인구 고령화에 따른 인적자원 질 향상

유엔인구기금(UNFPA)에 따르면 베트남은 세계 에서 가장 빠르게 고령화되는 국가 중 하나입니다. 2019년 60세 이상 인구는 전체 인구의 약 12%를 차지했으며, 2050년에는 이 수치가 25% 이상으로 증가할 것으로 예상됩니다. 2036년에는 베트남이 고령화 사회에 진입하여 "고령화" 사회에서 "고령화" 사회로 전환될 것입니다.

하노이 전기기계대학 전기학부 학생들. 사진: 하이 응우옌

베트남 인구의 과제 세계에서 대부분 대륙의 출산율은 유럽 국가, 한국, 일본의 대체 출산율에 비해 지속적으로 감소하여 노동 자원 부족, 인구 고령화, 노인 돌봄 문제로 이어졌습니다. 2055년 이후 노동력 부족이 전 세계적으로 만연하여 지속 불가능한 인간 발전에 영향을 미칠 것으로 예측되며, 이는 21세기 인류의 주요 과제입니다. 인구부( 보건부 ) ​​인구 규모-가족 계획부 부국장인 마이 중선 석사는 다음과 같이 말했습니다. 베트남에서는 최근 인구 증가율을 성공적으로 통제하여 2006년부터 대체 출산율에 도달했고 지금까지 계속 유지해 왔습니다. 우리나라는 2007년부터 인구 구조 황금기에 접어들어 인구 1억 명을 돌파하여 앞으로 사회 보장, 건강, 교육, 고용에 대한 투자를 늘릴 수 있는 자원 축적의 기회를 만들었습니다. 베트남 국민의 위상과 체력이 향상되었습니다. 평균 수명은 1993년 65.5세에서 2023년 74.5세로 빠르게 증가하여 1인당 소득이 동일한 많은 국가보다 높습니다... 베트남은 많은 성과를 이루었지만 현재와 미래에 베트남의 삶, 사회 및 지속 가능한 발전에 직접적으로 영향을 미치는 많은 어려움과 과제가 여전히 있습니다. 여기에는 전국적으로 대체 출산율을 유지한다는 목표를 달성하지 못할 위험, 저출산 추세, 급속한 인구 고령화 및 곧 고령화 국가가 될 위험, 출생 시 성비가 항상 높아 성 불균형의 위험이 포함됩니다... 삶의 압박, 재정적, 구속받고 싶지 않음, 비전통적인 결혼 개념은 많은 젊은 여성이 결혼을 꺼리게 만드는 것입니다. 많은 젊은이들이 결혼에 관심이 없다는 것은 사실입니다. 정착이 시간 문제일 뿐이라는 것을 알지만 이러한 젊은이들이 결혼을 미루는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 또한 결혼을 원하지만 여전히 경제 문제나 혼후 책임에 대해 걱정하는 사람들과 달리 많은 젊은이들은 자유를 좋아하기 때문에 독신을 선택하는 경향이 있습니다.전 국립 경제 대학 인구 및 사회 문제 연구소 소장인 응우옌 딘 쿠 교수에 따르면 젊은이들의 결혼 연령도 점차 높아지고 있습니다.1989년부터 2022년까지 남성의 평균 초혼 연령은 24.4세에서 29세로 증가했습니다.같은 기간 동안 여성의 결혼 연령은 23.2세에서 24.1세로 증가했습니다.한편, 결혼율은 크게 감소했습니다.특히 1989년부터 2019년까지 20~24세 남성의 결혼율은 37.6%에서 19.6%로 거의 절반으로 감소했습니다.여성의 경우 이 비율도 57.5%에서 44.3%로 감소했습니다. 지난 30년간 출산율이 절반으로 감소한 데에는 늦은 결혼과 낮은 결혼율이 원인 중 하나입니다. 응우옌 딘 꾸 교수는 "사회가 발전할수록 자녀의 요구가 다양해지고, 출산 시 물질적 부담이 커지고, 출산 전 안정적인 경제를 원하고, 과학과 의학의 발전으로 유아 사망률이 크게 낮아져 부모가 출산을 통해 보상받을 필요가 없어지고, 예비 출산을 하는 등 출산율이 감소하는 데에는 여러 가지 이유가 있다"고 설명했습니다. 인적 자원의 질 향상 통계청( 기획투자부 )의 통계에 따르면, 2009년부터 현재까지 출산율은 소폭 증가하거나 약 2.1명 감소했으며, 최신 통계에 따르면 2023년에는 베트남 여성 1인당 출산율이 역대 최저인 1.9명으로 떨어질 것으로 예상됩니다. 베트남은 2030년까지 인구 약 1억 400만 명인 여성 1인당 2.1명의 대체 출산율을 확고히 유지해야 하는 어려움에 직면해 있습니다. 장기간의 저출산율은 인구 고령화, 노동력 부족, 사회 보장에 미치는 영향 등 많은 결과를 초래할 것입니다... 2069년까지 베트남의 인구를 예측하더라도 저출산 시나리오에서 베트남은 2059년에 평균 인구 성장률이 -0.04%에 이를 위험이 있습니다. 반면 평균 출산율 시나리오에서 10년 후(2069년)에는 이 수치가 0에 도달할 뿐입니다. Le Thanh Dung 인구국장(보건부)은 대체 출산율은 여성이 평생 동안 생식 기능을 수행하고 (인류를) 유지할 수 있을 만큼 충분한 자녀를 낳는 평균 출산율이라고 말했습니다. 출산율 감소는 인구 구조와 규모에 영향을 미치고, 생산 가능 인구를 감소시키며, 인구 고령화를 가속화할 것입니다. 출산율을 대체 수준으로 되돌리기 위한 정책 조정과 시의적절한 해결책이 없다면, 베트남의 인구는 향후 점진적으로 감소할 것이며, 이는 국가의 사회경제적 발전을 둔화시킬 것입니다. 많은 국가, 특히 베트남에서 인구 고령화는 매우 빠르게 진행되고 있으며, 이는 전반적인 인적 자원, 특히 공공 부문의 인적 자원 감소 및 부족과 관련된 많은 과제로 이어지고 있습니다. 따라서 국가 관리 기관은 베트남의 현재 고령화 문제를 해결하기 위한 적절한 정책과 해결책을 마련해야 합니다. "인구가 '황금 인구' 구조에 있을 때는 생산 가능 연령 인구가 많아 경제에 기여하는 인적 자원이 풍부하고, 심지어 노동력을 수출하기도 합니다. 그러나 '고령화 인구' 시대에 접어들면 노인 인구는 증가하고 생산 가능 연령 인구는 감소하여 사회경제적 발전을 위한 인적 자원 부족 문제가 제기됩니다. 고령화 시대에 접어들면서 발생하는 인적 자원 부족은 독일, 프랑스, ​​일본, 한국 등 여러 선진국에서 발생했으며, 베트남과 같은 개발도상국에도 교훈이 됩니다. 인적 자원 부족은 사회경제적 발전에 어려움을 초래하여 복잡하고 장기적인 결과를 초래합니다. 현재 인구 고령화가 빠르게 진행되고 있는 상황에서 국가 발전을 위한 인적 자원 부족 문제 해결을 위한 정책 마련이 시급합니다."라고 레 탄 중(Le Thanh Dung) 씨는 분석했습니다. 보건부는 자녀 수를 명시하지 않고 각 부부가 자녀 수를 결정할 수 있는 권리를 부여하는 인구법 초안을 제안하고 있습니다. 이 초안은 각 부부가 낳을 자녀 수에 대한 구체적인 규정을 제시하지 않습니다. 대신, 이 법안 초안은 각 가정에 자녀 양육에 대한 책임과 함께 결정권을 부여할 것입니다. 보건부에 따르면, 부모에게 자녀 수 결정권을 부여하는 것은 저출산으로 인한 인구 고령화와 경제·사회 발전에 미치는 부정적인 영향에 대처하고 국가 안보를 보장하는 데 도움이 될 것입니다. 보건부는 이 법안 초안이 출산율을 규제하고 젊은이들에게 결혼 및 가족 교육을 제공하는 것을 목표로 한다고 발표했습니다. 고용주는 직원들이 업무 환경에 적합한 가족 계획 관련 정보에 접근하고 인구 서비스를 이용할 수 있는 환경을 조성할 책임이 있습니다. 또한, 현 인구 고령화 과정에서 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 여러 가지 해결책이 제시되었습니다. 합리적인 대체 출산율 유지를 포함한 인구 정책의 완성, "황금 인구" 구조 기간 연장, 인구 고령화 속도 조절, 국가 발전을 위한 인적 자원 확보, 인구 서비스 개발, 인구 고령화 시대에 따른 인적 자원의 질 향상, 사회 보장 시스템 구축 및 완성, 인적 자원의 지속 가능한 발전 보장 등이 그 예입니다. 인구 고령화 시대에 맞춰 다양한 고용 정책을 구축하고 노동 시장을 발전시킵니다. 출처: https://laodong.vn/gia-dinh-hon-nhan/nang-cao-chat-luong-nhan-luc-truoc-toc-do-gia-hoa-dan-so-1368393.ldo