교사의 급여 정책과 수당 제도를 규제하는 법령 초안에 따르면, 모든 교사는 특별 급여 계수를 받을 자격이 있습니다.
이 중, 유치원 교사는 1.25의 특별 계수를 누리고, 다른 수준의 교사는 1.15의 특별 계수를 누리고 있습니다.
따라서 초안이 통과되면 고등학교 교사들의 급여는 1.25배 인상됩니다. 최고 수준은 1,820만 동/월로, 8급 1학년 교사에게 적용됩니다. 최저 수준은 3급 1학년 교사에게 적용되는 629만 동/월입니다.
이 급여에는 수당, 초과 근무 수당 등이 포함되지 않습니다.
2026년 고등학교 교사의 자세한 급여표는 다음과 같습니다.

2026년 고등학교 교사의 예상 급여표(표: 황홍).
위 급여표에는 학교, 장애인 학급, 포용 교육 발전 지원 센터, 국경 지역 기숙학교에서 근무하는 교사는 포함되지 않습니다. 이 교사 집단의 특별 급여 계수는 규정된 급여 수준에 0.05를 더한 값입니다.
교육부는 특정 계수에 대한 규정 외에도 공교육 기관에서 가르치는 교사의 규정, 임용 및 급여 분류를 규제하는 회람을 초안했습니다.
이에 따라 초·중·고등학교 교사의 연봉 계수는 2.34로 가장 낮고, 7.55로 가장 높습니다. 표준 수준에 도달하지 못한 초등교사의 연봉 계수는 1.86에서 4.06 사이입니다.
유치원 교사의 연봉 계수는 최저 2.1, 최고 6.38입니다. 표준 수준에 도달하지 못한 유치원 교사의 연봉 계수는 1.86에서 4.06 사이입니다.
출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/nam-2026-giao-vien-cap-3-se-nhan-luong-cao-nhat-bao-nhieu-20251105140407388.htm






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