'아시아에서 일하기 좋은 최고의 기업'은 HR 부품 매거진이 아시아 16개국에서 매년 하는 시상으로, 인사하는 기업, 기업 문화, 그리고 최고의 품질을 좋아하는 기업을 선택합니다. 베트남 시장에서는 올해 HR 아시아가 700개 이상 기업에서 근무하는 53,250명 이상의 직원을 대상으로 조사를 위해 다양한 분야의 130개 기업을 선택했습니다.
HR Asia Magazine 편집장이자 HR Asia Awards 심사위원회 위원장을 맡습니다(William Ng) 씨는 다음과 같이 . "Manulife Vietnam"은 국가를 위해 업데이트하고 개선하며 적격 자원 개발을 위해 새로운 계획을 세우고 있습니다. Manulife 베트남 시장에서 수회원 분리를 유지하는 데 도움이 되는 요소 중 하나입니다."
"확실한 Z 선택 - Z세대와 함께 새로운 시대를 열다"라는 주제로, 권위는 역동적이고 혁신적인 적이며 경쟁력 있는 Z세대의 결합을 강화합니다. Z세대는 현재 전체 인구의 약 25%를 사라졌습니다. Manulife Vietnam은 Z세대를 포함한 다양한 세대를 포용적인 휴식 환경에 대한 노력을 인정받으며 자랑스럽게 생각합니다. 최근 Manulife Future Leaders 2024 프로그램은 1,200명의 학생들에게 다가가 소통하는 훌륭한 참가자입니다.
Manulife Vietnam은 문화를 경쟁하기 위해 삼고, 소유권, 독점, 고객 중심성 등의 핵심 가치를 활동하는 환경을 구축하고 사랑하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
뉴라이프 인사부 부괄이사 톤 문제로 인해 부(Ton That Anh Vu) 씨는 "보험처럼 인간성을 중시하는 분야에서 사람이 성공의 핵심 요소입니다. 각 개인의 가치를 발휘하고 인적을 개발하도록 생각합니다. 전문적인 환경과 매력적인 리후생 처리를 제공하는 것 외에, 회사는 자신의 역할에 대한 책임을 새로운 것을 자원하여 고객 서비스에 총계에 위치하도록 합니다. 각 개인의 회사의 성장입니다." 라고 합니다.
지난 한 해 동안 Manulife Vietnam은 "EMT와의 관계 미팅" 프로그램, "글로벌 동료 필러", "분기별 료 연결", "더 쉽게. 더좋아요.빠른", "DEI 애프터눈 티" 등 다양한 진행으로 직원들이 협력하고 전 세계 동료들과 아이디어를 공유할 수 있도록 했습니다.
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Manulife Vietnam(Manulife Vietnam)은 매력적이고 매력적인 보험을 통해 업계를 선도하는 자리로 인정을 받고 있습니다. 1,000 돈을 보유하고 있습니다. 150만 명의 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다.
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출처: https://laodong.vn/lanh-doanh/manulife-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-1378573.ldo
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