'모두가 일하는 나라는 발전하지 않는 이유가 없다'

몇 년 전 베트남에서 일하기 위해 온 한 러시아인의 관찰과 평가는 사실이 그가 진실했음을 증명했습니다.

공유 - 사진 T.DIEU

이 이야기는 11월 10일 오후 하노이에서 베트남 기업 문화 발전이 있었다고 하는 "다문화 환경에서 사업"이라는 주제로 열림 2024년 기업 문화 연례 규모에서 빈손 정유 및 몫화학 주식회사( BSR ) 몫이 있는 응우옌 호 반이 씨가 공유했습니다.

호주에서 일하는 방식을 알아보세요

"다문화 환경에서 사업하기"라는 주제로 호이 씨는 살아있는 파트너들과 협력하면서 뭉침을 공유하고, 그들이 사업을 위해 노력할 때 베트남 문화에 어떻게 활용하도록 했습니다.

그는 몇 년 전의 친구 이야기를 전했습니다. 끈끈한 협력 관계를 구축하고 "팀원"을 유지하고 관계를 유지하는 것은 이만큼 레스토랑에 초대되었습니다.

그렇다면 이 친구는 호이 선생님이 자신을 작은 식당에 식사하게 해주셔서 감사했습니다. 그렇게라면 호스트는 여러분의 구석구석을 탐험할 수 있을 것입니다.

이 사람은 호이 씨와 함께 막걸리를 중심으로 전통 음식을 먹으며 다문화 환경에서 일하는 법을 배웠습니다.

그는 베트남 사람들의 삶을 관찰한 후, 15~20년 동안 베트남 사람들이 매우 발전할 것이라고 알리고 있습니다.

호이 씨가 그 이유를 그럴 것이라고 생각했을 때, 유독 많은 베트남 사람들이 있기를 원하지 않지만 모든 베트남인들이 실제로 그것을 발견하고 있다는 것입니다.

커피숍에 올라가는 중력을 파는 변동, 오토바이 조종로 일하기 위해 오토바이를 타고 거리로 있기 때문에, 자녀와 손주가 있는 식료품 점을 움직이고 있는… 모두 일입니다.

그리고 그는 모든 사람이 일하는 나라라면 발전하지 못하기 때문에 노력하고 있습니다.

2024

또 다른 연예인으로, 호이 씨의 회사는 해상 외 파트너와 사업을 했습니다. 공장을 짓는 동안 공사를 진행하고 있습니다.

외인 파트너들은 호이 씨에게 진행 속도를 견인 방법을 찾을 수 없으며, 사랑하는 사람들을 만족시키는 것이 매우 어렵습니다.

호이 씨는 교육훈련을 하고 제안했습니다. 여러분은 귀 훈련 협회 교육 밤을 보냈습니다. 그 후 프로젝트 진행률이 두 배로 증가했습니다.

호이 씨는 이렇게 결론을 내렸습니다. 다문화 환경에서 일을 선택하려면 정신을 고취하고, 탄탄한 지식 기반을붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕붕한지식을 기반으로하고있다.

홍선 라이프 공유한 사진 - 사진: T.DIEU

우리는 한국으로부터 무엇을 배울 수 있나요?

베트남에서 일하는 영웅의 관점에서, 재베트남한인상공인협회(KOCHAM) 홍선 회장은 베트남 기업들이 국제적으로 발전할 수 있는 잠재력이 있다고 하고 있습니다. 하지만 베트남 기업이 세계화되기 위한 언어, 문화와 같은 많은 사람들이 존재할 것이라고 했습니다.

한국은 현재 음악 , 영화 등을 전 세계에 알리는 데 큰 성공을 거두고 있습니다. 하지만 성공하는 것은 아닙니다. 엄격하게 정부가 계획한 것입니다.

인도인은 감히 해외로 할 수 있어야 하며, 국가예산의 지원과 함께하는 것이 축제입니다.

유튜브는 세계로 나아가는 것과 함께, 더 많은 사람들이 투자를 하기 위해 사업 환경을 더욱 개선해야 합니다. 시급히 해결해야 할 임무는 투명하고, 뷰를 통해 전문가 투자자를 요리하고 유지하는 것입니다.

순 씨는 인도인 내 생명력은 매우 놀랍지만, 생명이 베트남에 입국하는 것은 매우 어렵습니다. 생명의 소유자에게 장기 신청이 가능하도록 허용했습니다.

베트남에 수많은 억 달러를 투자했지만 여전히 머물지 않고 참여하는 사람들이 있습니다.

출처: https://tuoitre.vn/mot-dat-nuoc-ai-ai-cung-lam-viec-thi-khong-co-ly-do-gi-khong-phat-trien-2024111022381017.htm