호치민시 노동조합연맹은 4개의 위원회만 남았고, 산하 조직은 67개로 줄었습니다.

3월 12일 오후, 호치민시 노동조합총연맹은 산하 단위의 설립 및 정리, 해산, 합병 및 새로운 부서 설립에 대한 결정을 내렸습니다.

호치민시 노동조합총연맹은 산하 단위 설립, 조직 편성, 해산, 합병 및 신규 부서 설립에 대한 결정을 발표하고 인계했습니다. - 사진: CONG TRIEU

호치민시 노동조합 연맹 회장인 보 카크 타이 씨는 이러한 조치의 목적은 도시의 노동조합 활동을 점차 효과적으로 만들고 노조원과 근로자에 ​​대한 실질적인 배려를 늘리는 것이라고 말했습니다.

호치민시 노동조합, 일부 조직위원회를 간소화하고 통합

호치민시 노동조합연맹은 조직위원회와 감사위원회 사무실을 조직감사위원회로 통합하기로 결정했습니다. 또한, 법률정책위원회, 선전위원회, 여성조합위원회를 전문위원회로 통합했습니다.

각 위원회 위원장 임명을 기다리는 동안, 호치민시 노동조합 부위원장들이 위원회 운영을 맡았습니다. 레티킴투이(Le Thi Kim Thuy) 씨는 검사 조직 위원회를, 팜치땀(Pham Chi Tam) 씨는 전문 위원회를, 풍타이꽝(Phung Thai Quang) 씨는 재무 위원회를, 레티지엠응안(Le Thi Diem Ngan) 씨는 호치민시 노동조합 부위원장을 맡았습니다.

호치민시 노동조합 총연맹 회장인 보 카크 타이 씨가 호치민시 노동조합 총연맹 재편을 위한 결정을 발표했습니다. - 사진: CONG TRIEU

12개 기초 노동조합 해체, 67개 초점 축소

호치민시 노동조합총연맹은 회의에서 12개 기초 노조를 해산하기로 결정했습니다. 구체적으로는 시 공무원, 교통부, 노동보훈사회부, 보건부, 교육부 , 섬유 노조, 호치민시 공공 서비스 노조, 상업 기업 노조가 포함됩니다.

그 밖에 기초 노동조합도 있습니다: 문화체육관광부, 천연자원환경부, 보건부 , 농업농촌개발부, 호치민시의 중앙상업기업.

이번 행사에서 호치민시 노동조합은 호치민시 당기관 노동조합의 설립을 발표하고, 호치민시 노동조합 사무국장인 까오 반 탕을 위원장으로 임명했습니다.

동시에, 루옹 투안 아인(시 공무원 노동조합 위원장)을 호치민시 인민위원회 노동조합 위원장으로 임명하고 임명합니다.

보칵타이 씨는 호치민시 노동조합 체계 개편이 단시간 내에 진행되었으며, 현재 기본적으로 지시에 따라 구조, 조직, 기구가 완성되었다고 말했습니다.

이로써 호치민시 노동조합연맹은 7개 위원회에서 4개 위원회로, 67개 산하 조직을 축소했습니다. 이 중 직속 상위 노조는 46개에서 25개로, 정식 산하 기층 노조는 68개에서 22개로 줄었습니다.

"많은 노조 간부들이 조직 효율화 및 간소화 작업을 위해 자신의 이익을 희생할 의향이 있다는 것은 잘 알려진 사실입니다. 이를 통해 시 노조 활동의 효율성이 점차 높아지고, 노조원과 근로자를 위한 실질적인 돌봄 활동에 집중하고 강화될 것입니다."라고 보칵 타이 씨는 말했습니다.

출처: https://tuoitre.vn/lien-doan-lao-dong-tp-hcm-con-4-ban-giam-67-dau-moi-truc-thuoc-20250312165919977.htm