뉴욕 타임스에 따르면, 마크 저커버그는 2024년 말 도널드 트럼프의 보좌관인 스티븐 밀러와의 회동에서 직원들이 직장에서 자기표현을 장려하는 포용적인 정책을 샌드버그에게 비난했습니다. 샌드버그는 14년 넘게 메타의 CEO를 역임하다 지난 5월 사임했습니다.

저커버그는 또한 트럼프의 정책을 방해하는 어떤 행동도 하지 않겠다고 다짐했습니다. 트럼프는 미국 기업들이 추진해 온 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 이니셔티브에 대해 부정적인 입장을 보였습니다. 메타의 CEO는 다가오는 해고와 새로운 규제가 회사에 변화를 가져올 것이라고 확신했습니다.

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셰릴 샌드버그(왼쪽)가 메타에서 근무한 8주년을 기념하는 사진에서 마크 주커버그와 함께 포즈를 취하고 있다. 사진: 페이스북

메타는 최근 타사 콘텐츠 검증 서비스와 포괄성 이니셔티브를 종료했는데, 이는 새 행정부에 맞춰 플랫폼을 조정하려는 노력의 일환입니다.

저커버그는 두 번째 임기를 앞두고 트럼프와의 관계 개선을 모색하는 것으로 보인다. 이달 초 메타는 글로벌 홍보 책임자였던 닉 클레그를 공화당 우파인 조엘 카플란으로 교체하고, 트럼프 대통령의 절친한 친구인 데이나 화이트 CEO를 이사회에 영입했다.

페이스북 창립자는 취임식 기금에 100만 달러를 기부했으며, 일론 머스크와 제프 베조스와 함께 취임식에 참석할 것으로 예상됩니다.

DEI 이니셔티브 리콜의 물결

미국에서 다양성, 형평성, 포용성 프로그램은 점점 더 논란의 대상이 되고 있습니다. 일론 머스크와 같은 억만장자들은 2023년 말부터 DEI(다양성 교육) 프로그램을 공격하기 시작했습니다. 트럼프 대통령 역시 이러한 프로그램을 비판해 왔으며, 백악관에 복귀하면 2020년에 발표된 정부 및 비영리 단체의 다양성 교육을 금지한 행정명령을 다시 시행할 가능성이 높습니다.

포춘 에 따르면 트럼프가 2024년 대선에서 승리한 이후 월마트와 맥도날드 같은 기업들은 다양성 증진 노력을 축소해 왔습니다. 메타(Meta) 역시 DEI 프로그램 종료를 발표했습니다. 내부 메모에 따르면 이는 미국 내 DEI 관련 법률 및 정책 환경 변화에 따른 조치라고 합니다.

메타는 소셜 미디어 플랫폼에서 "표현의 자유"를 회복하기 위해 콘텐츠 관리 정책을 전면 개편했습니다. 지난주 저커버그는 콘텐츠 관리가 과도하다고 말했습니다. 그러나 그의 결정은 직원들과 콘텐츠 검증 기관들의 반대에 부딪혔습니다.

(포춘에 따르면)