2024년 4월, 도반중( 라이쩌우 ) 씨는 2024년 10월 1일부터 퇴직 통지를 받았습니다. 현재 중 씨는 공무원, 고급 전문가, 코드 01.002, 레벨 5, 계수 5.76입니다.
둥 씨는 공무원의 퇴직을 선언한 경우 급여 조기 인상에 관한 현행 법률 규정에 따라 급여 조기 인상이 가능한지 궁금해했습니다. 급여 인상은 언제인가요?
도 반 중(Do Van Dung) 의원의 성찰과 권고에 대해 내무부는 전자정보 포털을 통해 답변을 제공했습니다.
내무부에 따르면, 내무부 장관의 2013년 7월 31일자 회람 제08/2013/TT-BNV 제3조 2항에 따라 간부, 공무원, 기능직 및 직원의 정규 급여 인상 제도 및 조기 급여 인상 시행을 안내합니다(회람 03/2021/TT-BNV에서 수정 및 보완). 퇴직을 선언한 간부, 공무원, 공공 직원 및 직원은 직급 유지 기간 동안 이 회람 제2조 2항에 명시된 2가지 기준을 충족하고 아직 직급 또는 기능에서 최종 급여에 오르지 않았으며 퇴직 통지일부터 퇴직일까지 규정에 따라 정규 급여 등급으로 업그레이드하기까지 12개월 이하의 간격이 있는 경우, 조항 a에 명시된 시기에 비해 12개월 앞당겨 급여 등급이 업그레이드됩니다. 1. 본 정보의 제2조.
라이쩌우성의 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 제도와 정책의 시행은 라이쩌우성 인민위원회 위원장의 권한에 속합니다.
따라서 내무부는 라이쩌우성의 간부, 공무원 및 공공근로자를 관리하는 기관(내무부)에 연락하여 답변을 얻으실 것을 권고드립니다 .
출처: https://laodong.vn/thoi-su/nang-luong-truoc-thoi-han-voi-nguoi-co-thong-bao-nghi-huu-1391829.ldo
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