다양한 정보의 물결에 맞서 근로자의 "디지털 회복력"을 강화합니다.

(HTV) - 정치국 시행령 제19호에 따라 호찌민시의 지방자치단체와 기업들은 근로자들의 디지털 적응력을 적극적으로 강화하는 동시에, 다양한 정보의 물결 속에서 당원들의 정치적 결속력을 증진시키고 있다.

2026년 4월 8일, 정치국은 알고리즘 지적 전쟁 단계에 앞서 결의안 35호에 따라 당의 이념적 기반을 보호하고 인공지능(AI)이 만들어내는 허위, 유해, 독성 콘텐츠에 맞서 싸우기 위해 당내 정치·이념 업무에 관한 규정 제19호를 발표했습니다. 이 문서는 특히 도시 북부 지역(옛 빈즈엉성)과 동부 지역(옛 바리아-붕따우성)과 같이 수백만 명의 노동자가 거주하는 지역의 풀뿌리 차원을 면밀히 감시하고, 기업들이 친화적이고 안전한 근무 환경을 조성하는 데 집중할 것을 강조했습니다.

풀뿌리 차원에서 정보 "필터"를 선제적으로 구축하십시오.

호치민 시 탄푸억 동에 위치한 푸억호아피코 주식회사 당서기 겸 부사장인 응우옌 후이 씨는 인공지능(AI)으로 인한 가짜 뉴스가 직원들의 사기와 생산성에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 회사가 직원들의 정보 대응력을 향상시키는 데 큰 관심을 기울이고 있다고 밝혔습니다. 이를 통해 직원들은 정보를 걸러내고 서로에게 확인한 후 받아들이는 방법을 배우게 될 것입니다.

탄푸옥 동 당위원회는 산하 지부에 신뢰할 수 있는 AI 도구를 활용하여 정보를 걸러내는 방법에 대한 홍보와 지도를 강화하도록 지시했습니다.

한편, 호치민시 탄푸억 동에 위치한 푸억호아피코 주식회사 직원인 응우옌 응옥 칸 퐁 씨는 직원들이 허위 정보 확산에 기여하지 않기 위해 어떠한 언급도 하지 않으며, 항상 설명회를 통해 공식적인 정보를 적극적으로 구한다고 밝혔습니다.

E-Top Vietnam Co., Ltd.의 당 서기이자 노동조합 위원장인 응우옌 티 마이 여사는 생활 조건과 복리후생에 대한 간결한 정보를 공유하는 것이 노동자들이 정보를 더 빨리 이해하는 데 도움이 된다고 언급했습니다. 이러한 활동은 이주 노동자가 많이 거주하는 꽝푸 지역과 같은 주거 지역으로까지 확대되었습니다.

저는 모범을 보이기 위해 정치적 감각과 책임감을 기릅니다.

합법적인 뉴스와 악의적인 허위 정보 사이의 미묘한 경계선에 직면하여, 규정 19는 간부와 당원이 그러한 정보를 적극적으로 반박하고 강력하게 퇴치해야 함을 강조합니다. 이 분석은 공산주의자의 인격과 청렴성을 고찰합니다.

응우옌 꾸옥 둥 부교수(전 제2지역정치학원 원장)에 따르면, 오늘날 공산당의 특징은 새로운 사상을 끊임없이 수용하고, 호찌민 주석의 "변화에 적응하면서 변함없는 자세를 유지한다"는 원칙을 고수하며, 제14차 전국대표대회 문서에 명시된 바와 같이 국가 이익을 보호하기 위한 전략에 유연성을 발휘하는 데서 드러난다.

응우옌 꾸옥 둥 부교수(전 제2지역정치아카데미 원장)가 HTV와의 인터뷰에서 유해하고 독성 있는 정보에 맞서 싸우고 반박할 때 필요한 전제 조건과 핵심 원칙에 대해 논의합니다.

간부와 당원들은 당과 국가의 규정, 특히 혁명 윤리 기준에 관한 144호 규정을 엄격히 준수하고, 세계 공동체에 통합되면서도 정체성을 유지하며, 근면, 검소, 청렴, 공정, 무사심을 실천해야 합니다. 동시에, 호찌민시를 비롯한 여러 지역에서 결의안 18호에 따라 행정 구역 통합이 시행됨에 따라 단결과 기강 확립이 매우 중요합니다.

궁극적으로 공무원들은 항상 모범을 보이고, 인격을 함양하며, 평생 학습에 참여하여 선구적인 역할을 유지하고, 국민들에게 영감을 주고, 협력하여 결의안 35를 사이버 공간에서 견고한 신뢰의 방패로 만들어야 합니다.

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출처: https://htv.vn/nang-suc-de-khang-so-cho-cong-nhan-truc-lan-song-thong-tin-da-chieu-222260603121307283.htm