 서비스를 사익을 위해 이용"할 기회를 얻게 됩니다. 따라서 감사가 치밀하게 조직된다면, 마치 "헤드라이트"를 켜 놓은 것과 같습니다. 수많은 상황, 수많은 장단점, 수많은 간부들을 우리는 분명히 볼 수 있습니다. 즉, 우리 업무의 90%는 감사 부족에서 비롯된다고 할 수 있습니다." 호찌민 주석은 권력을 통제하기 위해서는 두 가지가 필요하다고 말했습니다. "첫째, 감사는 체계적이고 정기적으로 이루어져야 합니다. 둘째, 감사를 수행하는 사람은 매우 명망 있는 사람이어야 합니다."

응우옌 푸 쫑 서기장은 당의 검열 및 감독 업무가 "상처를 치유하는 마법의 검"이라고 단언하며, 감히 생각하고, 감히 행동하고, 감히 나라의 발전을 위해 책임을 지는 간부, 당원, 지도자들을 격려하고 보호해야 할 필요성을 강조했습니다. "게는 집게발에 의지하고, 물고기는 지느러미에 의지한다"는 이념에 맞서 싸워야 합니다.

전국적으로 부패와 부정을 척결하여 진정으로 청렴하고 강력한 정치 제도를 건설하려는 투쟁을 끊임없이 추진하는 것과 더불어, 우리 당은 인사, 검사, 감독, 조사, 재판 업무 등에서 부패와 부정을 예방하고 척결하려는 의지를 점점 더 강하게 하고 있습니다. 나라는 새로운 발전 단계에 있으며, 많은 기회와 도전이 항상 얽혀 있으며, 각급 간부들에게는 재능과 혁명 도덕을 갖추고, 국가와 인민의 공동 이익을 위해 사고하고 행동하는 과감함이 요구됩니다. 정치 시스템 전체의 노력으로 규정 제114-QD/TU, 규정 제131-QD/TU, 규정 제132-QD/TU 및 당의 규정은 확실히 단호하게 시행되어 권력을 효과적으로 통제하고, 부패를 예방하고 퇴치하는 데 기여하며, 특히 전략급 간부를 중심으로 진정한 자질과 능력, 명예를 갖추고 자신의 임무를 수행할 수 있는 간부 집단을 13대 당대회 결의에 명시된 대로 구축할 것입니다.

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