2025년 국경일 연휴 일정

2025년 국경일에는 공무원, 행정기관 직원, 공공 서비스 기관, 정치 단체 및 사회정치 단체 종사자들은 4일간의 연휴를 갖게 됩니다.

2025년 8월 30일부터 2025년 9월 2일까지 국경일 연휴입니다.

앞서 노동보훈사회부(현 내무부 )는 2025년 4월 30일 음력 설 연휴, 국경일, 승전 기념일, 5월 1일 국제 노동절을 공무원, 공공기관 직원 및 근로자를 대상으로 지정하는 공문서 6150/TB-BLĐTBXH를 발표한 바 있다.

이에 따라 행정기관, 공공서비스기관, 정치 단체 및 사회정치단체 소속 공무원과 직원들은 2025년 국경일인 2025년 8월 30일 토요일부터 2025년 9월 2일 화요일까지 휴무합니다 .

이번 연휴 기간에는 국경일 연휴 이틀 과 일반 주말 이틀이 포함됩니다.

2025년에는 공무원, 공공 부문 종사자 및 노동자들도 4월 30일부터 5월 4일까지 승전 기념일(4월 30일)과 국제 노동절(5월 1일)에 휴일을 갖게 됩니다.

규정에 따라 비상근 팀을 구성하고 조직하여 업무를 처리하도록 합니다.

노동보훈사회부는 2025년 음력 설 연휴, 국경절 연휴, 4월 30일 승전기념일 연휴, 5월 1일 국제노동절 연휴를 시행하는 기관 및 부서에 다음 사항을 유의해 줄 것을 요청합니다. 규정에 따라 비상대응팀을 구성하고 효율적으로 업무를 수행하여 기관과 국민에게 양질의 서비스를 지속적으로 제공할 수 있도록 해 주십시오. 특히 연휴 기간 중 발생할 수 있는 예상치 못한 긴급 상황에 대비하여 담당 공무원을 비상대응팀으로 배치하는 데 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

각 기관, 부서 및 지방 정부는 기업, 단체 및 개인이 생산, 사업, 경제 및 사회 활동을 적극적이고 선제적으로 수행하도록 장려하는 구체적이고 적절한 계획과 조치를 마련해야 합니다. 이를 통해 재화와 서비스의 안정적인 공급과 수요, 가격 및 시장을 확보하고, 생산과 사업 촉진, 경제 성장, 절약 실천, 낭비 방지에 기여하며, 2021-2025 5개년 계획 이행의 가속화 및 돌파의 해인 2025년 계획의 목표와 과제를 성공적으로 달성하고, 미래의 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 견고한 토대와 전제를 구축해야 합니다.

고정된 토요일과 일요일 주간 휴무 일정을 따르지 않는 기관 및 부서는 휴무 일정을 그에 맞게 조정해야 합니다.

노동보훈사회부에 따르면, 고정된 토요일과 일요일 주간 휴무 일정을 따르지 않는 기관 및 부서는 법률에 따라 각 부서의 특정 프로그램 및 계획에 따라 휴무 일정을 정해야 합니다.

공무원, 공공기관 직원, 행정기관, 공공서비스기관, 정치단체 또는 사회정치단체 직원이 아닌 근로자의 경우, 고용주는 2025년 국경일, 승리의 날(4월 30일) 및 국제 노동절(5월 1일) 휴일에 대해 다음 옵션 중 하나를 선택할 수 있습니다.

국경일 연휴는 2025년 9월 2일 화요일(그레고리력)이며, 다음 두 날짜 중 하나를 선택하십시오: 2025년 9월 1일 월요일 또는 2025년 9월 3일 수요일(그레고리력).

고용주는 2025년 음력 설날 및 국경일 연휴 계획을 최소 30일 전에 직원들에게 알려야 합니다.

근로기준법 제112조 제1항에 규정된 바와 같이 주간휴일이 공휴일과 겹치는 경우, 근로자는 근로기준법 제111조 제3항에 규정된 바와 같이 다음 근무일에 보상휴가를 받을 권리가 있습니다.

노동보훈사회부는 고용주들이 2025년 음력 설, 국경일, 승전기념일(4월 30일), 국제노동절(5월 1일)에 대해 공무원 및 공공기관 종사자에게 적용되는 것과 동일한 휴일 일정을 근로자에게도 적용할 것을 권장합니다.

기타 공휴일 및 축제는 노동법 규정에 따라 준수됩니다.

출처: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html