계속 기여할 수 있는 큰 동기

5월 26일 응에안성에서 열린 제15회 국가 표창 수여식에서 까마우 석유 비료 주식회사(PVCFC) 소속 엔지니어 레 황 탄(Le Hoang Than) 씨가 "우수 청년 근로자" 명단에 이름을 올렸습니다. 그는 또한 베트남 국가 산업 에너지 그룹( Petrovietnam ) 소속으로 이 칭호를 받은 다섯 명의 대표 중 한 명입니다. 이는 엔지니어링 및 운영 분야에서 조용하지만 끈기 있게 노력해 온 그의 노고에 대한 마땅한 보상입니다.

9X 세대 엔지니어인 레 황 탄(Le Hoang Than)은 까마우 비료 공장에서 10년 넘게 근무해 왔습니다. 땀과 도전으로 가득 찬 여정이었지만, 탐구하고 개선하려는 열정과 포부도 담겨 있었습니다. 그에게 운영상의 모든 어려움은 장애물이 아니라 배우고, 창조하고, 성장할 기회입니다.

"'우수 청년 근로자'라는 칭호를 받게 되어 영광이고 자랑스럽습니다. 이는 제 개인적인 노력에 대한 인정일 뿐만 아니라, 제가 계속해서 기여할 수 있는 큰 동기 부여가 됩니다."라고 Le Hoang Than 엔지니어는 말했습니다.

엔지니어 Le Hoang Than은 2025년 제15회 전국 우수 청년 근로자상 시상식에서 영예를 안았습니다. (사진 제공: 캐릭터)

엔지니어 Le Hoang Than은 2025년 제15회 전국 우수 청년 근로자상 시상식에서 영예를 안았습니다. (사진 제공: 캐릭터)

개척 정신과 혁신에 대한 열망

엔지니어 Le Hoang Than의 업적 중 가장 중요한 것은 "과립화 챔버의 작동 효율성 개선" 이니셔티브입니다. 이는 약 190억 VND의 경제적 가치를 창출하는 기술 솔루션으로, 베트남 국영 석유 및 가스 그룹(Petrovietnam)에서 업계 수준으로 인정받았습니다.

이 이니셔티브가 이처럼 높은 효율을 달성한 것은 결코 우연이 아닙니다. 그는 예리한 관찰, 공정에 대한 이해, 그리고 지속적인 개선을 위한 사고를 바탕으로 P07605에서 회수되는 액체의 양을 줄이고, E06114 장비의 LS 증기를 절약하며, 과립화 클러스터에서 소비되는 증기량을 크게 줄이는 등 일련의 중요한 조정을 이루어냈습니다. 특히 연속 작동 시간이 사이클당 21.3일에서 29.6일로 증가했는데, 이는 모든 기술팀이 쉽게 달성할 수 있는 것은 아닙니다.

"개선 방향이 맞는지 스스로 의심하며 고민하던 때도 있었습니다. 하지만 일에 대한 열정과 동료들의 전폭적인 지지 덕분에 목표를 굳건히 지키고 자신 있게 해결책을 실행할 수 있었습니다."라고 그는 회상했습니다.

또한, 엔지니어 Le Hoang Than은 스트리퍼 E06101 장치의 누출 지점을 정확하게 판별하기 위한 솔루션 세트를 구축하고, 팬 오일 탱크 B07603의 누출 지점을 처리하고 밀봉하고, 펌프 P06109에서 캐비테이션을 방지하기 위해 탱크 T06101의 액체를 희석하고, 제품의 V48002 스케일이 작동을 멈춘 경우 과립화 시스템의 안정적인 작동을 유지하기 위한 솔루션을 제안하는 등 다른 많은 중요한 기술적 개선 솔루션도 기여했습니다.

엔지니어인 레 황 탄(오른쪽에서 두 번째)은

엔지니어인 레 황 탄(오른쪽에서 두 번째)은 "동료들의 진심 어린 지원 덕분에 목표를 확고히 지키고 자신 있게 솔루션을 실행할 수 있었습니다."라고 말했습니다.

창의성을 고취하다

각각의 개선은 업무에 대한 높은 책임감을 보여주는 동시에 생산성 향상과 공장 운영의 안전 확보에 기여합니다. 하지만 더욱 가치 있는 것은 이러한 개선이 DCS 운영팀 책임자의 매일 작지만 꾸준한 실천을 통해 까마우 비료의 엔지니어와 근로자들의 창의력에 영감을 불어넣었다는 점입니다. 그는 전문적인 리더일 뿐만 아니라 진보적인 정신과 직업 윤리의 본보기이기도 합니다. 특히 그는 디지털 전환 및 혁신 과정에서 젊은 세대의 역할을 강조합니다.

"젊은이들이 선두주자입니다. 우리는 열린 마음, 빠른 적응력, 그리고 학습 정신을 가지고 있습니다. 하지만 기회와 함께 책임감도 따라옵니다. 우리는 기술을 숙달하고, 역량을 향상시키며, 직업 윤리를 지켜야 합니다."라고 엔지니어 레 황 탄은 단언했습니다.

그는 젊은이들에게 이렇게 조언했습니다. "작은 것부터 시작하는 것을 두려워하지 마세요. 발전은 매일의 개선, 진지한 업무 태도, 그리고 끊임없는 학습 정신에서 비롯됩니다. 제 성과가 젊은이들에게 혁신 정신을 전파하기를 바랍니다. 모든 근로자와 엔지니어가 다르게 생각하고, 다르게 행동하고, 끊임없이 배우려는 용기를 갖는다면 큰 가치를 창출할 수 있습니다."

귀족 작위 이후의 미래에 대한 질문에 그는 겸손하게 이렇게 답했습니다. "기억에 남는 이정표이자 새로운 시작점이기도 합니다. 저는 회사에 더 큰 가치를 창출하기 위해 계속해서 배우고 연구할 것입니다."

까마우 비료가 녹색-현대적-지속 가능한 생산을 향해 끊임없이 혁신하고 변화하는 상황에서, 레 황 탄과 같은 엔지니어는 산업화와 디지털화 시대에 베트남의 강인함과 지성을 보여주는 살아있는 증거입니다.

방탄

출처: https://baocamau.vn/ky-su-tre-le-hoang-than-tu-dam-me-den-nhung-sang-kien-tien-ty-a39370.html