2025년 건강보험료 납부율

(단트리신문) - 건강 보험에 가입하는 그룹별로 보험료율이 달라집니다. 7월 1일부터 개정된 건강보험법이 시행됨에 따라 건강보험료율 관련 규정도 변경됩니다.

7월 1일 이전 건강 보험료율

2025년에는 건강보험 규정이 두 단계에 걸쳐 적용될 예정입니다. 7월 1일 이전 단계에서는 현행 건강보험법, 즉 2008년 제정되어 2014년에 개정되고 여러 법률로 보완된 사회보험법이 적용됩니다. 따라서 건강보험료는 가입자 집단에 따라 차등 적용됩니다.

정부는 국민의 건강보험 가입을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다 (삽화: 호앙 레).

첫째, 고용주가 건강보험료를 납부하는 집단은 정규 노동 시장에서 근로 계약을 체결하고 의무 사회보험(BHXH)에 가입한 근로자들입니다. 이들은 BHXH 보험료 산정 기준이 되는 월급을 기준으로 건강보험료를 납부합니다.

정규직 근로자의 건강보험료 부담률은 사회보험료 산정 기준이 되는 월급의 4.5%이며, 이 중 고용주가 3%, 근로자가 1.5%를 부담합니다.

둘째로, 가구 단위로 자발적 건강보험에 가입하는 그룹이 있습니다. 이 그룹의 월 건강보험료는 다음과 같이 규정됩니다. "첫째 사람은 기본급의 4.5%를 납부하고, 둘째, 셋째, 넷째 사람은 첫째 사람 납부액의 각각 70%, 60%, 50%를 납부하며, 다섯째 사람부터는 첫째 사람 납부액의 40%를 납부합니다."

국가 보조 의료 보험료 지원 대상 가구의 경우, 납부해야 할 잔액은 위 표에서 첫 번째 사람의 보험료 납부 수준을 기준으로 계산됩니다.

예를 들어, 저소득층 가구는 국가로부터 건강보험료의 70%를 보조받습니다. 따라서 저소득층 가구에 속한 개인은 정상 금액의 30%인 연간 379,080 VND만 납부합니다.

셋째로, 학생들의 월 건강보험료는 기본급의 4.5%입니다. 이 중 국가 예산에서 30%를 보조하고, 가입자가 70%를 부담합니다.

7월 1일부터 적용되는 건강보험료율.

7월 1일부터는 건강보험법의 일부 조항을 개정 및 보완하는 법률 제51/2024/QH15호(이하 '2024년 건강보험법')에 따라 규정이 적용됩니다.

2014년 건강보험법과 비교했을 때, 2024년 건강보험법의 건강보험료 규정에는 두 가지 새로운 사항이 추가되었습니다.

첫째, 2024년 건강보험법은 건강보험료 산정의 새로운 기준인 기준소득을 도입하여 기본급을 대체합니다. 2024년 건강보험법은 기준소득을 특정 건강보험 가입 사례에 대한 보험료 및 급여 수준을 계산하기 위해 정부 가 정한 금액으로 규정합니다.

둘째로, 2024년 건강보험법은 건강보험 가입 대상 집단을 대폭 확대했습니다. 따라서 2024년 건강보험법에 따른 건강보험료율은 현행 보험료율과 상당한 차이를 보입니다.

구체적으로, 2024년 건강보험법 제13조에 따르면 건강보험료 납부율 및 납부 책임은 다음과 같이 규정되어 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bhyt-nam-2025-20250123191740922.htm