9월 2일 국경일을 이틀 더 휴일로 지정하는 안건.

위 제안은 베트남 노동조합총연맹 제14차 대회에 제출된 조합원, 노동자 및 노동조합 단체의 권고 사항 요약 보고서에 포함되었습니다.

6월 4일 오전, 엄숙한 회의에서 보고를 발표한 베트남 노동총연맹 부위원장 응오 두이 히에우는 전국 각급 노동조합 대회를 통해 전국 노동자, 공무원, 근로자 및 노동조합 간부들로부터 60개 분야에 걸쳐 수만 건의 의견을 수렴했다고 밝혔다.

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Ngo Duy Hieu씨. 형제: 팜하이

이러한 의견들을 바탕으로 베트남 노동총연맹 집행위원회는 당과 국가 지도부 및 대회 참석 대표들에게 보고할 주요 5개 사안을 선정했습니다.

주목할 만한 제안 중 하나는 국경일 연휴를 이틀 더 연장하여 9월 2일에서 9월 5일까지로 늘리는 것입니다.

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신입 사원을 위한 주말 휴식 시간 동안 "3가지 조합, 4가지 핵심 영역, 5가지 적극적인 접근 방식"을 배워보세요.규율 잡힌 군대 환경 속에서 제5사단(제7군관구)의 이틀간의 주말 휴가는 신병들의 기력 회복을 돕는 것은 물론, 종합적인 훈련의 장 역할도 합니다. 유연한 구성과 풍부한 프로그램으로 이루어진 이 휴가는 사기 진작, 인격 및 의지력 함양, 그리고 전우애 증진에 기여합니다.

베트남 노동총연맹에 따르면, 연휴 연장은 부모들이 새 학년 첫날 자녀를 학교에 데려다 줄 수 있도록 할 뿐만 아니라 노동자들의 삶의 질과 정신적 웰빙 향상에도 기여한다.

이 제안은 두 자릿수 경제 성장을 목표로 노동 생산성을 향상시키기 위한 포괄적인 해결책을 시행해야 한다는 필요성이라는 맥락에서 나온 것입니다.

또한 베트남 노동총연맹은 기업들이 직원들에게 당의 지침과 정책, 그리고 국가 법률 학습에 참여할 수 있도록 유급 휴가를 제공하도록 의무화하는 규정을 추가할 것을 제안했습니다. 이는 매년 11월 9일 베트남 법의 날과 연계하여 실시할 수 있습니다.

또한, 노동조합 조직은 당 건설, 정부 건설, 노동계급과 관련된 여러 문제들, 즉 지속 가능한 일자리 창출, 임금 인상, 노동자의 사회 보장 및 복지 확보, 정책 및 법 집행의 효율성 강화 등을 제안했습니다.

현행 노동법에 따르면 근로자는 매년 11일의 유급 휴일을 받을 자격이 있으며, 여기에는 설날(1일), 음력 설날(5일), 홍왕 기념일(1일), 4월 30일, 5월 1일, 국경일(2일)이 포함됩니다.

2026년부터 11월 24일 베트남 문화의 날이 공휴일로 지정됨에 따라, 근로자들을 위한 공휴일 및 설 연휴 일수는 연간 총 12일로 증가할 예정입니다.

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제7군관구: 휴일 동안 다채로운 문화 및 스포츠 활동이 펼쳐집니다.제7군관구 예하 부대들은 임무와 무더운 날씨를 고려하여 휴일 동안 다양한 문화, 예술, 스포츠 활동을 조직했습니다. 이러한 실질적이고 유익한 활동들은 장교와 병사들이 훈련 후 건강을 회복하는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라 사기를 진작하고 단결력을 강화하며 부대 내 건전한 군사 문화 환경을 조성하는 데 기여했습니다.

베트남 노동총연맹이 국경일 연휴 연장을 제안한 것은 이번이 처음이 아닙니다. 제13차 베트남 노동조합총연맹 대회에서도 9월 2일을 이틀 더 연장하여 노동자들이 새 학년 첫날 자녀를 학교에 데려다 줄 수 있도록 하자는 의견을 제시한 바 있습니다.

내무부 발표에 따르면, 2026년 국경일에는 공무원들이 5일 연속 휴무를 갖게 됩니다. 구체적으로, 공식 공휴일인 9월 1일과 2일 외에도, 전국적으로 월요일(8월 31일)이 토요일(8월 22일)로 바뀌고 주말까지 이어져 8월 29일부터 9월 2일까지 연휴가 시행됩니다.

출처: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html