LPBank는 2023년 지속 가능한 개발 보고서를 발간한 가장 빠른 은행 중 하나입니다.
LPBank에서 선정하여 제시하는 지속 가능한 개발 지표는 GRI(Global Reporting Initiative)의 규정, 표준 및 가이드라인, 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD)의 권장 사항 및 베트남 법률 준수를 기반으로 합니다. 보고서에 따르면 LPBank는 환경 및 사회적 요소를 세 가지 지속 가능성 기둥을 통해 기업 구조에 통합합니다. 환경 - 지속 가능하고 탄소 중립적인 경제로의 전환; 사회 - 번영하는 사회 구축; 거버넌스 - 책임 있는 조치. 환경적 요소와 관련하여 LPBank는 녹색 신용 정책 및 프로그램을 홍보하여 총 미지급 대출을 2020년 2조 5,650억 동에서 2023년 4조 8,830억 동으로 늘립니다. 이는 고객, 특히 중소기업과 소상공인에게 금융 서비스에 대한 접근성을 높이는 데 도움이 되며 녹색 농업 , 재생 에너지 및 청정 에너지를 우선시합니다. LPBank는 내부적으로 절약 문화를 적극적으로 구현합니다. 휘발유, 전기, 물, 배출 감소, 플라스틱 폐기물... 2023년에 LPBank는 여러 지표에서 긍정적인 결과를 기록했습니다. 교통수단에서 소비된 휘발유의 양은 2022년 328TJ에서 2023년 272TJ로 약 17% 감소했습니다. 은행의 2023년 국내 총 물 소비량은 2022년 대비 4% 감소했습니다. 2023년 총 온실가스 배출량은 32,976톤 CO₂로 2022년 35,633톤 CO₂ 대비 약 7% 감소했습니다. 사회적 요소 : LPBank는 교육 및 훈련, 보건, 문화, 스포츠, 사회 보장, 빈곤 지역 개발 지원 등 5대 핵심 축에 중점을 두고 "기업 내 사회적 책임 실천"을 실천하며 12,000명 이상의 임직원으로부터 지속적인 공감대를 형성해 왔습니다. LPBank는 또한 평등한 근무 환경 조성, 보장된 급여, 보너스 및 복리후생 정책에도 집중하고 있습니다. 모든 임직원은 단체협약의 보호를 받습니다. 이는 LPBank가 아시아 최고의 일터가 되기 위한 기업 문화와 인도주의 정신을 함양하는 데 기여하는 가치 중 하나입니다. 거버넌스 요소 : LPBank는 투명성, 책임, 공정성, 포괄적인 위험 관리를 포함한 국제 거버넌스 표준의 원칙을 항상 준수합니다. LPBank는 건강한 기업 문화를 구축하고, 창의성과 개인의 포괄적인 발전을 장려합니다. LPBank는 사업을 효과적이고 지속 가능하게 관리하고 발전시키기 위해 수직적 은행 모델을 혁신했습니다. LPBank는 직원 데이터 보안 교육, 보안 시스템 업그레이드, 안전한 데이터 관리, 부패 방지 및 적발 조치에 중점을 두고 있습니다. LPBank는 지역 사회와 지역사회의 지속가능한 발전을 위해 헌신하고 있습니다. 베트남 정부 또한 2050년까지 탄소 중립을 달성하기 위한 국제적인 약속을 이행했습니다. 지속가능한 발전을 추구하는 것은 불가피한 추세일 뿐만 아니라, LPBank의 성과를 장기적으로 그리고 미래에도 지속가능하게 유지하는 데 중요한 요소입니다. ESG 보고서는 탄소 중립 경제를 향한 LPBank의 지속적인 노력을 보여주는 동시에, 지역 사회와 지역사회의 지속가능한 발전에 대한 LPBank의 의지를 보여줍니다. LPBank 이사회 부회장 겸 대표이사인 호 남 티엔 씨는 "LPBank는 2050년까지 탄소 중립 경제로 전환하기 위해 베트남과 협력하고자 합니다. 이 목표를 달성하기 위해 LPBank는 사회를 위한 가치 창출, 환경 보호, 녹색 경제 발전 기여, 그리고 차세대를 위한 지속가능한 미래 구축과 더불어 사업 운영에서의 역할과 책임을 명확히 하고 있습니다."라고 밝혔습니다. LPBank는 투명하고 책임감 있는 지표를 통한 보고를 통해 이해관계자와의 신뢰를 강화하고, 베트남의 선도적인 리테일 은행, 모든 사람을 위한 은행이라는 이미지와 입지를 구축하기 위해 실질적인 수치로 노력할 것입니다.엘피뱅크
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