재정부가 34개의 성급 세무 단위를 설립할 것을 제안한 이유.

재정부 세무국장에 따르면, 20개의 지역 세무서를 34개의 성급 단위로 재편성하면 세금 관리 측면에서 많은 이점이 생기고 시민과 기업의 편의가 향상될 것이라고 합니다.

정부에 제출한 부처 간 수직적 조직 개편안 문서에서 재정부는 지방세무서의 관리 체계를 성급 행정 단위와 일관되게 유지하기 위해 지방세무서 조직을 재편할 것을 제안했습니다.

구체적으로, 현재 20개의 지역 세무서는 34개의 성 및 중앙 직할 시급 세무서로 재편될 예정입니다(14개 증가).

6월 25일 오전 기자회견에서 마이손 재무부 세무국 부국장은 새로 설립된 34개 지역에 세무서들을 설치하는 것이 세무 분야에 많은 이점을 가져다줄 것이라고 밝혔습니다.

손 회장에 따르면, 수직적 조직 체계에 따른 세무 당국 구성은 국제 관행과 일치하며, 국제 거래, 조세 협정 및 국경을 넘나드는 활동에서 과세 권한을 명확히 규정하는 데 도움이 됩니다. 동시에 이러한 모델은 세무 당국이 모든 세입원을 관리할 수 있도록 하여 중앙 예산의 주도적 역할을 강화하는 동시에 지방 예산의 자율성을 증진시킵니다.

그 결과, 조세 정책 시스템, 행정 개혁 및 운영 절차가 조세 부문 전체에 걸쳐 동시적이고 원활하게 시행됩니다.

그러나 베트남에서는 세무 당국이 지방 정부와 긴밀하게 연계되어 있는데, 이는 세금 관리 및 징수가 국가 전체는 물론 각 지역의 사회 경제적 상황에 기반하기 때문입니다. 세무 당국의 세금 관리 및 징수 범위는 매우 광범위하며, 개인, 비농업 가구, 사업 가구, 기업, 법인 및 모든 경제 부문에 관련된 세금을 포함합니다.

손 회장은 "따라서 34개의 세무 단위를 조직화하는 것은 세무 관리와 세무 기관 발전에 많은 이점을 가져다주어 국민과 기업 모두에게 편의를 제공할 것"이라고 강조했습니다.

세무국 부국장은 지역 세무서 모델에도 장점이 있지만 시스템 효율성을 높이기 위해 개선이 필요하다고 밝혔습니다. 그는 시스템 변화로 인해 초기 전환 과정에서 어려움이 있을 것이며, 특히 세무 분야 종사자의 대다수가 여성이라는 점을 인정했습니다.

손 씨는 "대규모 데이터베이스 구축 작업이 진행 중이며 거의 마무리 단계에 접어들었다. 이 시스템은 세무 행정의 효율화를 지원하고, 세무 관리를 현대화하며, 세무 공무원의 출장 필요성을 최소화할 것"이라고 말했다.

손 씨는 또한 20개 지역 세무서에서 34개 성 및 중앙 직할시 세무서로의 재편성이 기업과 납세자에게는 기본적으로 영향을 미치지 않을 것이라고 확언했습니다.

새로운 지방 행정 구역이 신설될 경우 납세자들은 새로운 지역으로 편입되므로 세무 행정에 큰 혼란이 발생하지 않습니다. 행정 구역 경계가 변경되지 않더라도 세무 분야에서는 시스템 현대화, 개인 식별 번호 및 납세자 식별 번호 변경과 같은 주요 개혁을 지속적으로 추진하고 있습니다.

세무국 부국장은 또한 세무 부문에서 납세자들이 새로운 관리 단위에 대해 충분히 알 수 있도록 시의적절한 정보를 제공하여 업무에 차질이 없도록 할 것이라고 밝혔습니다.

손 씨는 "세무 공무원들이 새로운 지역으로 전근될 예정이므로 납세자들은 세금 납부 의무를 이행하는 데 있어 어떠한 변화나 불편함도 느끼지 않을 것"이라고 말했다.

2025년 3월 1일부터 재정부 산하 국세청은 공식적으로 3단계 조직 모델로 개편하여 중앙 기관(12개 부서 및 사업부), 20개 지역 세무서, 350개 구 단위 세무팀으로 구성된 세무국으로 운영될 예정입니다. 이 모델은 조직을 간소화하고 관리 효율성을 높이며, 성급 행정 단위 개편 및 2단계 지방 정부 모델 도입 방향과 부합하는 것을 목표로 합니다.

그러나 재정부에 따르면, 조직 개편 직후 세무 부문 공무원 약 4,500명이 2024년 178호 시행령(2025년 67호 시행령으로 개정 및 보완)에 명시된 감원 계획에 따라 사직서를 제출했습니다. 이는 전체 세무 부문 공무원 수의 10% 이상에 해당하며, 그중 37,000명 이상이 구 세무서에 배정된 인원입니다.

특히, 공무원 사직률이 가장 높은 지역은 까오방 , 박깐, 옌바이, 라오까이, 선라, 라이쩌우, 디엔비엔 등 산간 지역에 집중되어 있으며, 사직률이 30%를 넘는 곳이 많다.

설명에 따르면, 제6지방세무서(박장, 랑선, 까오방, 박깐 관할), 제7지방세무서(타이응우옌, 뚜옌꽝, 하장 관할), 제9지방세무서(선라, 디엔비엔, 라이쩌우 관할) 등 산악, 국경 및 외딴 지역에서는 거주지에서 세무서 본부까지의 거리가 100km가 넘고 교통이 어렵습니다. 출퇴근 시간은 매일 2~4시간이며, 주로 자가용을 이용해야 합니다.

(베트남넷에 따르면)

출처: https://baoyenbai.com.vn/12/352279/Ly-do-Bo-Tai-chinh-de-xuat-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh.aspx