외국인 노동력: 다양한 국가에서 부족한 직업 (1부)

인구 고령화가 예상보다 빠르게 진행됨에 따라 전 세계 많은 경제권에서 노동력 부족이 심각한 문제로 대두되고 있습니다. — 인구 고령화가 예상보다 빠르게 진행됨에 따라 전 세계 많은 경제권 에서 노동력 부족이 심각한 문제로 대두되고 있습니다.

국제노동기구(ILO)와 경제협력개발기구(OECD)의 최근 보고서에 따르면, 기술 인력 부족이 여러 국가, 특히 선진국에서 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 이러한 상황은 노동 시장에 단기적인 압박을 가할 뿐만 아니라 생산성, 혁신, 그리고 장기적인 성장까지 위협합니다.

인적자원 개방, 노동력 부족 문제 해결의 열쇠

OECD에 따르면 출산율 감소로 인해 2060년까지 OECD 38개 회원국의 생산가능인구는 현재보다 8% 감소할 것으로 예상됩니다. OECD 회원국의 4분의 1은 감소율이 30%를 넘을 것으로 예상됩니다.

기대수명이 증가함에 따라 OECD 국가의 20~64세 인구 대비 생산가능인구 비율은 2023년 31%에서 2060년 52%로 급증할 것으로 예상됩니다. 이탈리아, 일본, 폴란드, 스페인, 한국에서는 이 비율이 75%를 넘어설 것으로 예상됩니다. 소득의 핵심 결정 요인인 1인당 경제 생산량은 노동 인구가 전체 인구에서 차지하는 비중이 줄어들면서 더딘 성장세를 보일 것입니다.

일부 OECD 국가들은 출산 장려 정책을 도입했는데, 헝가리처럼 산모를 위한 세제 혜택이 자녀 수에 따라 세제 혜택이 증가하는 경우가 있습니다. 그러나 이러한 인센티브가 모든 문제를 해결할 가능성은 낮으며, OECD는 출산 장려 정책이 향후 25년 동안 소득 증가에 긍정적인 영향을 미치기에는 너무 늦었다고 지적합니다.

많은 국가들이 AI가, 특히 자동화가 필요한 분야에서 노동력 부족을 어느 정도 해소할 것으로 기대하고 있습니다. 그러나 OECD는 이러한 기대는 신중하게 접근해야 한다고 지적합니다. 실제 효과는 기술, 정책, 그리고 기술의 활용 방식에 따라 달라지기 때문입니다.

인구 고령화로 인해 많은 국가가 노동력 부족에 대처하는 데 어려움을 겪고 있는 가운데, 점점 더 실용적인 해결책으로 여겨지는 것이 바로 외부에서 인력을 유치하기 위해 합법적인 이민 채널을 확대하는 것입니다.

이탈리아에서 한국까지 농업 , 건설, 의료, 제조 등의 분야에서 커지는 격차를 해소하기 위해 비자 정책과 이주 노동자 할당에 대한 조정이 진행 중입니다.

이탈리아 정부, 농업·관광 분야 외국인 노동자에 대량 비자 발급

7월 1일, 이탈리아 정부는 향후 3년 동안 유럽연합(EU) 외부 근로자에게 약 50만 건의 비자를 부여하는 것을 승인했습니다.

조르지아 멜로니 총리 정부는 2026년부터 2028년까지 이탈리아에서 총 49만 7,550명의 근로자가 취업할 수 있도록 허용할 것이며, 2026년에만 약 16만 5천 명이 취업할 수 있도록 허용할 것이라고 밝혔습니다. 특히 향후 3년간 가장 많은 비자가 발급될 것으로 예상되는 약 26만 7천 건은 농업 및 관광 분야의 계절직 근로자를 위한 것입니다.

이는 현 정부가 2023년부터 2025년까지 할당량을 45만 명으로 설정한 원래 목표치보다 늘어난 수치입니다. 할당량 또한 2022년에는 7만 5,700명, 2021년에는 약 7만 명에서 크게 증가했습니다.

멜로니 총리는 불법으로 이탈리아에 입국하려는 사람들의 수를 줄이려고 노력하는 한편, 노령화된 이 나라의 노동력 부족 문제를 해결하기 위해 EU 외부에서 노동자들을 유치할 수 있는 합법적인 이주 경로를 촉진하려고도 노력하고 있습니다.

이탈리아 농민연합인 콜디레티는 새로운 비자 제도를 "농장에서 충분한 노동력을 확보하고, 이를 통해 식량 생산을 촉진하는 중요한 진전"이라며 환영했습니다.

그러나 이탈리아 노동총연맹(CGIL)의 고위 간부인 마리아 그라치아 가브리엘리는 새로운 할당제가 이민 동향과 노동력 수요를 충족하지 못한다고 말했습니다. 비자 신청 건수가 기존 할당제보다 훨씬 적기 때문입니다.

가브리엘리 씨는 이탈리아의 외국인 노동자 정책에는 여전히 많은 허점이 있으며, 범죄 조직 또한 이를 악용하고 있다고 지적합니다. 따라서 그녀는 구조적 변화가 현재의 노동력 부족 문제를 해결하는 "열쇠"라고 생각합니다.

출처: https://baolangson.vn/lao-dong-nuoc-ngoai-nhung-nganh-nghe-dang-thieu-tai-cac-nuoc-ky-1-5053369.html