'현재의 가족 공제 제도는 시대에 뒤떨어졌어요!'

2024년 7월 1일부터 직원들은 새로운 급여를 받게 됩니다. 20년 이상의 근무 경력을 가진 응우옌 투 호아( 하노이 호앙마이 출신) 씨는 새로운 급여로 일상생활에 쓸 돈이 더 많아져서 기쁘다.

임금 상승으로 가격 압박이 커졌다(사진: 응우옌 한)

하지만 급여 인상의 기쁨에는 많은 걱정이 따릅니다. 원자재 가격 상승, 교육 비용 상승 등 모든 요인으로 인해 임금이 따라가지 못하고 있습니다.

그녀가 궁금해했던 또 다른 점은 정책들이 서로 어울리지 않는다는 점이었습니다. 예를 들어, 임금이 증가하면 개인 소득세도 증가하지만, 소득세율과 가족 공제액은 변하지 않습니다. 즉, 직원들은 급여 인상으로 얻은 추가 소득의 일부를 개인 소득세 납부에 사용해야 합니다.

따라서 그녀와 같은 많은 근로자는 현재 상품 가격과 사람들의 지출에 맞춰 가족 공제와 개인 소득세를 조정하기를 원합니다.

이 문제에 관해 산업 및 무역 신문 기자들과 대화하면서, 국립 경제 대학 국제 무역 및 경제 연구소의 수석 강사인 응우옌 투옹 랑(Nguyen Thuong Lang) 준교수는 2024년 6월 30일자 법령 73/2024/ND-CP에 따라 기본 급여를 월 180만 동에서 234만 동으로 인상하면 근로자의 삶을 개선하는 데 도움이 될 것으로 예상한다고 평가했습니다.

"하지만 제 생각에는 임금이 오르면 물가가 오르고, 임금이 오르기 전에도 물가가 오르는 경우가 있습니다. 이는 노동 시장의 반응이 물가 시장에 영향을 미치는 현상입니다. 임금이 오르면 상품 가격에서 임금 비용이 상승하여 상품 가격이 상승합니다. 임금 인상은 공공 부문에 적용되는 반면, 민간 부문과 프리랜서 근로자는 큰 관심을 받지 못하기 때문에 균형을 회복하기 위해 가격 인상 외에는 선택의 여지가 없습니다. " - 응우옌 투옹 랑 부교수 박사가 의견을 밝혔습니다.

이러한 급여 인상과 토지법 개정은 토지 시장, 부동산 시장, 노동 시장에서 새로운 가격 수준을 가져올 것입니다. 이는 불가피한 일입니다.

하지만 우리는 아직 정책 이야기의 절반만 진행했을 뿐입니다. 임금에 대한 규정이 바뀌면 개인소득세 규정도 바뀌어야 하기 때문입니다.

이에 대해 응우옌 투옹 랑(Nguyen Thuong Lang) 부교수는 개인 소득세율을 7%에서 4~5%로 낮추는 동시에 고소득층에 대한 더 높은 규제를 보장하기 위해 세율 간 소득 격차를 넓히는 것을 고려해야 한다고 말했습니다. 과세소득 수준은 기존 수준 대비 30% 증가하도록 조정될 수 있으며, 이는 급여 인상분과 동일합니다. 근로자의 소득이 조화로우면 경제의 총수요와 소비자 복지가 늘어나는 데 도움이 됩니다.

"7가지 개인 소득세율 규정은 사람들에게 너무 복잡하고 혼란스럽습니다." 경제 전문가인 딘 트롱 틴 박사는 개인 소득세율을 3단계로만 낮추어야 한다고 말했습니다. 월 소득 3,000만 동 미만은 낮은 세율, 월 소득 3,000만 동 이상 1억 동까지는 중간 세율, 월 소득 1억 동 이상은 높은 세율입니다. 세율과 관련하여, 낮은 수준의 세율은 현재 5%가 아닌 2%로 세금을 징수해야 하며, 중간 수준의 세율은 10%, 높은 수준의 세율은 20%가 되어야 합니다.

111/2013/TT-BTC 회람과 함께 발행된 부록 01/PL-TNCN에 따르면, 개인 소득세 계산은 7단계(월 소득 기준)로 이루어집니다.

또 다른 문제는 준교수입니다. 딘 트롱 틴 박사는 2020년부터 현재까지의 개인소득세법 규정에 따르면 납세자의 가족 공제액은 월 1,100만 동이고 부양가족 1인당 공제액은 월 440만 동이라고 언급했습니다. 4년 이상 유지된 결과, 이 가족공제 수준은 시대에 뒤떨어졌으며 실제 상황에는 더 이상 적합하지 않은 것으로 간주됩니다. 한편, 상품 가격은 상승하는 추세이므로, 현재의 가족공제 수준을 계속 적용한다면 근로자들의 임금 인상의 의미와 목표에 어느 정도 영향을 미칠 것입니다.

급여 인상은 모든 직원이 기대하는 일입니다. 하지만 급여 인상과 함께 과세소득 기준액과 가족 공제액도 인상되지 않는다면, 급여 소득자들은 소득세를 내야 하는 압박을 받게 될 것입니다.

따라서 전문가들은 임금을 인상하고 인플레이션을 억제하는 것 외에도 정부가 2024년 말까지 개인소득세법 개정안을 제출하고 2025년 5월에 국회 에 승인을 위해 제출해야 한다고 권고합니다. 이는 법제도의 동시적 조정과 근로자의 복리후생을 보장하기 위한 것입니다. 오직 그럴 때에만 근로자들의 임금을 인상하는 목적이 진정한 의미를 갖게 될 것입니다.

출처: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html